Abwechslungsreiche Tätigkeit, ideal für Berufseinsteiger, jedoch schlechtes Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vertrauen in die Arbeit der Angestellten
- Zeitliche Flexibilität
- Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Anerkennung
- Gehalt
- Überstundenpauschale
- Am Minimum gehaltene Ausstattung bei Firmenwagen
- Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dem Unternehmen sich darin zu üben Lob für hohe Einsatzbereitschaft und gute Arbeit auszusprechen. Die Überstundenpauschale sollte abgeschafft werden, dann wäre zumindest auch in Sachen Gehalt ein erster Schritt gesetzt. In den meisten Firmen ist es möglich das KFZ selbst zu konfigurieren - dies sollte auch hier ermöglicht werden. Es sollten Parkplätze oder Jahresparkkarten für Mitarbeiter ohne Firmenwagen organisiert werden!
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es kaum, wobei es das Mindeste wäre. Auch hohe Einsatzbereitschaft wird nicht gewürdigt bzw. hervorgehoben. Gibt aber auch selten bösgemeinte Kritik, wenn einem Fehler unterlaufen. An und für sich sehr neutrale Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es finden zweimal jährlich Mitarbeiterversammlungen statt bei denen über die Zahlen gesprochen wird. Ansonsten findet wenig Kommunikation von oben statt (z.B.: Corona).
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind auch außerhalb der Arbeitszeit (Feierabend, Wochenende) erreichbar und stehen für Fragen zur Verfügung. Es herrscht in den meisten Fällen enorme Hilfsbereitschaft zwischen den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Urlaub sowie Zeitausgleich sind zumeist ohne Probleme jederzeit möglich. Die Gleitzeitvereinbarung ermöglicht Behördengänge, Wahrnehmung von Terminen, etc.
Einzig und allein die Überstundenpauschale ist zu kritisieren, da sie nur in Linz Anwendung findet.
Vorgesetztenverhalten
Man ist leider nur solange "Sauteraner" solange man keine Widerrede leistet bzw. die eigene Meinung zu gewissen Umständen äußert. Die menschliche Komponente im Führungsstil fehlt.
Interessante Aufgaben
Bei diesem Unternehmen hat man die Chance auf eine enorm abwechslungsreiche Tätigkeit, quer durch diverse Branchen hindurch. Man sollte sehr viel Lernbereitschaft mitbringen. Super Aufgabengebiete und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Behandlung der wenigen Frauen ist meiner Meinung nach sehr herzlich. Wie es gehaltlich aussieht, kann ich nicht beurteilen. Daher fünf Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden definitiv sehr wertgeschätzt. Es gibt einige Mitarbeiter die 20+ Jahre dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Büro befindet sich seit Jahrzehnten im gleichen Altbau obwohl desöfteren die Suche nach einer neuen Räumlichkeit versprochen wurde. Nicht jedes Büro hat eine Klimaanlage, sodass Sommertage unerträglich werden können. Es dauert oft sehr lange bis man neue Laptops bekommt - teilweise warten Leute monatelang trotz erschwerter Arbeit durch langsame Laptops. Werkzeug- bzw. Materialbeschaffung hingegen klappen wunderbar. Firmensmartphones sind definitiv dem unteren Preissegment zuzuordnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils Papierwirtschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer, Reisekosten 'zumeist' pünktlich ausbezahlt. Wenn man die Überstundenpauschale ins Gehalt miteinberechnet, so hat man definitiv ein schlechtes Gehalt. Reisekosten werden willkürlich nach ca. 12 Tagen auswärts gekürzt. Begründung hierfür gibt es keine. Man hat zwar einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung einschließlich Tankkarte, jedoch wird die Ausstattung auf einem Minimum gehalten. Es gibt fast jedes Jahr eine Prämie, diese fällt meist verschieden hoch aus. Es gibt einen Obstkorb, der unheimlich beworben wurde. Es gibt keine Parkplätze für Mitarbeiter ohne Firmenwagen - das trübt bei ein paar Leuten ebenfalls die Stimmung!
Image
Die Firma hat zumeist ein gutes Image bei den Kunden - intern hält dieses aber der Realität definitiv nicht stand.
Karriere/Weiterbildung
Man definitiv Aufstiegschancen, auch Schulungen werden regelmäßig geboten - Weiterbildungen zur Persönlichkeitsentwicklung könnten mehr sein.