12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber, man wird auch in niedriger Postion ernst genommen und die Ideen werden wahrgenommen. TOP!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Mess-und Regeltechnik GesmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort unterschiedlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr lange dabei, gab Höhen und Tiefen wie überall, summa sumarum eines der TOP Unternehmen Östereichs!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sauter Mess-und Regeltechnik GesmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein stabiles Unternehmen mit schweizer Wurzeln und einem 1A Produkt Hardware wie Software
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungen der Führungsebene der letzten 5 Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage sollte aufgeräumt werden und es sollten für diese Ziele definiert werden
Work-Life-Balance
Es gibt wie in jeder Firma auch Dinge an die man sich halten muss, man kann aber über alles reden und es gibt Kompromisse.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt, Sozialleistungen sind ausbaufähig, Gehaltsniveau ist leistungsbezogen wie überall
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Kommunikation
Die Information der Geschäftsleitung werden in regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen an die Mitarbeiter kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeit, ideal für Berufseinsteiger, jedoch schlechtes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Mess-und Regeltechnik GesmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vertrauen in die Arbeit der Angestellten
- Zeitliche Flexibilität
- Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Anerkennung
- Gehalt
- Überstundenpauschale
- Am Minimum gehaltene Ausstattung bei Firmenwagen
- Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dem Unternehmen sich darin zu üben Lob für hohe Einsatzbereitschaft und gute Arbeit auszusprechen. Die Überstundenpauschale sollte abgeschafft werden, dann wäre zumindest auch in Sachen Gehalt ein erster Schritt gesetzt. In den meisten Firmen ist es möglich das KFZ selbst zu konfigurieren - dies sollte auch hier ermöglicht werden. Es sollten Parkplätze oder Jahresparkkarten für Mitarbeiter ohne Firmenwagen organisiert werden!
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es kaum, wobei es das Mindeste wäre. Auch hohe Einsatzbereitschaft wird nicht gewürdigt bzw. hervorgehoben. Gibt aber auch selten bösgemeinte Kritik, wenn einem Fehler unterlaufen. An und für sich sehr neutrale Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Firma hat zumeist ein gutes Image bei den Kunden - intern hält dieses aber der Realität definitiv nicht stand.
Work-Life-Balance
Urlaub sowie Zeitausgleich sind zumeist ohne Probleme jederzeit möglich. Die Gleitzeitvereinbarung ermöglicht Behördengänge, Wahrnehmung von Terminen, etc.
Einzig und allein die Überstundenpauschale ist zu kritisieren, da sie nur in Linz Anwendung findet.
Karriere/Weiterbildung
Man definitiv Aufstiegschancen, auch Schulungen werden regelmäßig geboten - Weiterbildungen zur Persönlichkeitsentwicklung könnten mehr sein.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer, Reisekosten 'zumeist' pünktlich ausbezahlt. Wenn man die Überstundenpauschale ins Gehalt miteinberechnet, so hat man definitiv ein schlechtes Gehalt. Reisekosten werden willkürlich nach ca. 12 Tagen auswärts gekürzt. Begründung hierfür gibt es keine. Man hat zwar einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung einschließlich Tankkarte, jedoch wird die Ausstattung auf einem Minimum gehalten. Es gibt fast jedes Jahr eine Prämie, diese fällt meist verschieden hoch aus. Es gibt einen Obstkorb, der unheimlich beworben wurde. Es gibt keine Parkplätze für Mitarbeiter ohne Firmenwagen - das trübt bei ein paar Leuten ebenfalls die Stimmung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils Papierwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind auch außerhalb der Arbeitszeit (Feierabend, Wochenende) erreichbar und stehen für Fragen zur Verfügung. Es herrscht in den meisten Fällen enorme Hilfsbereitschaft zwischen den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden definitiv sehr wertgeschätzt. Es gibt einige Mitarbeiter die 20+ Jahre dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Man ist leider nur solange "Sauteraner" solange man keine Widerrede leistet bzw. die eigene Meinung zu gewissen Umständen äußert. Die menschliche Komponente im Führungsstil fehlt.
Arbeitsbedingungen
Büro befindet sich seit Jahrzehnten im gleichen Altbau obwohl desöfteren die Suche nach einer neuen Räumlichkeit versprochen wurde. Nicht jedes Büro hat eine Klimaanlage, sodass Sommertage unerträglich werden können. Es dauert oft sehr lange bis man neue Laptops bekommt - teilweise warten Leute monatelang trotz erschwerter Arbeit durch langsame Laptops. Werkzeug- bzw. Materialbeschaffung hingegen klappen wunderbar. Firmensmartphones sind definitiv dem unteren Preissegment zuzuordnen.
Kommunikation
Es finden zweimal jährlich Mitarbeiterversammlungen statt bei denen über die Zahlen gesprochen wird. Ansonsten findet wenig Kommunikation von oben statt (z.B.: Corona).
Gleichberechtigung
Behandlung der wenigen Frauen ist meiner Meinung nach sehr herzlich. Wie es gehaltlich aussieht, kann ich nicht beurteilen. Daher fünf Sterne.
Interessante Aufgaben
Bei diesem Unternehmen hat man die Chance auf eine enorm abwechslungsreiche Tätigkeit, quer durch diverse Branchen hindurch. Man sollte sehr viel Lernbereitschaft mitbringen. Super Aufgabengebiete und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
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Region Linz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Sauter Mess-und Regeltechnik GesmbH in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht - viele Intrigen von älteren Mitarbeiter
Image
Hohe Preise - niedrige Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gut geredet und innen nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Nur in einzelnen Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungskompetenz
Kommunikation
Hinter der Türe wird viel geredet
Gleichberechtigung
Autoritäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team, interessante Aufgaben und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Meß- und Regeltechnik Gesellschaft m.b.H. in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, interessante Aufgaben und abwechslungsreich, technische Top Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sauter Mess-und Regeltechnik GesmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team - kurze Entscheidungswege - da wird was bewegt u. auch tolle Kunden wie zB.:FRONIUS/LINZ AG/Pischulti/UMDASCH usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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3333
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Mess-und Regeltechnik GesmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitsgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Mess-und Regeltechnik GesmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Mess-und Regeltechnik GesmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfänglicher Glanz der schnell verblasst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sauter Mess-und Regeltechnik GesmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sauter Mess-und Regeltechnik GesmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sauter Mess-und Regeltechnik GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sauter Mess-und Regeltechnik GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.