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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Der einzige Ansprechpartner für mich ist der Lehrlingsausbildner. Zu ihm kann ich jederzeit kommen und mein Anliegen Schildern und zusammen einen Lösung finden. Den anderen wäre es egal
Die Laune und Arbeitseinstellung. Am liebsten wäre es ihm dass wird jeden Tag 12 Stunden arbeiten. Wenn eine Störung länger als 20 Minuten dauert kommen gleich die Zuständigen und fragen wie lange es noch dauert und warum die Maschine nicht schon wieder in Betreib ist und machen einen nervös.
Der Zusammenhalt sollte verbessert werden. Es sollte nicht so sein dass auf dem rumgehackt wird der es verbockt hat sondern dass zusammen nach einer Lösung gesucht wird. Die Stimmung von sehr schlecht auf gut umstellen. So wird auch die Stimmung der Mitarbeiter angehoben wenn man einen motivierten und hilfsbereiten Chéf hat!!
Der Chéf ist immer schlecht gelaunt habe ihn noch nie lachen sehen in 3.5 Jahren Lehrzeit. Wie soll man da selber noch Lust auf Arbeiten haben??
Sehr angespannte Arbeitsstimmung. Der Druck von oben geht direkt auf die Mitarbeiter. Jeder Arbeitet gegen sich und keiner versucht eine Lösung zu finden sondern schiebt es immer auf jemand anderen. Keine Rückmeldung bei der Arbeit. Wenn man etwas gut macht wird nix gesagt aber wenn man einen Fehler macht wird man direkt fertig gemacht! Kein Zusammenhalt und Kommunikation
Man bleibt dort wo man ist. Eingesessenes Management und keine Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Geregelte Arbeitszeiten. Allerdings ab 18 Jahren 3 Schicht Betrieb
Die Lehrlingsausbildung ist das einzig positive. Ein Lob an den Lehrlingsausbildner er macht seinen Job echt gut und ist immer für einen da und setzt sich für die Lehrlinge ein!
Die Arbeit beim TPM ist einfach nur langweilig und monoton. Ich verstehe nicht wie man sowas auf längere Zeit machen kann
Absolut eintönige Arbeit, keine Abwechslung und keine Weiterbildung
Null Abwechslung
Der Respekt unter den Kollegen ist da. Für den Chéf ist man allerdings irgendeiner ( so kommt es mir vor)
Die Ausbildungen für Lehrlinge ist umfangreich und hat einen guten Ruf in anderen Firmen.
Die Firma hätte ich damals eventuell empfohlen. Durch immer mehr Vorfälle in den Jahren jedoch nicht mehr so richtig. Wobei auch da muss man dazu sagen jeder sollte sich sein eigenes Bild machen!
Mehr reden miteinander. Es wird zwar geredet aber meiner Meinung nach nicht zugehört und verstanden zwischen Mitarbeitern und Leitungen.
Es gibt viele nette Kollegen aber auch nicht so nette. Es herrscht den ganzen Tag Stress und es geht nur um Stückzahlen.
Man bekommt zwar eine umfangreiche Ausbildung, jedoch bemüht man sich nach der Ausbildung einem das Leben schwer zu machen und man soll von heute auf morgen verstehen wie die Arbeit gemacht wird trotz wenig Erfahrungen in der Produktion draußen.
In den meisten Fällen ab 18. Jahren 3 Schicht betrieb. Freizeit Jein Schichten fallen oft blöd es wird früher kommen und Länger bleiben erwünscht Samstag Sonntag sind je nach Auftrags Lage keine Seltenheit. Man bekommt erst spontan gesagt wie man die nächste Zeit arbeitet und selbst dass dreht sich noch 100 mal.
Zum Gehalt als Lehrling gibt es wenig Beschwerden. Es wird wie ausgemacht und gerecht bezahlt. Nach der Lehrzeit stößt man für das „bissi“ Geld allerdings schnell an seine körperlichen Grenzen.
Die Ausbildnern waren top es gibt nichts zu beschweren!
Abgesehen davon dass es Arbeit ist war es immerzu lustig miteinander.
Wir wurden mit vielen Kursen gut geschult (drehen, fräsen, Schweiß Kurse, interne Theorie Schulungen)
Es wird viel verschiedenes gelernt und gesehen