Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ruwido austria die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeitsystem
Überstunden werden nur ab einer vollen viertel Stunde verrechnet
Minusstunden Minutengenau
fehlende Hilfsbereitschaft, wenn keine Anweisung von oben kommt passiert nichts, gerne werden auch die kollegen in die pfanne gehaun um selbst besser dazustehen
Komplette Diktatur
Mitarbeitermeinungen und Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht
Mitarbeiter werden auch mal an den Pranger gestellt
Meistens keinerlei Wertschätzung
Herabwürdigendes Verhalten
Heute so - Morgen so Mentalität
MIt manchen Kollegen gut