Verheizen von Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Santander Consumer Bank GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationaler Konzern, meist gute Zusammenarbeit unter den Kollegen (abteilungsübergreifend)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Fälle (!) von Burnout - in den wenigsten Fällen erfolgt eine Reintegration - man entledigt sich der Mitarbeiter (Thema wird totgeschwiegen)
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte haben sehr (!) große Defizite in der Mitarbeiterführung - dies sollte im Rahmen der Bewerbung für eine Führungsposition besser evaluiert werden bzw. laufend verpflichtende Schulungen für Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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