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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist für mich, dass der Geschäftsführer trotz seines Alters weiterhin persönlich im Unternehmen präsent ist, mitarbeitet und sich einbringt.
Es gibt einzelne Mitarbeiter mit denen man gut zusammenarbeiten kann, da sucht man aber eher die Nadel im Heuhaufen
Leider absolut garnichts.
Tolle Kolleginnen und Kollegen, aber eben nur Kollegen nicht die GF & co
Der Zusammenhalt im Team, zum Zeitpunkt der Anstellung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider fällt es mir schwer, überhaupt positive Aspekte am Arbeitgeber zu nennen. Das Arbeitsumfeld empfinde ich als kühl, wenig wertschätzend und von stark veralteten Strukturen geprägt. Während sich die Führungsebene nach außen hin jeden Luxus gönnt und mit Luxuskarossen unterwegs ist, zerfallen im Unternehmen die Computer, die technische Ausstattung und das gesamte Gebäude zunehmend. Teilweise fehlt es sogar an grundlegenden Voraussetzungen wie einer funktionierenden Heizung. Für mich vermittelt das den Eindruck, dass die eigenen Mitarbeiter und deren Arbeitsbedingungen keine ausreichende ...
Siehe Punkte oben, ich würde dieses Unternehmen niemandem empfehlen, nicht mal Leuten die mir unsympathisch sind.
Umgang mit Mitarbeitern auch vor Kunden, ist mit seiner Art in seinen 2 Unternehmens Bezirken negativ bekannt. Akzeptiert keine anderen Meinungen obwohl die Mitarbeiter meistens Recht hatten. Uvm. Am besten macht ihr euch selbst ein Bild.
PS: Hagebau Pernitz und bauprofi Berndorf gehören auch ihm. Sprecht dort Mal mit den Mitarbeitern.
Zu viele schlechte Punkte.
Zu vieles um es Aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste grundlegend umstrukturiert und modernisiert werden von den Räumlichkeiten über die technische Ausstattung bis hin zu den internen Abläufen und Führungsstrukturen. Neue Computer, ein modernes Serversystem und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung wären längst überfällig.
Darüber hinaus sollten Verantwortlichkeiten klar verteilt und Positionen nach tatsächlicher Kompetenz, Leistung und Engagement besetzt werden. Die bloße Zugehörigkeit zur Unternehmerfamilie sollte kein Vorteil bei der Vergabe von Führungspositionen sein. Gerade bei der zukünftigen Unternehmensnachfolge wäre es wichtig, sicherzustellen, dass die verantwortlichen Personen über die ...
Zu vieles, hier müsste man einen neuen Businessplan hochladen
Keine Kündigung im Krankheitsfall, Akzeptanz von 1 Woche Wahlurlaub im Jahr.
Rhetorik Kurs für den Eigentümer
Mehr Rückendeckung für die Mitarbeiter seitens dem externen GF.
Sollte akzeptieren was Mitarbeiter sagen, denn diese sind in Kontakt mit Außenstehenden.
Renovierung der Arbeitsplätze, freundlichere Führungsebene, respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von SANOTECHNIK Handelsgesellschafts ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist in Ordnung.
In meiner Zeit war der Zusammenhalt in der Abteilung ungebrochen stark und ein richtiges Team, alle haben sich gegenseitig unterstützt, bis auf den direkten Vorgesetzten der versuchte gegeneinander auszuspielen um von eigenen Fehlern abzulenken. Dennoch hat das restliche Verkaufsteam versucht die Suppe auszulöffeln.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SANOTECHNIK Handelsgesellschafts ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein persönlicher Eindruck vom Unternehmen ist insgesamt eher negativ. Die veralteten Strukturen, die mangelhafte Kommunikation und die fehlende erkennbare Weiterentwicklung wirken sich aus meiner Sicht auch negativ auf das Arbeitgeberimage aus.
Das Image wird durch etliche andere Bewertungen auf Google sowie Kununu beschrieben, kurzes Fazit - einfach nur schlecht
Sehr schlecht gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
Viele schlechte Bewertungen von Kunden.
Bei Privatkunden meist durchwegs sehr schlecht, viele Fehlerhafte Produkte und Abwicklung der Problemfälle sehr zäh und langwierig.
Bei B2B meines Erachtens nach auch nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten und echte Aufstiegschancen sind meiner Erfahrung nach kaum vorhanden. Es entsteht der Eindruck, dass Führungspositionen und zukünftige Verantwortlichkeiten weniger nach Leistung und fachlicher Kompetenz als vielmehr nach familiärer Zugehörigkeit vergeben werden. Insbesondere im Hinblick auf die zukünftige Unternehmensführung stellt sich für mich die Frage, ob die notwendigen fachlichen Voraussetzungen und das entsprechende Engagement tatsächlich gegeben sind.
Durch persönliche Kontakte und hinterlistiges Verhalten sicher gute Aufstiegsmöglichkeiten
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SANOTECHNIK Handelsgesellschafts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SANOTECHNIK Handelsgesellschafts schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SANOTECHNIK Handelsgesellschafts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SANOTECHNIK Handelsgesellschafts als eher traditionell.
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