Wertschätzung u Kommunikation nicht vorhanden. Man ist eine Nummer u so wird man behandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben alles erzählt
Sparen auf Kosten des Personals, aber die Verwaltung wächst und wächst und wächst
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit steigt. Es wird kaum was von oben kommuniziert. Die Pfegedirektion hüllt sich wie immer in schweigen. Der Betriebsrat ist kaum proaktiv, antwortet auf beschriebene Missstäbbde nur mit: Danke für diese Info. Und das traurige ist er will nicht schriftlich kommunizieren damit man etwas in der Hand hat gegen die PDL. Er schreibt alles weitere im persönlichen Gespräch.
Als Mitarbeiter fühlt man sich allein gelassen.
Monatlich gibt es neue Dienstzeiten oder man hat zum geplanten Dienst minus 1h stehen. Damit die Salk ja nicht Überstunden zahlen muss.
Ob das rechtlich korrekt ist weiß ich leider nicht. Und wenn dann der eine Kollege 1h früher heim gehen muss, müssen es halt die anderen kompensieren.
Image
Aus Sicht des Personals- also Leute die da arbeiten
Work-Life-Balance
Je nach Dienstplan mal besser mal schlechter
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich immer verpflichten da zu bleiben
Gehalt/Benefits
Nur wenn man der Salk ins System passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mies!!!
Kollegenzusammenhalt
Noch gut- wer er was kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Extrem mies- ach und wenn man das Büro unserer landeshauptfrau fragt, die sagen- nein wir haben nicht gesagt, dass gespart werden muss.
Achja u wenn eine bekannte Person oder der Freund von dem und dem als Patient kommt- der bekommt natürlich alles- ohne Wartezeit. Weil es ist ja der Freund, der Opa, der Ehemalige….
Traurig!!!
Arbeitsbedingungen
Miese, enge Räume, kein platt
Kommunikation
Sehr schlecht. Die Pflegedienstleitung sagt der stationsleitung was zu tun ist- und das ist sparen wo es geht und mit solchen Unsinnigen Maßnahmen das jeder mit hausverstand nur mehr den Kopf schütteln kann…
Mineralwasser bekommen nur mehr Pat mit Sonderklasse Versicherung, und das auch nur auf Wunsch. Personal wird nicht bachbesetzt. Stunden reduziert. Oat müssen so früh wie möglich am Entlassungstag das Zimmer verlassen. Das Bett ist schon für den nächsten Patient benötigt.
Verbandsmaterial oder Medikamente dürfen nicht mehr mitgegeben werden. Egal ob der alte Mensch am Wochenende sonst wo die Apotheke suchen muss.
Wir bekommen unseren Dienstplan nicht mehr ausgedruckt aufs Papier weil die Farbe so teuer ist vom Drucker.
Aber- Hauptsache die personalstunden sind nicht im Plus u die Salk muss keine Überstunden auszahlen.
Ist ein Kollege krank, muss die stationsleitung die Pdl fragen ob jemand einspringen darf- das kostet zu viel. Das deswegen das Personal komplett überlastet ist, ist egal.
Gleichberechtigung
Nein-
Interessante Aufgaben
Ja