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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • CoachingCoaching
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

angenehmes Arbeitsklima, es zählt wirklich der Mensch - wenn man Probleme hat, kann man immer auf Unterstützung zählen solange man offen damit umgeht, interessante Aufgaben
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Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsausflüge
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Unternehmenskultur.
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Wertscjätzendrr Umgang aller miteinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Optional wäre zuerst Talenteprogramm bzw. Ausbildung anschließen und dann die Position bekommen (auch Ausbildungsjahre) - hier läuft es bei manchen unterschiedlich
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Schlechte Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Attraktivere Bezahlung und Weiterbildungsangebote
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Erhöhung der Gehälter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von s ASG Sparkassen Abwicklungs- und Servicegesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die meisten Kollegen waren hilfsbereit und der Umgang miteinander war freundlich.
Mehr als Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von s ASG Sparkassen Abwicklungs- und Servicegesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt empfand ich im Vergleich zu anderen Unternehmen als eher niedrig. Besondere Sozialleistungen waren für mich nicht erkennbar.
Das Gehalt ist zu gering
Schlechte Bezahlung
2
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Karrieremöglichkeiten sind gut, das Gehalt hält leider nicht ganz mit
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


die Möglichkeiten sind vorhanden - wenn man will wird man auch gefördert
5
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immer neue Möglichkeiten
5
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Bei entsprechender Performance sind abgesehen vom Aufsteigen in bestimmte teaminterne Funktionen (fachlich bzw. Führungsebene) auch unterschiedliche projektbezogene Karrieresprünge möglich. Es werden verschiedene externe Weitebildungsmöglichkeiten angeboten (Kommunikation, Leadership, etc.).
5
Bewertung lesen
nur interne Weiterbildungen
3
Bewertung lesen
Wird gefördert, wenn Nutzen für die Firma
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • s ASG Sparkassen Abwicklungs- und Servicegesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet s ASG Sparkassen Abwicklungs- und Servicegesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen s ASG Sparkassen Abwicklungs- und Servicegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei s ASG Sparkassen Abwicklungs- und Servicegesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
s ASG Sparkassen Abwicklungs- und Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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