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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein stabiles Unternehmen mit schweizer Wurzeln und einem 1A Produkt Hardware wie Software
Die Entscheidungen der Führungsebene der letzten 5 Jahre.
Die Führungsetage sollte aufgeräumt werden und es sollten für diese Ziele definiert werden
Es gibt wie in jeder Firma auch Dinge an die man sich halten muss, man kann aber über alles reden und es gibt Kompromisse.
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt, Sozialleistungen sind ausbaufähig, Gehaltsniveau ist leistungsbezogen wie überall
Ausbaufähig
Die Information der Geschäftsleitung werden in regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen an die Mitarbeiter kommuniziert.
Tolles Team, guter Zusammenhalt
Überstundenpauschale
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vertrauen in die Arbeit der Angestellten
- Zeitliche Flexibilität
- Kollegialer Zusammenhalt
- Anerkennung
- Gehalt
- Überstundenpauschale
- Am Minimum gehaltene Ausstattung bei Firmenwagen
- Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern
Ich empfehle dem Unternehmen sich darin zu üben Lob für hohe Einsatzbereitschaft und gute Arbeit auszusprechen. Die Überstundenpauschale sollte abgeschafft werden, dann wäre zumindest auch in Sachen Gehalt ein erster Schritt gesetzt. In den meisten Firmen ist es möglich das KFZ selbst zu konfigurieren - dies sollte auch hier ermöglicht werden. Es sollten Parkplätze oder Jahresparkkarten für Mitarbeiter ohne Firmenwagen organisiert werden!
Lob gibt es kaum, wobei es das Mindeste wäre. Auch hohe Einsatzbereitschaft wird nicht gewürdigt bzw. hervorgehoben. Gibt aber auch selten bösgemeinte Kritik, wenn einem Fehler unterlaufen. An und für sich sehr neutrale Arbeitsatmosphäre.
Die Firma hat zumeist ein gutes Image bei den Kunden - intern hält dieses aber der Realität definitiv nicht stand.
Urlaub sowie Zeitausgleich sind zumeist ohne Probleme jederzeit möglich. Die Gleitzeitvereinbarung ermöglicht Behördengänge, Wahrnehmung von Terminen, etc.
Einzig und allein die Überstundenpauschale ist zu kritisieren, da sie nur in Linz Anwendung findet.
Man definitiv Aufstiegschancen, auch Schulungen werden regelmäßig geboten - Weiterbildungen zur Persönlichkeitsentwicklung könnten mehr sein.
Gehälter werden immer, Reisekosten 'zumeist' pünktlich ausbezahlt. Wenn man die Überstundenpauschale ins Gehalt miteinberechnet, so hat man definitiv ein schlechtes Gehalt. Reisekosten werden willkürlich nach ca. 12 Tagen auswärts gekürzt. Begründung hierfür gibt es keine. Man hat zwar einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung einschließlich Tankkarte, jedoch wird die Ausstattung auf einem Minimum gehalten. Es gibt fast jedes Jahr eine Prämie, diese fällt meist verschieden hoch aus. Es gibt einen Obstkorb, der unheimlich beworben wurde. Es gibt keine Parkplätze für Mitarbeiter ohne Firmenwagen - das trübt bei ein paar Leuten ebenfalls die Stimmung!
Größtenteils Papierwirtschaft.
Viele Kollegen sind auch außerhalb der Arbeitszeit (Feierabend, Wochenende) erreichbar und stehen für Fragen zur Verfügung. Es herrscht in den meisten Fällen enorme Hilfsbereitschaft zwischen den Mitarbeitern.
Ältere Kollegen werden definitiv sehr wertgeschätzt. Es gibt einige Mitarbeiter die 20+ Jahre dabei sind.
Man ist leider nur solange "Sauteraner" solange man keine Widerrede leistet bzw. die eigene Meinung zu gewissen Umständen äußert. Die menschliche Komponente im Führungsstil fehlt.
Büro befindet sich seit Jahrzehnten im gleichen Altbau obwohl desöfteren die Suche nach einer neuen Räumlichkeit versprochen wurde. Nicht jedes Büro hat eine Klimaanlage, sodass Sommertage unerträglich werden können. Es dauert oft sehr lange bis man neue Laptops bekommt - teilweise warten Leute monatelang trotz erschwerter Arbeit durch langsame Laptops. Werkzeug- bzw. Materialbeschaffung hingegen klappen wunderbar. Firmensmartphones sind definitiv dem unteren Preissegment zuzuordnen.
Es finden zweimal jährlich Mitarbeiterversammlungen statt bei denen über die Zahlen gesprochen wird. Ansonsten findet wenig Kommunikation von oben statt (z.B.: Corona).
Behandlung der wenigen Frauen ist meiner Meinung nach sehr herzlich. Wie es gehaltlich aussieht, kann ich nicht beurteilen. Daher fünf Sterne.
Bei diesem Unternehmen hat man die Chance auf eine enorm abwechslungsreiche Tätigkeit, quer durch diverse Branchen hindurch. Man sollte sehr viel Lernbereitschaft mitbringen. Super Aufgabengebiete und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Führung austauschen
Sehr schlecht - viele Intrigen von älteren Mitarbeiter
Hohe Preise - niedrige Leistung
Nach außen gut geredet und innen nicht gelebt.
Nur in einzelnen Gruppen
Mangelnde Führungskompetenz
Hinter der Türe wird viel geredet
Autoritäre
Tolles Team, interessante Aufgaben und abwechslungsreich, technische Top Lösungen
Super Team - kurze Entscheidungswege - da wird was bewegt u. auch tolle Kunden wie zB.:FRONIUS/LINZ AG/Pischulti/UMDASCH usw.
fällt mir nichts ein
So verdient kununu Geld.