19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
s ASG Sparkassen Abwicklungs- und Servicegesellschaft mbH Bewertungen
s
ASG
Sparkassen
Abwicklungs-
und
Servicegesellschaft
mbH
Graz
Ihr Unternehmen?
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine Empfehlung von meiner Seite
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ganz okay und kollegial. Ich habe mich im Team wohlgefühlt und die Zusammenarbeit war gut. Allerdings empfand ich die Geräuschkulisse im Großraumbüro als sehr belastend. Durch die hohe Anzahl an Mitarbeitenden im Raum sowie den dauerhaft laufenden Radiopegel war konzentriertes Arbeiten oft schwierig. Insbesondere für Tätigkeiten im Backoffice hätte ich mir eine ruhigere Arbeitsumgebung oder mehr Rückzugsmöglichkeiten gewünscht.
Image
Das Unternehmen ist außerhalb der Branche eher wenig bekannt. Intern habe ich aus verschiedenen Bereichen sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen wahrgenommen, insbesondere hinsichtlich Arbeitsatmosphäre und Führungsverhalten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war für mich einer der größten Kritikpunkte. Obwohl Gleitzeit angeboten wurde, bestand in der Praxis nur wenig Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung. Die Arbeitszeiten waren weitgehend fest geregelt und es wurde eine durchgehende Anwesenheit erwartet. Zusätzlich mussten Mitarbeitende im Wechsel freitags bis zum Ende der Öffnungszeiten anwesend sein. Ich hätte mir hier deutlich mehr Flexibilität gewünscht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich im Vergleich zu anderen Unternehmen als eher niedrig. Besondere Sozialleistungen waren für mich nicht erkennbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kundenaufträge und Unterlagen wurden weiterhin ausgedruckt und per Post versendet. Hier sehe ich Potenzial für mehr Digitalisierung und einen geringeren Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren hilfsbereit und der Umgang miteinander war freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Benachteiligung älterer Mitarbeitender wahrgenommen, die Zusammenarbeit im Team war unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren freundlich und im Umgang respektvoll. Die Du-Kultur sorgte für eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten war offen, respektvoll und unkompliziert. Informationen wurden rechtzeitig weitergegeben und bei Fragen stand immer jemand zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Während meiner Tätigkeit habe ich keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen wahrgenommen. Der Umgang untereinander war respektvoll und alle Mitarbeitenden wurden grundsätzlich gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben empfand ich persönlich als wenig abwechslungsreich und auf Dauer eher monoton. Besonders kritisch sehe ich den starken Fokus auf Kennzahlen und Bearbeitungszeiten. Jede Aufgabe musste erfasst werden und wurde mit einer vorgegebenen Bearbeitungszeit bewertet. Die Ergebnisse wurden regelmäßig innerhalb der Abteilung verglichen, wodurch ein hoher Leistungs- und Zeitdruck entstand.
Zusätzlich führte die Verteilung der Aufträge teilweise zu einer Art Konkurrenzsituation innerhalb des Teams, da Aufträge nach dem Prinzip „wer zuerst kommt, bearbeitet zuerst“ übernommen wurden. Aus meiner Sicht förderte dies eher Quantität als Qualität. Gerade neue Mitarbeitende haben es schwer, mit den Kennzahlen von Kollegen mitzuhalten, die bereits seit vielen Jahren in der Abteilung tätig sind. Dies kann auf Dauer demotivierend wirken und erhöht das Risiko von Fehlern durch Zeitdruck.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer einen ständigen Zeitdruck
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zu gering
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welcher Abteilung man ist. Manchmal wird man auch nicht gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Es sei in Ordnung, dass ältere Kollegen nicht so viel arbeiten können
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung vorhanden, ich würde behaupten, dass die sASG das Sparbuch der Steiermärkischen Sparkasse ist
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
super job super arbeitgeber beste arbeit was ich je gehabt habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
garnichts
Arbeitsatmosphäre
es wird sehr auf einen geschaut
Kollegenzusammenhalt
top teams
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
top mit allen auf augenhöhe und bei du
Kommunikation
man ist mit jedem per du
Gleichberechtigung
wird in der firma sehr groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
jeden tag was anderes
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier zählt wirklich der einzelne Mensch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehmes Arbeitsklima, es zählt wirklich der Mensch - wenn man Probleme hat, kann man immer auf Unterstützung zählen solange man offen damit umgeht, interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Top Atmosphäre - tolle Teams und bis zum Geschäftsführer stehen die Türen offen
Image
eher unbekannt aber im Bezug auf die Steiermärkische Sparkasse top Image
Work-Life-Balance
attraktives Gleitzeitmodell das in Absprache mit dem Team wirklich Flexibilität bedeutet
Karriere/Weiterbildung
die Möglichkeiten sind vorhanden - wenn man will wird man auch gefördert
Gehalt/Benefits
Ja das Gehalt könnte besser sein - wird aber durch die angenehme Atmosphäre und viele Goodies ausgeglichen
Interessante Aufgaben
wenn man das selbst möchte gibt es immer neue Aufgabenbereiche und interessante Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitergeber und super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Optional wäre zuerst Talenteprogramm bzw. Ausbildung anschließen und dann die Position bekommen (auch Ausbildungsjahre) - hier läuft es bei manchen unterschiedlich
Verbesserungsvorschläge
Gar keine
Arbeitsatmosphäre
Liebe mein Team
Karriere/Weiterbildung
immer neue Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Mehr als Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alles sehr gute und nette Menschen
Vorgesetztenverhalten
Immer für uns da
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man fühlt sich sehr ausnutzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Unternehmensgemeinschaft - schlechter Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Bezahlung und Weiterbildungsangebote
Karriere/Weiterbildung
nur interne Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Atmosphäre in einem tollen Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams, in welchen ich gearbeitet habe, war die Atmosphäre immer sehr angenehm und kollegial. Man half sich gegenseitig und es herrschte eine sehr offene Fragenkultur. Vor dem Bewerbungsgespräch habe ich mir die Atmosphäre im Bankenbereich jedenfalls anders vorgestellt und wurde sehr positiv überrascht.
Image
Das Unternehmen ist in einem sehr bekannten Konzern angesiedelt, selbst ist es jedoch relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche mit (relativ) flexibler Gleitzeit. Es ist nur in sehr seltenen Fällen ein Problem, auch mal früher zu gehen oder untertags Besorgungen zu machen. Überstunden werden auch nur in sehr seltenen Fällen angewiesen.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Performance sind abgesehen vom Aufsteigen in bestimmte teaminterne Funktionen (fachlich bzw. Führungsebene) auch unterschiedliche projektbezogene Karrieresprünge möglich. Es werden verschiedene externe Weitebildungsmöglichkeiten angeboten (Kommunikation, Leadership, etc.).
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist aufgrund des KVs im Branchenvergleich eher im unteren Bereich angesiedelt, allerdings gibt es bei entsprechender Performance Prämien bzw auch deutliche außerplanmäßige Gehaltssprünge (ohne, dass man sie selbst aktiv einfordern muss).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es möglich ist, wird Wert auf Umweltschutz gelegt (zB keine Plastikbecher im Kaffeeautomaten).
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Der Großteil der Mitarbeiter:innen arbeitet in modernen Großraumbüros in einem Altbaugebäude. Durch die Größe der Büros ist ein gewisser Lärmpegel nicht vermeidbar, jedoch ergeben sich dadurch auch Vorteile. Man kann zB schnell Angelegenheiten mit dem ganzen Team besprechen und auch mehrere Meinungen gleichzeitig einholen. Sehr zentrale Lage.
Kommunikation
Kommunikation mit Kolleg:innen und Vorgesetzten war immer auf Augenhöhe. Ich war sehr schnell mit allen im Unternehmen per Du.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Es gibt fachlich Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedliche Richtungen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Gehälter
Image
Nicht so bekannt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Auf den Mitarbeiter ausgerichtet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertscjätzendrr Umgang aller miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
xxx
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, offen und ehrlich
Image
Die Firma ist kaum bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn Nutzen für die Firma
Gehalt/Benefits
Karrieremöglichkeiten sind gut, das Gehalt hält leider nicht ganz mit
Kommunikation
Informationen werden so rasch wir möglich weitergegeben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird s ASG Sparkassen Abwicklungs- und Servicegesellschaft durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden s ASG Sparkassen Abwicklungs- und Servicegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich s ASG Sparkassen Abwicklungs- und Servicegesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.