47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In der Redaktion wird permanent Druck aufgebaut und ein Klima der Angst geschürt. Führt dazu, dass sich niemand mehr was sagen traut.
Mittlerweile katastrophal. Täglich viele Beschwerden von Leserinnen und Lesern.
Permanente Erreichbarkeiten, man gehört der Firma „mit Haut und Haaren“
Mehr Gehalt gibt es nur, wenn man die richtigen Leute kennt dort. Ansonsten schaut man durch die Finger und arbeitet sich ab.
Nicht mal Geld für neue Dichtungen bei den Fenstern vorhanden
Es gibt wunderbare Kolleginnen und Kollegen.
4 Mitarbeiter über 50 Jahren ohne Vorwarnung gekündigt
Mehrere Kollegen wurden gekündigt, aus reiner Willkür, weil sie jemandem nicht zu Gesicht standen. Andere gehen freiwillig. Fluktuation hoch mittlerweile. Mobbingtendenzen…
EDV-Ausstattung teilweise mies.
Am Flurfunk hört man alles, sonst leider nichts.
Nicht vorhanden. Mehr Geld, bessere Verträge oder Karriereaufstiege gibt es nur, wenn man Beziehungen hat
Spannendes Tagesgeschäft
kümmert sich um sein Personal, auch in schwierigen Zeiten. Lässt viel Raum für Eigenentscheidungen...
Nichts
Das Image, die Benefits, der teilweise wirklich gut funktionierende Zusammenhalt, familiärer Umgang
Ganz nach dem Motto, es war immer so also bleibt es so. Nicht sehr modern, die Hirachien die geschaffen wurden. Zum schluss hatte ich 3 "Chefs"
Es gehörten die alten eingefahrenen Arbeitsmuster reformiert. Dieser Trott war/ ist teilweise wirklich untragbar. Auch hier, dies gilt natürlich nicht für jede Abteilung.
Dies unterscheidet sich von Abteilung zu Abteilung, ich habe die Erfahrung gemacht, dass doch eine relativ grosse unzufriedenheit herrscht.
3 Sterne deshalb, da in meinem Fall absolut kein HO möglich war, auch auf Anfrage nicht. Aber sonst durchaus flexibel wenn man mal tauschen wollte.
Auch hier in meinem Fall kaum möglich
Absolut Ok, es wird vieles angeboten für die Mitarbeiter.
Es wird bzw. wurde bich sehr viel ausgedruckt, teilweise wirklich verschwenderisch.
Vereinzelt definitiv vorhanden. Aber am Ende vom Tag schaut auch hier fast jeder nur auf sich.
To be honest - cool war es nicht wie der Schluss/ das Ende gelaufen ist, aber es war auch keiner unfair zu mir bzw. war alles sehr friedlich.
Alles sehr veraltet von EDV bis Möbel.
In meinem Fall leider vergebens, ich hätte mehrmals versucht ein Gespräch geführt.
Leider in meinem Fall absolut nicht.
Sehr guter Zusammenhalt unter Kolleg:innen. Super Kantine. Tolle Benefits. Top Work-Life-Balance. Auf individuelle Bedürfnisse und Lebenslagen wird Rücksicht genommen.
Entscheidungshoheit oft unklar. Aufgaben werden häufig von Personen vergeben, die nicht dafür zuständig sind.
Zusammenarbeit mit der Redaktion und Mediaservice leidet oft unter Kommunikations-Problemen und sollte verbessert werden. Die Arbeit unterschiedlicher Abteilungen sollte untereinander mehr zur Kenntnis genommen und wertgeschätzt werden.
Es ist möglich die Arbeit bei völlig freier Zeiteinteilung zu verrichten
In meinem Fall gibt es kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Die Kaffeeküche ist etwas zu klein für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Abteilung
Klare Kommunikation. Abschaffung der ewigen "Einflüsterer".
Grundsätzlich gut. Leider stehen persönliche Befindlichkeiten weniger an der Tagesordnung. Die werden aber zu Ernst genommen.
Das Image nach außen ist sicher sehr gut.
Grundsätzlich gut. Arbeitgeber verabsäumt es nötige Backups zu schaffen.
Karrieremöglichkeiten nur mit Vitamin B möglich. Weiterbildung kaum möglich.
Grundsätzlich fair. Allerdings fehlt es an gerechten Gehalt bei deutlicher Arbeitszunahme über die Jahre. Eine Nachverhandlung ist kaum möglich.
Meistens sehr angenehm. Es gibt allerdings einige Kollegen, die sich zu viel anmaßen und teilweise beleidigend sind.
Wird gut gefördert.
Vergisst oft Dinge oder sitzt Themen einfach aus. Drückt sich vor wichtigen Entscheidungen und kümmert sich lieber um Kleinigkeiten.
Leider ist die Kommunikation nicht sonderlich gut. Der Flurfunk funktioniert besser als die offziellen Kanäle.
Gefühlsmäßig werden Männer bevorzugt.
Seit Jahren die gleiche Arbeit.
Gleitzeitvereinbarung, Goodies wie Kantine etc.
Bedenkliche EDV-Ausstattung
Im Zeitalter der Digitalisierung sollte sich das Unternehmen ebenfall in diese Richtung mitbewegen und offener gegenüber Online-Dienstleistungen sein.
Die Firma steht zu den Werten der Menschlichkeit und Gleichwertigkeit und ist verlässlich und familienfreundlich.
Zu wenig flexibel und aufgeschlossen für neues, weil zu wenig Druck etwas verändern zu müssen. Geschäft läuft ja. Es gab lange keine Fehlerkultur, das entwickelt sich erst.
Mutig neue Wege gehen - Sicherheit und Komfort sind der Feind des Fortschritts
Überaus menschlich und wertschätzend
Thema Trainings wurde leider lange vernachlässigt und kommt nun wieder
Sabunari als Restaurant mit Essensguthaben ist ein mega Bonus
von anderen Firmen kenne ich da noch mehr Zusammenhalt
hier wird auf alles und jeden eingegangen und sich sehr bemüht
es wird gerade viel erneuert, dennoch Aufholbedarf
hier hat sich viel getan in den letzten Jahren
Die beste Arbeitsgeber
Keine
Keine
Super Wertschätzung
unser Image ist Intern wie Extern top
Die Firma gibt den Mitarbeitern mehr als Genug Möglichkeiten sich sein Arbeitsumfeld zu gestalten
War in der Vergangenheit ein wenig Mau. Aber auch hier hat die GL auf die Mitarbeiter gehört und mittlerweile so viel zum Positiven verändert das die 5 Sterne mehr als gehrechtfertigt sind
Gehälter die über dem Durchschnitt liegen. Mittagstisch, und unzählige andere freiwillige Leistungen
Die SN ist eines der Unternehmen die Wirklich auf die Umwelt achten.
Das beginnt mit Solaranlagen, und endet beim Wasserverbrauch.
ein Beispiel. Toiletten werden mit Regenwasser gespült
Top Teams und zusammenhalt
Bei uns gibt es keinen Unterschied bei Einstellunge. Weder ob Mann oder Frau. Dick oder Dünn und Jung oder Alt
Die GL nimmt rücksicht auf die Inputs der Belegschaft
Passt alles nur bei der Technik kann man nachbessern
Alle Notwendigen Informationen sind frei zugänglich für die Mitarbeiter
noch besser geht Gleichstellung meiner Meinung nach nicht
Leider ist die Arbeitslast nicht ganz gerecht aufgeteilt da es auch Mitarbeiter gibt die nicht in der Lage sind alle ihnen gestellte Aufgaben zu erledigen. Das machen dann Andere (motiviertere) Mitarbeiter mit.
So verdient kununu Geld.