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223 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

223 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

in der IT ist es kaum mehr auszuhalten

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Santander Consumer Bank GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diverse Benefits sind sehr positiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das IT-Management und die Arbeitsweise/Kultur im Bereich

Verbesserungsvorschläge

Aus den Fehlern lernen - mal das Management ordentlich durchleuchten und Maßnahmen ergreifen

Karriere/Weiterbildung

quasi nicht existent

Kollegenzusammenhalt

im Team: ja
darüber hinaus: mangelhaft

Vorgesetztenverhalten

Direkte Führungskraft: TOP
Rest (speziell in IT) Katastrophe

Arbeitsbedingungen

die Notebooks sind veraltet und entsprechen nicht den (Security-) Anforderungen // nach jahrelangem Versäumnis (und Kostendruck aus Spanien) werden sie jetzt endlich getauscht

Kommunikation

in der IT: von Quartalsweisen Management-Terminen abgesehen ist die Kommunikation katastrophal - und Besserung auch nicht gewünscht (je weniger/schlechter desto positiver gesehen im Management)

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung - das Wort existiert in der SCB AT nicht >> und dann wundern sich alle wenn die Top-Performer das Weite suchen...

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Patrick MarchLeiter People & Culture

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Benefits schätzt und mit deiner Work-Life-Balance sowie den interessanten Aufgaben zufrieden bist. Auch dass du deine direkte Führungskraft als "TOP" bewertest, zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, besonders was die Kommunikation und das Management im IT-Bereich angeht und das bei den Notebooks bereits Verbesserungen eingeleitet wurden.

Dein Vorschlag, aus Fehlern zu lernen und das Management zu durchleuchten, ist wertvoll für uns. Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, komm gerne bei mir vorbei.

Beste Grüße
Patrick March - Leiter Personal & Organisation

Puls

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Mehrfachbewertung

Keine weiterempfehlung

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Santander Consumer Bank GmbH in Eisenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer das Team

Verbesserungsvorschläge

Hat keinen Sinn

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten Verhalten Unterirdisch

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Gibt es keine

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar immer wieder betont oder nie umgesetzt

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhungen wegen Sparmaßnahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar nicht wird noch alles mit Papier gedruckt und verschickt

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume

Kommunikation

Wird nur vergessen

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr vielschichtig

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Patrick MarchLeiter People & Culture

Lieber Kollege/in,
zuerst einmal vielen Dank für dein Feedback. Leider ist deine Bewertung weit unter dem Durchschnitt der anderen Bewertungen was mich sehr neugierig macht.
Gerne möchte ich in einem persönlichen Gespräch deine Sichtweisen besser verstehen und insbesondere mangelndes Führungsverhalten mit dir besprechen.
Ich würde mich freuen, wenn du Zeit für ein Gespräch hast und wir die Themen gemeinsam besprechen könnten.
Mit lieben Grüßen
Patrick March - Leiter Personal und Organisation

Gut und nicht stressig

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Santander Bank in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life balance

Verbesserungsvorschläge

Bessere Karriereplanung

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Patrick MarchLeiter People & Culture

Vielen Dank für deine Bewertung. Solltest du Ideen haben wie wir uns noch weiter verbessern können, dann kommt doch gerne mal bei mir im Büro vorbei.
Mit lieben Grüßen
Patrick March - Leiter Personal und Organisation

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Toller Arbeitgeber…. Seit langer Zeit dabei…

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Santander consumer Bank in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima

Image

Gut

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf Mütter geachtet.. Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Vielfalt von Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Korrekte Bezahlung und viele benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitet achtet sehr

Kollegenzusammenhalt

So ein toller Zusammenhalt.. noch in keiner Arbeit gehabt

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Alterklasse dabei

Vorgesetztenverhalten

Sehr emphatisch

Arbeitsbedingungen

Ideen werden angenommen und sogut als möglich umgesetzt

Kommunikation

Klare Struktur, alles einsehbar… regelmäßiger Austausch

Gleichberechtigung

Frauen sind auch in höheren Positionen

Interessante Aufgaben

Man kann mitbestimmten… Jede Stimme der Mitarbeiter wird gehört

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Patrick MarchLeiter People & Culture

Vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Es freut mich das du überwiegend mit deinem Arbeitsumfeld/Kollegen zufrieden bist und du gerne bei uns arbeitest. Sollte es Themen geben, die du noch Verbesserungswürdig findest, besprich das bitte jederzeit mit deinem Vorgesetzten oder auch gerne mit deinem Ansprechpartner in People und Culture.

Mit lieben Grüßen
Patrick March - Leiter People & Culture

Mehrfachbewertung

Die lernen nicht aus Fehlern

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT bei Santander Consumer Bank GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Zu viele alteingesessenen

Work-Life-Balance

Kann besser sein

Kollegenzusammenhalt

In kleingruppen

Vorgesetztenverhalten

In der it ganz schlecht, schlechte Führung.

Kommunikation

Schlecht

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Patrick MarchLeiter People & Culture

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für dein ehrliches Feedback - es ist uns wichtig zu verstehen, wo wir nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, der internen Kommunikation und dem Führungsverhalten in der IT unzufrieden warst. Deine Punkte zur Work-Life-Balance nehmen wir ebenfalls ernst. Positiv ist, dass du deine Aufgaben als okay bewertet hast.

Wir lernen gerne aus Fehlern und möchten verstehen, wie wir uns in den kritisierten Bereichen verbessern können. Dein Feedback hilft uns dabei, konkrete Schritte zu entwickeln.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, kontaktiere mich gerne unter patrick.march@santander.at - so können wir gemeinsam schauen, wie wir die angesprochenen Punkte angehen können.

Mit kollegialen Grüßen
Patrick March - Leiter People & Culture

Mehrfachbewertung

Guter Dienstgeber wo Individualität groß geschrieben wird

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Santander in Eisenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Top und simply the best

Work-Life-Balance

Optimal

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

The best

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auch ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Stressig aber lustig

Kommunikation

Klar

Gleichberechtigung

Fix

Interessante Aufgaben

Definitiv

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Patrick MarchLeiter People & Culture

Besten Dank für deine tolle Bewertung. Solltest du Ideen haben wie wir uns noch weiter verbessern können, zögere bitte nicht bei uns im HR Büro vorbei zu schauen.

Mit lieben Grüßen
Patrick March
Leiter Personal und Organisation

Ich fühle mich wohl.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Santander Bank in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache hierarchisch, transparent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kostendruck, internationaler Konzern fremd bestimmt teilweise

Verbesserungsvorschläge

Weniger Silo denken zwischen den Bereichen aufbrechen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Patrick MarchLeiter People & Culture

Liebe:r Kolleg:in,

danke für die Bewertung! Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber insgesamt positiv bewertest. Besonders schön ist, dass du bei der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt, dem Vorgesetztenverhalten, der Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Kolleg:innen die Höchstnote vergeben hast.

Deine positiven Punkte zu den flachen Hierarchien und der Transparenz zeigen uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind. Den Kostendruck und die Herausforderungen als internationaler Konzern nehmen wir ernst - das sind wichtige Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Dein Verbesserungsvorschlag zum Aufbrechen des Silo-Denkens zwischen den Bereichen ist wertvoll für uns. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, die Zusammenarbeit weiter zu stärken.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas detaillierter zu teilen oder weitere Ideen hast, freuen wir uns über den Austausch. Du kannst dich gerne direkt bei uns melden.

Mit lieben Grüßen - Patrick March - Leiter People & Culture

Stabil

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Santander Bank in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Patrick MarchLeiter People & Culture

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden bist und uns weiterempfehlen würdest.

Besonders schön finden wir, dass du Bereiche wie Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleg:innen und Arbeitsbedingungen mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast. Auch deine positive Einschätzung zu Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten zeigt uns, dass wir in vielen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen oder Anregungen für uns hast, würden wir uns riesig freuen. Jedes Feedback hilft uns dabei, noch besser zu werden. Du kannst dich gerne jederzeit bei uns melden!

Okay

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Santander Bank in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Konsequenzen, bessere Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Patrick MarchLeiter People & Culture

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden bist und besonders den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten, die interessanten Aufgaben und die Gleichberechtigung mit der Bestnote bewertest.

Deine Verbesserungsvorschläge zu "mehr Konsequenzen" und "bessere Führungskräfte" nehmen wir ernst. Es wäre super, wenn du uns mehr Details dazu geben könntest - was genau stellst du dir vor? Welche konkreten Bereiche siehst du als verbesserungswürdig? Nur so können wir gezielt ansetzen und positive Veränderungen bewirken.

Falls du Lust hast, dich dazu auszutauschen, melde dich gerne bei uns. Wir sind offen für den Dialog und freuen uns über konstruktives Feedback, das uns weiterbringt.

Mit lieben Grüßen
Patrick March - Leiter People & Culture

riesig

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Santander Bank in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Patrick MarchLeiter People & Culture

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du in so vielen Bereichen zufrieden bist – von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zur Work-Life-Balance und dem Kollegenzusammenhalt. Das zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.

Wir würden gerne noch mehr über deine Erfahrungen erfahren, besonders was die Bereiche angeht, die du bereits positiv bewertest, aber auch wo du Verbesserungspotential siehst. Dein Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Falls du Lust hast, deine Bewertung noch um ein paar Details zu ergänzen oder dich direkt mit uns auszutauschen, freuen wir uns darauf!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 223 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Santander Consumer Bank durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 84% der Bewertenden würden Santander Consumer Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 223 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 223 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Santander Consumer Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.