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SALESIANER MIETTEX 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 129 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 129 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die SALESIANER Gruppe ist ein österreichisches Familienunternehmen und bietet seit über 100 Jahren höchste Qualität bei Wäschedienstleistungen und Miettextilien. Dank unserer Innovationskraft sowie unserem klaren Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, Hygiene und Gesundheit sind wir Marktführer in der Region Österreich, Zentral-, Süd- und Osteuropa.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Kerngeschäft ist die textile Vollversorgung für das Gesundheitswesen, Hotellerie und Gastronomie, Industrie und Gewerbe mit Mietwäsche. Reinraumtextilien, Waschraumhygiene sowie Werbe- und Schmutzfangmatten ergänzen unser Angebot.

Kennzahlen

Mitarbeiter>3000
Umsatz€ 241 Mio (2019-2020)

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • KantineKantine
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Ausgezeichnetes Arbeitsklima und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
- Ein Familienunternehmen wo man fair & menschlich behandelt wird
- Vielfältige aufgaben und Weiterentwicklung
- Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt
- Kantine
- Gute öffentliche verkehrsanbindung
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Umwelt- und Hygienebewusstsein, laufende Modernisierungen, freundlicher und wertschätzender Umgang miteinander, Familienunternehmen mit Geschichte, Diversität unter den KollegInnen.
Seine Offenheit, macht keinen Unterschied bei den Mitarbeitern, hat Humor, konkrete Anweisungen, gibt mir die Möglichkeit zur Weiterbildung
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Das ich selbständig Arbeiten kann und mein Arbeitgeber vertrauen in mich setzt.
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Dass es bald nicht mehr mein Arbeitgeber sein wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 56 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bewertungen auf Kununu. Hier lassen frustrierte Ex Mitarbeiter ihren Frust ab. Wer bei Salesianer wirklich arbeitet bekommt auch Wertschätzung. Wer nicht Engagement zeigt, der muss hier nicht so Bewertungen abgeben - man muss halt dann über sich selbst nachdenken, ob man vielleicht nicht doch selbst das Problem ist, und nicht Salesianer.
In meiner Zeit bei Salesianer wurde ich IMMER fair und ordentlich behandelt. Und ja, ich bin ein echter EX Mitarbeiter, keine gekaufte Bewertung.
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Keine Entwicklungs Möglichkeit
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Es wurden viele Punkte bereits oben genannt. Weitere Punkte würden den Rahmen noch weiter sprengen.
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Falsche und intrigante Mitarbeiter und eine Leitung,die offensichtliches Mobbing nicht unterbindet!
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Alle oben genannten Punkte. Es ist so schade das diese Firma unter so einer Führung steht..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 44 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Viele Mitarbeiter geben Ihr bestes und werden nicht honoriert. Wertschätzung ist absolut nicht vorhanden. Fluktuation ist extrem hoch. Mitarbeiter werden erst geschätzt, wenn die Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Mitarbeitergespräche gibt es nicht zum Spaß, sondern sollten tatsächlich geführt werden. Gegenseitiger Austausch und auch Kritik sollte erlaubt sein.
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Einen Großteil der unfähigen und bösartigen Mitarbeiter kündigen und durchleuchten,wer schmarotzt oder wirklich Leistung bringt!Rauchpausen,die im Halbstunden-Takt genutzt werden unterbinden und in der Zentrale in Wien öfter mal abchecken,was in Enns abläuft!
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Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Gleichberechtigung für alle wäre ein netter Beginn.
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Ich wüsste gar nicht wo ich da anfangen sollte.. Vorschläge werden sowieso ignoriert
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Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 48 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am besten bewertete Faktor von SALESIANER MIETTEX ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein: ist dem Eigentümer wichtig und auch in der Branche vorbildlich
5
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300.000 Bienen als Kollegen
5
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Auszeichnung mit dem österreichischem Umweltzeichen!
Abseits davon wird regelmäßig hinterfragt was verbessert werden kann! Lösungen werden erarbeitet und umgesetzt.
5
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Hier wird recht viel getan. Solarzellen auf jeder Fabrik, Vermeidung von Abfall, Angebot von Bio-Wäsche und Projekt in Indien, gratis Impfungen etc.
5
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österreichweite Shuttle zum Waschen der Wäsche wird zum Teil durch ganz Österreich gefahren....
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SALESIANER MIETTEX ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Absolut nicht vorhanden. Nur wer mit der Führungsriege Aktivitäten wie Tennisspielen macht, hat Möglichkeiten die Karriere hochzuklettern.
1
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Es interessiert niemanden,was du gerne machen würdest, bzw. wo deine Stärken liegen. Daher kann man nicht von Karriere sprechen.
1
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Leider keine Chance auf Weiterbildung, außer man freundet sich mit den Leitern an dann gibt's ne Hoffnung..
1
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Keine Möglichkeit außer man stellt sich persönlich mit den GFs gut
1
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Nur bla bla bla
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 104 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in11 Gehaltsangaben
Ø25.900 €
Controller:in6 Gehaltsangaben
Ø49.400 €
Customer Service Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø27.100 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SALESIANER MIETTEX
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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