Sehr ungleiche Behandlung von Berufsgruppen- Ärztebewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte und gute Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt nach 24h Diensten während der gesetzlichen Ruhezeit 8h Zeitausgleich oder die teuersten 8 Überstunden abgezogen.
Während alle Berufsgruppen (vor allem Pflege) Bonusse/Inflationsanpassungen während und nach Corona bekommen haben, wurde den jungen Ärzten durch Gehaltsanpassungen weit unter der Inflation und abschaffen von Ambulanzpauschalen effektiv das Gehalt gekürzt. Weiters treffen die erhöhten/eingeführten Nachtdienstbonusse nicht auf die Ärzte zu (24h Dienste sind “Journaldienste”), was bei Rufbereitschaft ab dem Facharzt an vielen Stationen überwiegend junge Ärzte benachteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Genauere Überprüfungen der Abteilungsleitungen bzgl ihrer Anwesenheit, Funktion, Führungsstil und ob die Ausbildung wirklich durchgeführt wird. (Über die fühlbar konsequenzlosen Fragebögen hinaus)
Mitziehen der Bonuszahlungen besonders für Nachtdienste auch für ärztliche Berufsgruppen. Ärzte sind die einzige Berufsgruppe, welche 24h Patientennah am Stück arbeiten darf/ muss. Die theoretische Möglichkeit zu schlafen ist lächerlich, bei dem durchschnittlichen Arbeitsaufkommen hat man an vielen Stationen keine Zeit auch nur Abend zu essen.