SALK 

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Gemeinnützige 

Salzburger 

Landeskliniken 

Betriebsges.m.b.H.

Unternehmenskultur

Der Druck von der P-Direktion auf uns Stationsleitungen und das gesamte Pflegepersonal wird immer ärger. Jeder der pflegerisch noch irgendwas auf sich hält und sich zumindest in den Grundzügen um seine Aufgaben als Pflegeperson kümmern will verlässt diese Klinik. Kein Wunder, dass uns Arbeitsweisen und Strukturen aufgezwungen werden, welche die Arbeit am Patienten nur verkomplizieren. Weder die Pflegedirektorin noch die hälfte der PDL's haben jemals am Bett gearbeitet, glauben aktuell jedoch, dass sie die alles Wissen und Können. Was von dieser Pflegedirektion die letzten Jahre angerichtet wurde ist haarsträubend - offensichtlich interessiert es weder der Geschäftsführung noch der Politik welche Zustände hier herrschen.

Meine PDL erklärt mir mindestens dreimal wöchentlich, dass sie eh weiß dass es schwierig ist aber es ist nun halt mal Anweisung von oben und wenn wir unter dem "Radar" bleiben wollen sollen wir mitspielen

Wenn ich mein Super, hochmotiviertes und vor allem patientenorientiertes Team nicht hätte, würde ich schon längst alles hinschmeissen.

Grundsätzlich ganz gut, nachdem wir keine Überstunden mehr machen bzw. aufschreiben dürfen, weil es die Landesrätin und Landeshauptfrau der Pflegedirektorin persönlich verboten haben noch besser

Alle Rückgratlos, reden der Direktion nach dem Mund und jeder schaut, dass er irgendwie seinen Posten behält und keine Probleme bekommt

Die Aufgaben sind vielseitig und interessant, das steht außer Zweifel