Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanotechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich am Markt ausrichten oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die "Führungskräfte" in der Logistik sind kindisch und völlig unreif ! Keinerlei Expertise oder professinelles Verhalten dem Mitarbeiter sowie dem Chef oder Kunden gegenüber.
Von Oben nach unten extrem schlecht und teilweise kaum vorhanden.
Respektloser Umgang mit Arbeitern, auf Arbeitnehmerschutz wird hier so gut wie gepfiffen, hier zählt nur der Gewinn des Unternehmers um jeden Preis ! Hier wird man zu allen Tätigkeiten herangezogen, Die Arbeit ist körperlich extrem schwer und belastend, Bandscheiben Probleme sind vorprogrammiert, hier hält keiner lange durch