Schaufler 

GmbH

Bewertungen

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung!
Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns unterstützt fühlen, die Ausstattung und Arbeitsbedingungen schätzen und die Zusammenarbeit im Team so positiv wahrnehmen. Auch die Punkte wie offene Kommunikation, wertschätzendes Miteinander und die gute Stimmung bedeuten uns sehr viel – denn genau das macht unsere Kultur und unsere Firma aus.
Dass die Arbeit manchmal körperlich anstrengend sein kann, wissen wir. Wir arbeiten kontinuierlich daran, durch moderne Arbeitsmittel, gute Organisation und passende Weiterbildungen die Belastung in Grenzen zu halten. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, aber auch, dass wir hier nicht nachlassen dürfen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen so offen teilen.
Paul Losbichler, GF

Lieber ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie Ihre Erfahrungen aus der Zeit bei uns auf Kununu geteilt haben.

Da Ihr Beschäftigungsverhältnis bereits im Jahr 2018 endete, möchten wir darauf hinweisen, dass sich seitdem viele Prozesse, Strukturen und auch Führungspersonen in unserem Unternehmen weiterentwickelt oder verändert haben. Aussagen zum Vorgesetztenverhalten aus dieser Zeit können wir daher heute nicht mehr im Detail nachvollziehen oder bewerten.

Die Themen Kommunikation und interne Transparenz sind uns besonders wichtig – und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche weiter zu verbessern.

Auch Ihre Aussage zum Thema Weiterbildung überrascht uns: Bereits vor 2018, aber insbesondere in den Folgejahren, haben wir regelmäßig interne und externe Schulungsangebote gemacht, die allen unseren Mitarbeitenden offenstanden. Sollte es hier zu Missverständnissen oder Versäumnissen gekommen sein, bedauern wir das.

Wir danken Ihnen für Ihre damalige Mitarbeit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg.

Mit freundlichen Grüßen
Paul Losbichler, GF

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin!

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns, wenn das Onboarding in der Firma Schaufler so gut funktioniert hat. Besonders gefällt mir, auch dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen. Das sind sicherlich gute Voraussetzungen, so dass besondere Leistungen möglich werden, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Von Unternehmerseite versuchen wir mit Schulungen, Ausbildungen sowie dem gerade laufenden Führungskräfteseminar die Beziehung zwischen Führungskräften und den Arbeitnehmern zu unterstützen. Damit wollen wir ein Verständnis und Transparenz zu allen Mitarbeitern gewährleisten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in Ihrer Arbeit bei der Fa. Schaufler.
Paul Losbichler, GF

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrte Mitarbeiter,

danke für Ihre detaillierte Bewertung zu unserer Firma!

Es freut mich, dass sich die Erwartungen in unserer Firma erfüllt haben und Sie sich bei uns wohl fühlen.

Besondere Freude habe ich mit Ihren positiven Ausführungen zur Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt.
In unserem Job sind wir oft mit außergewöhnlichen Herausforderungen konfrontiert, die nur gemeinsam und
mit wertschätzendem und respektvollem Umgang gelöst werden können. Dafür möchte ich jeder Person danken, die
offen, ehrlich und mit Gelassenheit sachliche Lösungen sucht.

Natürlich habe ich mir Ihren Verbesserungsvorschlag betreffend die Vorstellungsrunde bei einem Neueintritt durch
den Kopf gehen lassen. Im Bereich „Onboarding“ können wir sicherlich noch Schritte setzen, dass Neuankömmlinge
herzlicher empfangen werden und umfassender vorgestellt werden. Wer sich schneller aufgehoben fühlt, ist schneller produktiv,
traut sich eher, Fragen zu stellen, und ist früher leistungsbereit.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung und weiterhin viel Freude bei Ihrem Job.

GF Paul Losbichler

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter!

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung auf dieser Plattform.

Die Ausführungen im Bereich der Karriere/Weiterbildung machen bewusst, wie viele Aus- und Weiterbildungen notwendig sind und auch durchgeführt werden, damit die/der Mitarbeitende die Fähigkeiten und Talente einbringen und im Team Verantwortung übernehmen kann.

Stolz macht mich zum Thema Karriere, dass sich gerade im letzten Jahr firmenintern einige Personen aufgrund ihres Engagements und Fähigkeiten besonders hervorgetan haben und wir diese Mitarbeiter zu Abteilungsleitern befördern konnten.
Gemeinsam mit dem Führungsteam haben wir dann im Projekt Vision „Schaufler 2030“ strategische Ziele erarbeitet, um den Purpose der Firma gerecht zu werden: Schaufler schafft Lösungen – leistungsstark, nachhaltig, zuverlässig.

Das Thema Arbeitsbedingungen ist sicherlich ein Punkt, auf den aufgrund unserer vielfältigen Tätigkeit im Recycling, in der Materialsortierung in der Demontage von Industrieanlagen, bei der Montage von Containeranlagen, in der Instandhaltung aber auch im Bereich des Fuhrparks
besonderes Augenmerk gelegt werden muss. Unser Ziel ist es nicht erst zu handeln, wenn etwas Schlimmes passiert ist, sondern gemeinsam mit den betrieblichen Sicherheitsvertrauenspersonen, den Abteilungsleitern und den betroffenen MitarbeiterInnen
die Gesundheit als wichtigste Aufgabe zu sehen.

Die interne Kommunikation versuchen wir mit verbesserten Online-Lösungen und auch mit persönlichem Einsatz und Gesprächen immer wieder zu optimieren, um den Mitarbeitern Zugriff zu den wichtigsten Informationen geben zu können

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Energie bei den Herausforderungen Ihrer Arbeit.

Paul Losbichler, GF

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr Feedback zur Arbeit in unserer Firma. Es freut mich sehr, dass die neuen Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter auch von Ihnen sehr positiv aufgenommen werden. Mir ist bewußt, dass das Thema Kommunikation für die Mitarbeiter sowohl untereinander als auch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern sehr wichtig ist. Manchmal können die Tagesgeschäfte durchaus stressige Situationen hervorbringen. Ich denke, dass wir es gemeinsam schaffen können, das Zuhören und „aufeinander Eingehen“ stärker bewußt zu machen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Fa. Schaufler.
GF Paul Losbichler

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter!

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut mich, dass Sie sich in unserer Firma wohl fühlen. Besonders herausstreichen möchte ich, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sehr positiv sehen. Ich sehe das als einen sehr wichtigen Punkt, der von der Geschäftsführung getragen und vielfältig von allen Mitarbeitern mitbestimmt wird. Womit Sie sicherlich recht haben, ist die verbesserungswürdige Kommunikation. Das ist ein wichtiges Thema, bei dem wir täglich gefordert sind.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit.
Paul Losbichler, GF