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Bewertung

Welt Unternehmen, verspricht viel, hält wenig!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SCHENKER & CO AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr spannende Branche, guter Bekanntheitsgrade - ein Türöffner. Gute und pünktliche Auszahlung der Gehälter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist wie in fast jedem großen Unternehmen nur eine Nummer bzw. ein Name, auf dessen spezieller Nutzen für die Organisation keinerlei Rücksicht genommen wird - sehr schade, hier war mehr zu erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firmenpolitik sollte trotz der Konzerngröße familiärer sein, motivierte Mitarbeiter werden ausgebremst oder sinnlos verheizt, da zu wenig Entfaltungsmöglichkeit geboten wird.

Arbeitsatmosphäre

Lob wird zwar generell ausgesprochen jedoch kann man dies nicht werten, da dies in den meisten Fällen nicht ehrlich gemeint ist.

Kommunikation

Trotz modernster Abläufe, sowie den passenden technischen Möglichkeiten wird Kommunikation hier klein geschrieben. Die Gegebenheiten stimmen, man könnte viel mehr daraus machen!

Kollegenzusammenhalt

Wie es leider in der heutigen Zeit Gang und Gebe ist, ist auch hier der Zusammenhalt nur zum Teil gegeben - es gibt sehr gute Kollegen, jedoch um so mehr welche einem Steine in den Weg legen

Work-Life-Balance

Prinzipiell eines der besten Unternehmen was diesen Punkt angeht, auf meine persönlichen Belange wurde sehr geachtet, auch aufgrund der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten konnte man gut privates regeln

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde sind und waren die Vorgesetzten immer greifbar und zum Gespräch bereit - jedoch sehe ich hier ein starkes Potenzial besser auf die Mitarbeiter einzugehen und diese aktiv zu fördern. Aufgaben und Verantwortungen könnte man besser aufteilen und organisieren.

Interessante Aufgaben

Die Gegebenheiten bieten hier enorm viel Spielraum, als Großkonzern in einer Branche wie dieser könnten interessantere Perspektiven geboten werden

Gleichberechtigung

Wie auf andere Punkte zurückzuführen ist, könnte man auch durch gezielte Verteilung von Fähigkeiten mehr Gleichberechtigung schaffen, was dann auch mehr Zufriedenheit schaffen würde.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich prinzipiell nichts sagen, jedoch gibt es an meinem Arbeitsplatz auch ältere Mitarbeiter - wie jedoch wie mit diesen umgegangen wird kann ich nicht bewerten! Diese sind aber zum Teil langjährige Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Voraussetzungen sind auch in diesem Fall hervorragend, Luft für Optimierung gibt es jedoch auch genug. Die Ausstattung ist jedenfalls Top modern, man müsste diese allerdings effizienter nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Punkt ist das Unternehmen fortschrittlich und gut organisiert!

Gehalt/Benefits

Es gibt gute Sozialleistungen, das Gehalt ist auch Marktkonform, jedoch in Relation mit den Aufgaben sowie der Verantwortung viel zu wenig. Hier sollte deutlich auf bessere Gerechtigkeit geachtet werden!

Image

Nach außen mag das Image, gerade im Bezug auf die künftige Übernahme gut sein, jedoch wird dies intern sehr konträr betrachtet. Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der wenigen Möglichkeiten Weiterzuentwicklung ist die Fluktuation im Unternehmen auch relativ hoch. Generell sind auch hier die Bedingungen gegeben, werden aber nicht voll ausgeschöpft!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu DB Schenker als Arbeitgeber mitzuteilen!
Wir bedauern sehr, dass wir Ihren Erwartungen in einigen Aspekten nicht entsprechen. Wir entwickeln uns als Unternehmen laufend weiter und legen daher auch sehr großen Wert auf offene Kommunikation. Falls Sie etwaige Verbesserungsvorschläge näher mit uns besprechen möchten, stehen wir Ihnen vertraulich als Ansprechpartner zur Verfügung: feedback-hr@dbschenker.com.

Eine Ladung mit besten Grüßen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.