Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RWA Raiffeisen Ware Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche langjährige Mitarbeiter bremsen neue Kollegen. Es ist für das Unternehmen extrem kontraproduktiv, für die neuen Mitarbeiter unmotiviert.
Führungskräfte sollen dringend an Führungsqualitäten und auch an Qualifikation im zuständigen Bereich, geprüft werden.
Nur weil man lange im Unternehmen ist, ist man nicht gleich eine Führungskraft!? Es wurden viele Unwahrheit erzählt.
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich, man könnte aus den Aufgaben viel mehr herausholen.
Viele verhalten sich sehr künstlich, es gibt viele Intrigen, kein ehrlicher Kollegenzusammenhalt.