Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schaufler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich über alles beschweren...
Kommt ganz drauf an, es gibt schon im Büro eine Dame die viel verdreht, beurteilt, und zu ihrem Vorteil nutzt. Und da Sie eigentlich in Ihrer Position die gute Seele sein sollte da sie ja den ganzen Tag von allem was mitbekommt sollte man da vil mal ansetzen und ein Gespräch führen.o
Ansich war mein eigentlicher Vorgesetzter echt gut, außer am Schluss, du wurde ich zu unrecht verurteilt.
Meine weibliche Vorgesetzte war eher semi, sie hat firmeninternes in ihrem privaten Umfeld weitererzählt und bei vielen Entscheidungen war immer die Hauptaussage: Das soll er entscheiden, eigentlich arbeitest du ja nur für ihn. Also hier wars immer sehr sehr schwierig das man wusste wo man hingehört.
Mein Hauptpart war echt toll, und mit dem dazugehörigen Kollegenteam der Wahnsinn.
Wird oft schlechter dargestellt, als es ist. Ich denke im großen und ganzen sind alle bemüht. Ich persönlich vermisse es sehr.