Ihr Unternehmen?

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SBA 
Research 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Es wäre viel möglich

4,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planlosigkeit und Vermeidung.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Arbeitsumgebung. Niveauvolles Miteinander.

Image

Das Foschungszentrum hat einen guten Ruf. Die Leute, auf die das zurückgeht, sind aber fast alle nicht mehr in der Firma.

Work-Life-Balance

Viel Fokus darauf, dass man selbst nicht eingeschränkt wird. Ein Plus!

Karriere/Weiterbildung

Es werden auch teure Weiterbildungen bezahlt, wenn gerade Geld da ist.

Gehalt/Benefits

Recht planlos. Die Argumentation ist, dass man flexibler arbeiten kann und deshalb weniger gezahlt wird. Aufstieg gibts nicht oder ist nicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind großteils junge Leute beschäftigt. Erfahrene Mitarbeiter:innen, die schon andere Firmen gesehen haben, bleiben nie lange.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden vermieden und ausgesessen. Mitarbeitergespräche werden nicht konsequent gemacht. Ziele gibt es nicht oder beeinflussen auch nicht das Gehalt. Es zählt, ob man nett und lang dabei ist.

Arbeitsbedingungen

Ist einfach gehalten, aber funktional. Stehtische, Monitore, Küche, Besprechungsräume.

Kommunikation

Meetings sind unorganisiert. Ziele gibt es nicht. Es wird viel im Kreis geredet und nicht direkt kommuniziert. Nur 1 on 1 funktioniert gut.

Gleichberechtigung

Super.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele coole Themen und Tätigkeitsfelder.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor RoschitzHuman Resources

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir nehmen alle Kommentare, vor allem konstruktives Feedback, ernst und schätzen die Möglichkeit, auf Ihre Bedenken einzugehen.
Wir möchten die Möglichkeit anbieten, Ihr Feedback in einem Gespräch näher zu erörtern, gerne auch unter Wahrung Ihrer Anonymität. Bitte schreiben Sie uns unter unserer internen HR-Adresse.
Weiters können Sie sich auch an unseren Betriebsrat wenden. Uns ist es wichtig, eine wertschätzende Arbeitsumgebung zu bieten, indem wir uns Kritik stellen und laufend dazulernen.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!
Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr SBA HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.