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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Salzburger Nachrichten Medien GbmH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Salzburger Nachrichten Medien GbmH
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Salzburger Nachrichten Medien GbmH
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Redaktion wird permanent Druck aufgebaut und ein Klima der Angst geschürt. Führt dazu, dass sich niemand mehr was sagen traut.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Flurfunk hört man alles, sonst leider nichts.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wunderbare Kolleginnen und Kollegen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Permanente Erreichbarkeiten, man gehört der Firma „mit Haut und Haaren“

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrere Kollegen wurden gekündigt, aus reiner Willkür, weil sie jemandem nicht zu Gesicht standen. Andere gehen freiwillig. Fluktuation hoch mittlerweile. Mobbingtendenzen…

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spannendes Tagesgeschäft

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