Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 22.8.2026
Die SANLAS Gruppe (Holding) erhält in der Gesamtbewertung ein gemischtes Bild. Positiv stechen der Umgang mit langjährigen Kolleg:innen sowie die Gleichberechtigung hervor, die Bewertenden beschreiben beide Bereiche als vorbildlich. Auch der Kollegenzusammenhalt wird von den Mitarbeiter:innen gelobt, und die Work-Life-Balance gilt als angenehm, da vereinbarte Arbeitszeiten verlässlich eingehalten werden.
Kritischer fallen die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten aus: Einige Mitarbeiter:innen beschreiben den Führungsstil als autoritär und wenig wertschätzend, zudem werden Gehaltsgespräche häufig vertagt oder heruntergespielt. Das Gehaltsniveau selbst gilt als deutlich unter dem regionalen Vergleich, wobei die Mindestleistung bereits als großzügig bewertet wird. Die Kommunikation erhält ebenfalls negative Stimmen, w...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der SANLAS Gruppe (Holding) wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Wenige Bewertungen beschreiben die Stimmung im Unternehmen als angenehm und positiv. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt jedoch ausgeglichen aus, was auf unterschiedliche Erfahrungen unter den Mitarbeiter:innen hindeutet.
Das Vorgesetztenverhalten bei der SANLAS Gruppe (Holding) wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Einige berichten von einem autoritären und wenig wertschätzenden Führungsstil, der sich unter anderem in abrupten Antworten und einem inkonsistenten Umgang mit Siezen und Duzen äußert. Hinzu kommt, dass Gehaltsthemen häufig vertagt oder heruntergespielt werden. Wenige Nutzer:innen äußern sich hingegen positiv und beschreiben Vorgesetzte als entgegenkommend und freundlich, die Wünsche nach Möglichkeit erfüllen.
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen bei der SANLAS Gruppe (Holding) wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Bewertungen fallen dabei sehr wohlwollend aus: Langjährige Mitarbeiter:innen genießen laut den Rezensionen Wertschätzung im Unternehmen. Die übrigen Stimmen äußern sich ebenfalls sehr positiv, ohne dabei spezifische Aspekte hervorzuheben.
Die Kommunikation bei der SANLAS Gruppe (Holding) wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Dies betrifft den Informationsfluss zu Ergebnissen, Erfolgen und relevanten Arbeitsinformationen. Wenige Nutzer:innen äußern sich positiv und beschreiben die Kommunikation als gut bis sehr gut, stehen damit jedoch im Widerspruch zur mehrheitlichen Wahrnehmung.
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