Schaufler 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemüht um ins Jahr 2020 zu kommen. Dennoch hinkt man in diversen Bereichen etwas her.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das auf gewisse Personen in gewissen Positionen zu sehr gesetzt wird obwohl diese keine Führungskompetenzen besitzen und zum Teil erbrachte Arbeitsleistung von einem für sich selber beanspruchen und sich damit schmücken!

Verbesserungsvorschläge

Kritik wahrnehmen und umsetzen! Viel Verbesserungspotential

Arbeitsatmosphäre

Anfangs toll, aber mit der Zeit wurde mir klar wie meine Kollegen sich gegenüber mir verhielten und nur Falsch waren.

Image

Die Personen die ich kenne sind geteilter Meinung.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten. HomeOffice "JEIN". Zumindest seit kurzem im neuem Zeitalter angekommen.

Karriere/Weiterbildung

Dazu will ich mich erst gar nicht äußern, nur gegen eine Wand geredet.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt war in Ordnung aber wenn man mehr forderte wurde man einfach abgewinkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wurde nur vorgetäuscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Falsch und verlogen! Alles abverlangt und dann hinter dem Rücken schlecht beim GF geredet.

Arbeitsbedingungen

Teils/Teils. Technik/EDV Struktur gibt es aufholungsbedarf.

Kommunikation

Wenn geredet wird dann auf alle Fälle hinter einem.

Gleichberechtigung

Ich denke, dass Mittlerweile daran gearbeitet wurde, kann ich aber nicht ausreichend bewerten.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld war super aber es wurde nicht geschätzt oder aber auch nicht erkannt wer eigentlich die Arbeit erledigte und wer nur das Nötigste gemacht hat und das sogar teilweise fehlerhaft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geographische Lage, viele Sozialleistungen, Arbeiten auf Augenhöhe, Kollegen, interessante Aufgabengebiete und der direkte Weg zu sämtlichen Abteilungen sowie Top Management

Verbesserungsvorschläge

strengere Kontrolle bei Mitarbeitern, die sichtlich weniger Leistung bzw. nicht ihr Arbeitssoll verrichten

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima in den einzelnen Abteilungen ist sehr angenehm. Es wird stets versucht die Arbeitsbereiche so zu gestalten, dass die Mitarbeiter effektiv und effizient arbeiten können.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden auf Wunsch der Mitarbeiter geändert. Es wird stets versucht, dass auch spontane Urlaubsanträge freigegeben werden können.
In Bereichen, wo es möglich ist, wird auch HomeOffice angeboten

Karriere/Weiterbildung

Im Unternehmen gibt es viele Langdienende, welche durch Weiterbildungen und durch fordern/fördern große Verantwortungen übernehmen und somit nicht nur in der Karriere, sondern auch charakterlich wachsen konnten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr zufriedenstellend. Manche verdienen - verglichen zu ihren Leistungen - zu viel. Gehälter werden immer pünktlich überwiesen.
Viele Sozialleistungen wie Gesundheitschecks, Massagen, Obst, Trainings- und Ernährungsunterstützung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen Arbeitsbereich mit weniger als zwei Monitore. Maschinisten und LKW-Fahrer haben Mitspracherecht beim Kauf neuer Geräte. Räumlichkeiten sind geräumig und modern.

Kommunikation

Aufgaben und Entscheidungen werden klar und direkt kommuniziert. Gerüchte und weitergetragenes Halbwissen bringt schlechte Stimmung. Da Kommunikation in beide Richtungen funktioniert, können von Gerüchten betroffene Kollegen jederzeit nachfragen.

Gleichberechtigung

Jeder der Leistung erbringt und Verantwortung übernehmen will, hat hier die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen verfügt über ein breit gefächertes Aufgabengebiet. Bei bekundetem Interesse über andere Abteilungen, werden gerne Aufgaben verteilt und die Möglichkeit eines Wechsels angestrebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

u.a. geregelte Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig...

Verbesserungsvorschläge

Nach eineinhalb Jahren in der Firma gibt es Arbeitskollegen mit denen ich noch kein Wort gesprochen habe. Man könnte mit neuen Kollegen in der ersten Woche einen Rundgang durch die ganze Firma machen.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es Meinungsverschiedenheiten, aber im großen und Ganzen herrscht in meinem Bereich ein gutes Klima

Image

Es ist interessant wie viele Personen in meinem privaten Umfeld die Fa. Schaufler kennen, bzw. auch schon Kontakt haben/hatten. Großteils besser bewertet als unser Mitbewerber

Work-Life-Balance

Bin eine andere Generation

Gehalt/Benefits

Natürlich könnte ich bei anderen Firmen wesentlich mehr verdienen, aber hier kann ich meine Erfahrung, meine Vorstellungen sehr gut einbringen und auch umsetzten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

ja

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesetzter sehr gut, Mit der Geschäftsleitung zu wenig Berührungspunkte um es beurteilen zu können.

Arbeitsbedingungen

Das es keine Laborbedingungen sind war mir vor der Bewerbung schon klar.

Kommunikation

Besser als in der letzten Firma, aber noch nicht 100%ig

Interessante Aufgaben

Für mich schon

Gut am Arbeitgeber finde ich

sichere und gesunde Arbeitsumgebung; gute Unternehmenskultur; attraktive Sozialleistungen; regelmäßige Schulungen; Förderung von Teamarbeit und Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Den "Energieräubern" konsequent entgegenwirken!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Ein Teil der KollegInnen müssen in nicht klimatisierten Hallen oder im Freien arbeiten, was herausfordernd ist. Es gibt einen guten Zusammenhalt - Jeder zieht an einem Strang.
Leider gibt es auch KollegInnen, die als "Energieräuber" gelten, die sich durch ihre negative Ausstrahlung, Opfermentalität und Ständiges Klagen und Kritisieren auszeichnen. Diese Menschen haben eine negative Auswirkung auf die emotionale Gesundheit und Produktivität.

Image

In der Stadt und über die Grenzen ist Schaufler als guter Arbeitgeber bekannt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance beschreibt das Gleichgewicht zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen. Vor allem den Frauen wird die Möglichkeiten gegeben Teilzeit zu Arbeiten. Sowohl im Hauptbüro, Buchhaltung, aber auch in der Metallsortierung nutzen die Frauen unterschiedliche Arbeitsmodelle. Aber auch in der Instandhaltung wurde Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen und ein Teilzeitmodell eingeführt.

Karriere/Weiterbildung

Im vergangenen Jahr wurden mehr als 50 Weiterbildungen durchgeführt. Von Stapler-, Höhenarbeits-, Brandschutz- über EDV-Kurse bis hin zu IPAF, Kranschein, Strahlenschutzausbildung, Buchhaltungsprüfung, Ladungssicherung, Erste Hilfe und Neuerungen in der Personalverrechnung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und die Sozialleistungen sind ausgezeichnet, einschließlich Gesundheitsversorgungen (Betriebsärztin, Massagen für Mitarbeiten, Obst); betriebliche Unfallversicherung für alle Mitarbeiter, die von der Firma bezahlt wird;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

"Das Team ist großartig."

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitssicherheit wird sehr viel Wert gelegt. In den Abteilungen Instandhaltung, Sortierung, Fuhrpark, Montage und Demontage müssen die KollegInnen oft unter harten Bedingungen (Hitze, Kälte, Staub,...) arbeiten. Das bringt leider die Art des Gewerbes mit sich. Entgegengewirkt wird durch das Anschaffen von modernsten Maschinen und Geräten.

Kommunikation

Die interne Kommunikation funktioniert ganz gut. Leider ist die Kommunikation zu den 3 anderen Filialen, auf Grund der geografischen Distanz, schwieriger und somit verbesserungswürdig.
Betrüblich finde ich, dass es in der Firma einige KollegInnen gibt, denen es ein großes Anliegen ist, schlecht Informationen in Umkreis zu bringen. Diese Menschen zeigen ein auffälliges Verlangen nach aufregenden und spektakulären Nachrichten und Ereignissen und bringen somit eine schlechte Energie in die Firma.

Gleichberechtigung

Es arbeiten Menschen unterschiedlichen Geschlechtes, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen zusammen und verfolgen eine Vision.

Interessante Aufgaben

Ein Recyclingunternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem innovative Lösungen für die Umwandlung von Abfall in wertvolle Ressourcen entwickelt werden. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich, da sie technische, ökologische und logistische Herausforderungen vereint und jeden Tag neue, spannende Aufgaben mit sich bringt. Zudem trägt man aktiv zum Umweltschutz und zur Nachhaltigkeit bei, was die Arbeit besonders erfüllend macht.