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Vorstellungsgespräche

49 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell sympathisch flott

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Arnoldstein als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erzählt was über euch auf der Karriereseite


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Petö, Head of HR
Andreas PetöHead of HR

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein großartiges Feedback, das freut uns wirklich sehr!!

Good news: Demnächst geht unsere nigelnagelneue Karrierepage online. Dort bieten wir dann vielerlei Einblicke zu unserer Kultur, den gebotenen Benefits, unserem Bewerbungsprozess, usw.

Liebe Grüße
Andreas

Bewerbungsprozess dauert zu lange

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei SALESIANER MIETTEX Beteiligungs GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der komplette Bewerbungsprozess - inkl. den Bewerbungsgesprächen - plus (negativer) Rückmeldung dauert einfach viel zu lange. Was aber noch viel wichtiger ist: 40 Stunden + All-in + geringes Gehalt ist einfach nicht mehr zeitgemäß!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Petö, Head of HR
Andreas PetöHead of HR

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für das direkte Feedback.

In der Tat haben die Bewerbungsprozesse über die Weihnachtszeit länger gedauert als gewohnt. Für die entstandenen Unannehmlichkeiten möchte ich mich im Namen der HR entschuldigen.

In unseren Inseraten weisen wir das Gehalt transparent aus und die Rahmenbedingungen sind absehbar. Daher kann ich den Hinweis nicht ganz nachvollziehen.

Beste Grüße
Andreas Petö

Nicht erreicht - abgesagt?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SALESIANER MIETTEX Beteiligungs GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ja schon mal gut wenn man nachdem man an einem Tag nicht erreichbar war nicht sofort einen unbegründete absage erhält?! Ich bin berufstätig aber auf der Suche nach einem neuen Job. Um ca 8:15 bekam ich einen Anruf den ich nicht annehmen konnte. Am nächsten Morgen kam einen absage ohne einem „ wir haben versucht sie zu erreichen“ extrem inkompetent. Wir haben nicht mehr 1990 das man als Bewerber sich von der besten Seite zeigen muss, das Unternehmen muss sich 2023 ebenso dem Bewerber verkaufen. Bewerber haben heutzutage die Möglichkeit zu entscheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Petö, Head of HR
Andreas PetöHead of HR

Sehr geehrte:r Bewerber:in.,

danke für das direkte Feedback. Die daraus entstandene Irritation kann ich verstehen. In den meisten Fällen hat so eine unerwartete Absage damit zu tun, dass die Stelle kurzfristig intern besetzt wird, um die Weiterentwicklung unserer Kolleg:innen zu fördern, oder dass sich der Personalbedarf erübrigt hat. Ohne nähere Angaben zu Ihrer Bewerbung kann ich den genauen Grund nicht nachvollziehen, doch freue mich über Ihre Kontaktaufnahme zur Klärung.

Was ich leider nicht nachvollziehen kann, ist die negative Bewertung in den Kategorien "Professionaltitä des Gesprächs", "Angenehme Atmosphäre", etc. Da wir uns nicht kennenlernen durften, ist dazu ein Feedback nicht möglich.

Zur genaueren Klärung freue ich mich über einen Anruf oder eine E-Mail.

Beste Grüße
Andreas Petö

Verstaubt, hierarchisch

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Distanz zwischen Bewerber und Firma reduzieren - weniger Interview mehr Gespräch auf Augenhöhe, mehr Sympathie und Lockerheit

Bewerbungsfragen

  • Fragen: ist eine Firma mit Fragen vom alten Schlag, warum Lücke im Lebenslauf, warum nicht alle Akad. Titel vor Name weil das tut man so in Österreich...
  • Auftreten: im Anzug, enfach alles sehr oldschool vom Habitus.
  • Fachlich korrekt und professionell, aber generell stark unterkühlte Stimmung, keine Firma wo man sich wohlfühlt.
  • Unternehmenskultur: 40 Stunden Woche + 10 Pflichtüberstunden im All-in da das bei einer Führungsposition nunmal so ist.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Petö, Head of HR
Andreas PetöHead of HR

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die bei unserer stetigen Weiterentwicklung hilft. Nachdem Ihre Kritikpunkte einen unserer Kernwerte betrifft, nämlich Wertschätzung, welcher von vielen anderen Bewerber:innen sehr positiv hervorgehoben wird, möchte ich Sie um Ihre persönliche Kontaktaufnahme bitten. Ihr Feedback ist wichtig und ich möchte es in einem vertraulichen Gespräch genauer verstehen.

Beste Grüße
Andreas Petö

Keine Rückmeldung auf Bewerbung

3,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Juli 2022 als Business Development Manager (Gebiet: südliches Österreich) beworben. Nach einem Call mit dem zuständigen Regionalverkaufsleiter hat man mich zu einem persönlichen Termin nach Wien eingeladen, wo ich ein Gespräch mit zuständigen Personen aus Vertrieb und HR hatte.

Leider hat sich danach niemand mehr bei mir gemeldet und auch auf ein Email meinerseits erhielt ich keine Antwort. Ich finde es immer sehr schade, wenn ein Unternehmen im Bewerbungsprozess so agiert. Jeder kann mit einer Absage umgehen, aber einfach nicht mehr zu reagieren (obwohl schon 2 Gespräche stattgefunden haben) zeugt von einer eher geringen Wertschätzung gegenüber den BewerberInnen.


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Ein höchst professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess, der in mehreren Gesprächen durchgeführt wurde.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien als international CRM Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

die Qualität des Prozesses im Auge und den extrem hohen Level beibehalten, der speziell durch eine umfassend kompetente HR gewährleistet wird

Bewerbungsfragen

  • strukturierte Fragen um ein Bild über den Bewerber zu bekommen
  • Historie der Stationen, was wurde wann und wie gemacht, welche speziellen Meilensteine bleiben in Erinnerung

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Professionalität des Gesprächs

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0 Wertschätzung

2,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs vielversprechend, letztlich leeres Gerede. Sehr konservativ und hierarchisch. Man verkauft sich als "moderner Traditionsbetrieb", handelt aber nicht danach. Veränderungen werden gefordert, sind aber unerwünscht. Das Unternehmen hat für die zur Zeit existierende Unternehmenskultur zu große Dimensionen angenommen und ist entsprechend unzeitgemäß und veraltet.


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Guter Recruitingprozess - Personalberater gepaart mit HR

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien als Head of Group Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Head of HR hat Expertise. Persönlich, wertschätzend, guter Dialog.


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unkompliziert & kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und gut geplant.
Ich habe stets eine schnelle Rückmeldung erhalten und wurde regelmäßig informiert.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen wurden sehr individuell gestellt und ich habe nicht das Gefühl gehabt, dass ein "Fragebogen" abgearbeitet wurde, sondern eine kompetente und erfahren HR Ansprechperson, mit einem guten Feingefühl mich als Person kennenlernen wollte.
  • Unklarheiten im Lebenslauf wurden geklärt - keine unangenehmen Fragen.
  • Das Gespräch war sehr offen und alle meine Fragen wurden transparent beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Der Jobwechsel war die richtige Entscheidung!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SALESIANER MIETTEX GmbH in Wien als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zurzeit keiner da ich erst einen Monat dabei bin

Bewerbungsfragen

  • Wie mich meine Freunde beschreiben etc... halt die Standard Fragen
  • Gründe für den Jobwechsel, mein Werdegang etc....
  • Keine Frage aber habe mich für eine andere Stelle beworben und mir wurde eine andere Angeboten worüber ich im Nachhinein sehr froh bin das die Firma in mir das Potenzial für diese Stelle gesehen hat!!

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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