Nachdem die Erste Bewertung nach 2 Wochen von Schiebel gelöscht wurde. Part 2
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und der Umgang mit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung übernehmen und Mitarbeiter zur Rechenschaft ziehen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man außer acht lässt das ein jeder zu jederzeit in den Rücken fallen kann, ok
Image
Außerhalb gut, innerhalb naja
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, es wird Gleitzeit beworden aber wehe man geht um 14:30. Dadurch hat man unbwusst seine Kündigung unterschrieben wer glaub von seinem Recht gebrauch zu machen lebt in einer Fantasiewelt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine, wer sich weiterbilden will wird durch die "Alte Garde" blockiert
Gehalt/Benefits
Mehr als Mindes KV kann man sich nicht erwarten, wer mehr verdient steht schon auf der nächsten Maßen Kündigungsliste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Augenauswischerei
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Leute kennt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Alte Garde" kann sich eh alles erlauben
Vorgesetztenverhalten
Dirkete meisten ok, alles darüber hinaus zu schmeißen
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht gerade im 1 Stock arbeitet hat man eh nur die wahl im Hanger zu arbeiten bei angehnemen 35 Grad oder vor dem Hanger die Abgase der Flugzeuge von der Startbahn einzuatmen
Kommunikation
Nicht vorhanden, es wird viel geredet aber nichts passiert. Wenn man nach erhlichen Meinungen fragt wird alles schön geredet
Gleichberechtigung
Ist in maßen vorhanden
Interessante Aufgaben
S100/S300
Arbeitgeber-Kommentar
Nachdem Ihre erste Bewertung nach Prüfung durch Kununu aufgrund nachweislich falscher Aussagen entfernt wurde, nehmen wir Ihre erneute Kritik zur Kenntnis, möchten jedoch folgende Punkte festhalten: Im Bereich Weiterbildung bieten wir eine große Auswahl an Kursen und Schulungen und unterstützen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen bestmöglich, wenn sie eine Ausbildung anstreben.
Unser Team setzt sich aus arrivierten und jungen Kolleg:innen zusammen. Dabei ist uns immer ein wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Kommunikation ist dabei eine wichtige Komponente, die wir auf unterschiedlichsten Kanälen immer aktuell halten: sei es durch Townhall-Meetings, im Intranet, auf Social Media oder durch proaktive Team-Meetings.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei Schiebel nicht positiv erlebt haben. Gleichzeitig zeigt uns die langjährige Zugehörigkeit vieler Mitarbeitenden, dass zahlreiche Kollegen und Kolleg:innen Schiebel als verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber wahrnehmen.