Firma mit sehr guten Produkten und Mitarbeitern, die leider eher einen autokratischen, top-down Führungsstil zeigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Führungskräfte sind wahre Role-models, wenn es darum geht Mitarbeiter zu involvieren, zu stärken und eine Teamorientierte Atmosphäre zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
kompetente Mitarbeiter in die Lösungen von schwierigen Themen mit einbeziehen. Ehrlichkeit & Transparenz der Geschäftsführung stärken. Mitabeitergehälter entsprechend der Gewinne / Inflation erhöhen
Arbeitsatmosphäre
in meiner Abteilung familiäre & professionelle Atmonsphäre
Kommunikation
Kommunikation wird von höheren Führungsebenen als Selbstbedinungsladen verstanden - steht ja irgendwo, hol dir was du brauchst
Vorgesetztenverhalten
Auf Geschäftsführungseben Entscheidungen ohne Einbeziehung der Betroffenen.
Interessante Aufgaben
tolle Produkte und Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Möglichkeiten nationale Initiative zu setzen, nur was von global kommt darf gemacht werden
Gehalt/Sozialleistungen
über mehrere Jahre keine Gehaltserhöhung, die über den gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen hinausgehen - Gewinn fliest eher in Dividende