93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich eine tolle Firma mit gutem Image, leider ist nicht alles Gold was glänzt.
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schiebel Elektronische Geräte GmbH in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Betriebsrat, der wirklich etwas weiterbringen möchte und engagiert ist! Kollegenzusammenhalt. Kantine. Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance. Spannendes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat ein Nokia-Problem. Weiterentwicklungen sind einfach nicht vorangetrieben worden in der Vergangenheit, was teilweise auch vom Eigentümer so vorgegeben wurde. Nun wird händeringend an Weiterentwicklungen gearbeitet in der Hoffnung, dass es dann wieder zu einer Blütezeit kommt. Es wird auch händeringend nach Aufträgen gesucht, aber teilweise weiß man nicht einmal, was in 2 Monaten verkauft wird und was nicht. Dementsprechend ist auch die Fluktuation von Mitarbeitern aktuell sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf im Management loswerden. Es gibt viel zu viele Häuptlinge, von denen aber niemand Entscheidungen treffen möchte. Die Angst vor dem Eigentümer ist im Management allgegenwertig, deshalb werden viele Themen einfach totgeschwiegen (z.B. finanzielle Katastrophenprojekte in der Entwicklung, wo sich die halbe Firma an den Kopf greift, wie sowas passieren konnte bzw. wieso sowas nicht weiterkommuniziert wird.) Konsequenzen gibt es so eben keine, früher oder später werden aber für die massiven Management-Fehlentscheidungen in der Firma Köpfe rollen (müssen). Vielleicht geht es dann auch wieder bergauf.
Image
Das perfekte Image wird nach außen hin immer aufrecht gehalten, hier werden keine Kosten gescheut (Homepage, Social Media, Messestände usw.). Hinter der Fassade gibt es trotzdem schon sehr lange Probleme.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Selbstverantwortung in der Gestaltung seines Arbeitstages, Home Office etc.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen können teilweise selbst ausgesucht und beantragt werden. Management ist aber meistens eine Freunderlwirtschaft, dort sitzen nicht unbedingt Leute, die Ahnung von ihrem Job haben.
Kollegenzusammenhalt
Top, vor allem innerhalb der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Hätte mir keinen besseren direkten Vorgesetzten wünschen können.
Arbeitsbedingungen
große helle Büros, top Ausstattung am Arbeitsplatz, Monitore etc. werden auch für das Home Office bereitgestellt. Die IT macht hier einen richtig guten Job!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Town-Hall Meetings, bei denen über die aktuellen Ereignisse berichtet wird. Die wirklich wichtigen Informationen/Probleme werden aber meistens totgeschwiegen und nicht ehrlich kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu Beginn gut ausverhandeln, Sprünge sind dann fast keine mehr möglich. Große Geheimnistuerei bei Stellenausschreibungen was das Gehalt betrifft, damit intern keine Tratscherei entsteht, habe ich so selten wo erlebt. Ist wahrscheinlich auch einer der Hauptgründe, warum so wenig gute Leute gefunden werden. Gehalt kommt immer pünktlich
Interessante Aufgaben
kein alltägliches Produkt, technisch extrem spannend
Österreichische Hi-Tech Firma mit weltweitem Renommee
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiebel Aircraft GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Job, auch externe Weiterbildungen werden unterstützt, Wechsel und Aufstieg innerhalb der Firma möglich, interessante Produkte, je nach Arbeitsbereich weltweite Dienstreisen, coole Events, moderne Arbeitsplätze in Wiener Neustadt, in Wien wird Stück für Stück modernisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schiebel Elektronische Geräte GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten. Dass Weiterbildung sehr geschätzt und unterstützt wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ab und zu etwas stressig, es wird jedoch immer nach der besten Lösung gemeinsam gesucht.
Image
Innerhalb der Branche sehr bekannt
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr hochgestellt. Man muss sich jedoch vorrangig selbst darum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Team, man sucht immer nach dem besten Weg und der besten Lösung für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel sagen, jedoch keine Ungerechtigkeiten mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten sehr gut, weiter rauf kann es ab und zu schwierig werden
Arbeitsbedingungen
An und für sich gut, jedoch teilweise durch Materialknappheit erschwierigt
Kommunikation
Ausgezeichnete Kommunikation innerhalb des Teams, außerhalb nimmt es etwas ab (mit manchen Abteilungen), jedoch auch gut im Durchschnitt
Gleichberechtigung
Noch nie etwas Gegenteiliges gesehen
Interessante Aufgaben
Interessantes Produkt mit sehr vielfältigem Aufgabenbereich
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schiebel Elektronische Geräte GmbH in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde sich immer um mich bemüht. Was mir sehr gefallen hat war, dass ich sehr selbstständig arbeiten konnte. Alle waren wirklich sehr freundlich, wenn man Fragen oder Anliegen hatte.
Arbeitsatmosphäre
Es war ein sehr angenehmenes Arbeitsklima-/Umfeld.
Image
Schiebel achtet sehr auf ein gutes Image, dass wird einem mitgeteilt und man merkt es auch bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Auch ich als Praktikant konnte das Gleitzeit-Arbeitsmodell nutzen und mir somit meine Arbeitszeit größtenteils selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich mitbekommen habe, kann man mit Engagment und Arbeitswillen eine gute Karriere in diesem Unternehmen machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte schon mehr Gehalt bekommen bei anderen Praktika, aber es ist trotzdem sehr lohnenswert und entspricht dem Kollektivvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Mitarbeiterevents veranstaltet und auch auf die Umwelt wurde geachtet, indem Shutteldienste bereitgestellt wurden, um jeden Tag die Mitarbeiter vom Bahnhof zur Firma und umgekehrt zu transportieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde sofort in das Team integriert und wurde wie ein vollwärtiger Mitarbeiter behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang herrschte zwischen allen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren äußerst kompetent.
Arbeitsbedingungen
Ein eigener, ruhiger und klimatisierter Arbeitsplatz war vorhanden. Das Essen der Kantine war sehr gut und jedes mal ausreichend.
Kommunikation
Wenn Fragen oder Anliegen aufgetaucht sind, wurden diese so gut und so schnell wie möglich beantwortet/bearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es wurde sich immer bemüht, mir interessante Aufgaben zur Verfügung stellen. Das soetwas nicht immer möglich ist, sollte einem aber auch bewusst sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schiebel Elektronische Geräte GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist inakzeptabel wie bestimmte Personen in hohen Positionen mit den Mitarbeitern umgehen. Die Software-Abteilung wird als die unwichtigste Abteilung im gesamten Unternehmen angesehen. Dementsprechend behandelt man die Mitarbeiter und deren Arbeit dort.
Verbesserungsvorschläge
Die einzige Möglichkeit für das Unternehmen, sich zu verbessern und zu überleben, besteht darin, die älteren Mitarbeiter loszuwerden, die mit Unterstützung von Herrn Sch. das Sagen haben. Und das wird nicht passieren.
Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schiebel Elektronische Geräte durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Schiebel Elektronische Geräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schiebel Elektronische Geräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.