Verbesserungsvorschläge

• Effizienz durch Mitarbeitereinbeziehung - verkrustetes hierarchisches System hemmt Fortschritt - Sparen mit Hirn und nicht durch Kahlschlag

Vorgesetztenverhalten

Scheint für Geld über Leichen zu gehen... schien wenig daran interessiert zu sein bestehende Probleme lösen zu wollen... nicht global gut - sondern eher böse Vorgehensweise

Kommunikation

Mit den einen besser - mit anderen schlechter

Image

Es ist ein kapitalistisches Unternehmen und damit nicht wirklich für den Menschen da - sondern eine Minderheit bereichert sich auf Kosten einer Mehrheit auf unfaire Weise.

Arbeitsatmosphäre

Die Führung sieht man nur sehr selten. Meistens im Fernsehen oder in der Zeitung. Dort werden dann Dinge behauptet, die dann so nicht eintreffen oder nie eingetroffen sind. Pläne werden gemacht und dann später wieder verworfen.

Vorgesetztenverhalten

Verschiedene Führungskräfte auf Abteilungs-und Stationsebene benehmen sich wie Gutsherren. Wen sie nicht mögen, wird rausgeekelt. Fehlverhalten oder Missmanagment wird auch bei Beschwerden nur halbherzig verfolgt.

Kommentar

Die Gesprächsatmosphäre war sehr wertschätzend und ich wurde umfassend über alle Aufgaben informiert. Aufgrund des weitläufigen Geländes ist es ratsam, dass man genügend Wegzeit einplant.