Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 219 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuungdas Miteinander unter Kollegen ist toll; man wird herzlichst empfangen und eingebunden, dass man das Gefühl hat, man ist schon lange beim Unternehmen :)
Man wird wertschätzendes und respektvoll behandelt, es gibt eine absolut tolle Fehlerkultur und man wird für die gute Arbeit auch aktiv gelobt.
Sehr strukturierte Vorgehensweise beim Bewerbungsprozess und der Einschulung
Du – Kultur, auch mit dem führungsteam, dadurch wird Unsicherheit genommen
Auch junge Menschen haben die Chance Verantwortung übernehmen zu können.
Junge Angestellte kein gute charakter beim allte arbeitskolege.
Umgang mit Kunden
Home Office wird weniger gern gesehen
Bezahlung könnte besser sein
Fallen mir keine ein .....
Würde jedem dieses Unternehmen weiterempfehlen. Die Mitarbeiter werden wirklich geschätzt.
Kein All- in und keine ungleiche Bezahlung obwohl gleiche Tätigkeit
Fällt mir nichts ein ...........
Eventuell mehr Arbeitskleidung
Gesündere Snacks im Automaten
Der am besten bewertete Faktor von SALESIANER MIETTEX ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und der CO2 Fußabdruck des Unternehmens sind permanent im Fokus.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und darauf wird viel Wert gelegt.
Wird grösser geschrieben als in ISO verlangt!
Hoher Fokus auf Nachhaltigkeit und Umwelt
Man könnte fast meinen die Umwelt ist uns ein größeres Anliegen als ein warmes Gesäß im Winter und ein kühler Kopf im Sommer (;
Ernsthaft bezüglich Umwelt:
- riesige PV Anlagen an den vielen Standorten
- Fuhrpark großteils elektrisch
- Jobrad
- ein absoluter Profi kümmert sich gegen manche Widerstände um das Thema Nachhaltigkeit
Hoffentlich kann man den Mitarbeiterinnen bald eine attraktive Lademöglichkeit für Elektroautos anbieten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SALESIANER MIETTEX ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Ein bis zwei Homeoffice Tage sind erlaubt. Mein Eindruck ist jedoch, dass großes Misstrauen des Managements mitschwingt. So gibt es klare Vorgaben wann kein HO erfolgen darf. Beim Modell mit zwei Tagen ist Desksharing angedacht. In der Vergangenheit musste ein HO Tagebuch geführt werden. Die Präsentation der neuen HO Regelung war unfreiwillig komisch, weil man uns davon berichtet hat als wäre HO völliges Neuland.
Man wird leider daran erinnert, dass man eine Überstundenpauschale hat und diese doch auch erfüllen soll. ...
nur 1 Tag Home Office, generelle Stimmung als wäre das von Vorstand eigentlich nicht gerne gesehen
Zu wenig Homeoffice. Viel zu steife Arbeitszeitregelung. Das ist einfach nicht der Zeit entsprechend. Bei Allin sind Überstunden verpflichtend zu leisten sonst leistet man angeblich nichts= Veraltert
Könnte mittlerweile besser geworden sein, damals gab es nur wenig bis keine Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Honeoffice wäre angebracht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen und eine eigene Academy.
Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen fördern. Diese Programme helfen dabei, aktuelle Kenntnisse aufzufrischen und neue Entwicklungen in der Branche zu verstehen.
Man glaubt an mich und investiert. Tolle online-academy, die nichts auslässt. Sehr gut gewartet. Spitzen-Team dahinter! Da kann man sich super weiterbilden, mit Humor und unternehmensübergreifend! Alles selbst entwickelt, auch da wird investiert!
Ohne der richtigen Vernetzung zum CEO sehr schwierig. Nicht jeder wünscht es sich den Launen ausgesetzt zu sein.
möglich ist viel und für MA wird bez. Schulungen Geld in die Hand genommen
