2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionalität gepaart mit Expertise ergibt Salesjob
Bewerber/inHat sich 2016 als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung per Mail:
- sehr schnell reagiert
- gleich einen Termin bekommen (zudem sehr flexibel bzgl. Interviewzeiten)
Vor-Ort:
- eine sehr freundliche Atmosphäre (man fühlt sich sehr wohl- kein Kreuzverhör)
- offenes Gespräch - nichts zwanghaftes
- sehr professionell, im Gespräch wird alles sehr deutlich erklärt, es wird auf den Bewerber sehr stark eingegangen
- es ist keine typische "Massensuche" von Bewerbern - sondern eine sehr individuelle und spezialisierte - dadurch auch eine bessere Qualität für alle Beteiligten
Nach dem Gespräch:
- wird einem schnell bekannt gegeben wie die momentane Situation ist und wie die weitere Herangehensweise ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Informativ, herzlich und professionell - was will man mehr?!
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant / Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsgespräch verlief von Anfang an toll. Die beiden Herrschaften waren während des ganzen Gespräches überaus freundlich und herzlich - ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl unter Druck oder Stress zu stehen. Gegenseitige Erwartungen, die Position usw. wurden genauer erklärt - es war somit 100% klar was auf einen zukommt. Alles in Allem präsentiert sich die Salesjob Personalberatung GmbH als toller Arbeitgeber!
Bewerbungsfragen
- Frage nach dem Arbeitsstil
- Etwas zum CV erzählen, genauere Nachfragen zu einzelnen Positionen und Aufgabengebiete, Grund für den Wechsel
- Grund für die Bewerbung (wieso ausgerechnet Salesjob?),
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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