Frauenfeindliche umgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
der frische, Monatliche Obstkorb. (kann spuren von sarkasmus enthalten)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein absoluter Konkurrenzkampf zwischen den einzelnen Mitarbeiterinnen im Büroteam.
Kommunikation
nicht vorhanden, die beste Informationsquelle ist immer noch der Raucherplatz.
Kollegenzusammenhalt
täglich ein extremer Zickenkrieg, Zusammenhalt praktisch nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man auch in seiner Freizeit erreichbar ist, ohne jegliche Art von Vergütung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel, selbst die internen Streitereien unter den Mitarbeiterinnen wären ja noch zu ertragen. Das schlimmste an der gesamten Sache ist, dass auch wenn es zu diskriminierenden und herabwürdigenden Äußerungen von männlichen Mitarbeitern aus anderen Abteilungen kommt, unternimmt nicht einmal die Personalabteilung (welche zu 100% aus Frauen besteht!!!) etwas dagegen um den Mitarbeiter abzumahnen. Es wird von der Personalabteilung lediglich versucht alles unter den Teppich zu kehren um ja keinen von den wichtigen Top Manager zu verärgern und sich dadurch selbst in Gefahr zu bringen. Man ist somit auf sich alleine gestellt und braucht gar nicht erst daran glauben Unterstützung von der Personalabteilung zu bekommen. Da bleibt einem nichts anderes übrig als die Firma zu verlassen.
Interessante Aufgaben
Man wird geködert in der Ausschreibung für den Posten mit einfachen Büro / Admin Tätigkeiten, welche sich dann sobald man eingestellt wird, doch als mehr entpuppen und somit wird man quasi hinterlistig für das gleiche Gehalt mit mehr aufgaben zugemüllt als ursprünglich ausgemacht war.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird so lange schlecht gemacht bei den Vorgesetzten von seinen eigenen Kolleginnen, bis man schlussendlich gekündigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
nur das Minimum wird gezahlt.
Image
Außen hui innen pfui, aber das wissen die meisten ja schon. Kleiner Tipp an Rande vielleicht wirklich mal die MitarbeiterInnen wertschätzen und ihnen mehr als das Minimum geben, es bringt nichts mittlerweile sogar die Praktikanten zu Nötigen eine 5 Sterne Bewertung abzugeben. Nur weil dadurch vielleicht der Score erhöht wird, das heißt nicht das die verbleibenden MitarbeiterInnen auf einmal besser drauf sind und wieder spaß an der Arbeit haben. Nur weil auf einmal 3 neue 5 Sterne Bewertungen getätigt wurden.