29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Forschungszentrum mit viel Freiheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit. Eigene Ideen können umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
A "family" that uses idealistic people as cheap labor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Polite community
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No responsibilities. Working council with limited power.
Verbesserungsvorschläge
Find a new vision to work for
Arbeitsatmosphäre
There is no ambition to change
Work-Life-Balance
Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Nice people but lots of rumors and gossip. Split between workers and management grows.
Vorgesetztenverhalten
Critical remarks are dismissed silently and no change takes place.
Arbeitsbedingungen
Cheap chairs
Kommunikation
Unclear what is happening. The seminar was even more confusing.
Gehalt/Benefits
Significant pay gaps and missing transparency.
Interessante Aufgaben
Projects repeat in a similar fashion
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Viel Management für wenige Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Das hat wirklich ausgezeichnet funktioniert. Quasi freie Einteilung von Home. Gibt sicher leute, die dass ausnutzen.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Noch mehr Menschen können ja kaum mehr ins Management
Kollegenzusammenhalt
Ohne die unglaublich guten KollegInnen wäre ich schon viel früher gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren weiß ich nicht, Umgang mit die die lange dabei sind ist ein schlechter Witz
Vorgesetztenverhalten
Könnte ich Null Sterne geben würd ich das machen. So viel Inkompetenz und mangelnde Führungsqualität ist fast nicht woanders auffindbar, aber wer weiß
Kommunikation
Zu wenig, zu selten; eine Krankheit in vielen Unternehmen, aber so habe ich das noch nirgends erlebt
Gehalt/Benefits
Es wird pünktlich bezahlt. Das wars dann schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wäre viel möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlosigkeit und Vermeidung.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Arbeitsumgebung. Niveauvolles Miteinander.
Image
Das Foschungszentrum hat einen guten Ruf. Die Leute, auf die das zurückgeht, sind aber fast alle nicht mehr in der Firma.
Work-Life-Balance
Viel Fokus darauf, dass man selbst nicht eingeschränkt wird. Ein Plus!
Karriere/Weiterbildung
Es werden auch teure Weiterbildungen bezahlt, wenn gerade Geld da ist.
Gehalt/Benefits
Recht planlos. Die Argumentation ist, dass man flexibler arbeiten kann und deshalb weniger gezahlt wird. Aufstieg gibts nicht oder ist nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind großteils junge Leute beschäftigt. Erfahrene Mitarbeiter:innen, die schon andere Firmen gesehen haben, bleiben nie lange.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden vermieden und ausgesessen. Mitarbeitergespräche werden nicht konsequent gemacht. Ziele gibt es nicht oder beeinflussen auch nicht das Gehalt. Es zählt, ob man nett und lang dabei ist.
Arbeitsbedingungen
Ist einfach gehalten, aber funktional. Stehtische, Monitore, Küche, Besprechungsräume.
Kommunikation
Meetings sind unorganisiert. Ziele gibt es nicht. Es wird viel im Kreis geredet und nicht direkt kommuniziert. Nur 1 on 1 funktioniert gut.
Gleichberechtigung
Super.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele coole Themen und Tätigkeitsfelder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein hohes Niveau im Umgang miteinander, das sicher auf dem überdurchschnittlich hohen Bildungsgrad aller Mitarbeiter*innen basiert. Natürlich gibt es Meinungsverschiedenheiten, aber es gibt kein Schimpfen oder Anschreien (alles schon erlebt in anderen Unternehmen!), sondern ein ausdiskutieren von Problemen.
Außerdem wird Diversität einfach gelebt, ohne es groß erklären zu müssen.
Image
Man muss sich nur den gelebten Austausch mit ehemaligen Mitarbeiter*innen anschauen, allein daran erkennt man das gute Image.
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten, hohe Vertrauensbasis, "die Arbeit muss erledigt werden", keiner wird nach 9 to 5 fragen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, wird gerne gesehen und gefördert. Karriere machen ist aufgrund der Größe nur begrenzt möglich. Aber da die ehemaligen MA so eng in Kontakt bleiben, auch wenn sie woanders ihre Karriere verfolgen, kann man wohl sagen, dass bei uns Karrieren gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Es ist eine Forschungsorganisation, da kann man sich nicht so viel erwarten, wie in einer Beratungsfirma. Dafür ist es menschlicher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird daran gearbeitet, auch hier noch mehr zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Hier würde ich auch 6 Sterne geben, wenn ich könnte. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sehr faires, niveauvolles Verhalten
Arbeitsbedingungen
Im Büro wäre es noch schöner, wenn die Bauarbeiten endlich aufhören würden. Aber dafür kann der Arbeitgeber nichts.
Gleichberechtigung
LGBTQI+ friendly ☺️
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man länger dabei ist, sind sonderlösungen für alles möglich.
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, man kann immer fragen
Work-Life-Balance
sehr familienfreundlich. viele männer in elternkarenz
Kollegenzusammenhalt
kein problem, wenn man einen fehler macht.
Vorgesetztenverhalten
nett, Top-Management sieht man aber selten. direkte vorgesetzte imer erreichbar
Kommunikation
es sind alle freundlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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perfekte Forschungsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro, Arbeitsumfeld, Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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agil, offen, wertschätzend, selbstständig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Professioneller Umgang mit der Situation. Agile Änderungen des Geschäfts. Gute Kommunikation.
Work-Life-Balance
Aus Selbstantrieb arbeitet man manchmal zuviel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
green aus Überzeugung
Karriere/Weiterbildung
Wer sich stark einbringt, kann alles machen, wenn es ein gutes Modell ist.
Kommunikation
offen, direkt, wertschätzend
Gehalt/Benefits
Gutes Geld für gute Arbeit. Man wird man nicht ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima. Toller Kaffee!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bin ich Mensch hier mag ich sein :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spaß und Challenges
Work-Life-Balance
Home-office, Gleitzeit, kein All-In
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht im Vordergrund
Gehalt/Benefits
Work-Life-Balance, eigene Projekte und Weiterbildung stehen im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Unus pro omnibus, omnes pro uno
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nicht so viele, aber ja
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Bemüht und wird besser
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SBA Research durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SBA Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SBA Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.