Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubtLeider absolut garnichts.
Der Zusammenhalt im Team, zum Zeitpunkt der Anstellung
Zu viele schlechte Punkte.
Zu vieles um es Aufzuzählen
Keine Kündigung im Krankheitsfall, Akzeptanz von 1 Woche Wahlurlaub im Jahr.
Renovierung der Arbeitsplätze, freundlichere Führungsebene, respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Der am besten bewertete Faktor von Sanotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist in Ordnung.
In meiner Zeit war der Zusammenhalt in der Abteilung ungebrochen stark und ein richtiges Team, alle haben sich gegenseitig unterstützt, bis auf den direkten Vorgesetzten der versuchte gegeneinander auszuspielen um von eigenen Fehlern abzulenken. Dennoch hat das restliche Verkaufsteam versucht die Suppe auszulöffeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanotechnik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
Viele schlechte Bewertungen von Kunden.
Bei Privatkunden meist durchwegs sehr schlecht, viele Fehlerhafte Produkte und Abwicklung der Problemfälle sehr zäh und langwierig.
Bei B2B meines Erachtens nach auch nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden
