20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es geht im großen und ganzen wenn man seine Arbeit macht. Man darf nur nicht lange sitzen wenn es nicht vorgesehen ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei schiessl kältegesellschaft in Bergheim bei Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnauszahlung,
Prämien, Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schickarnierungen, Stressverbreitung, Mängel in Aufmerksamkeit und Verständnis
Verbesserungsvorschläge
Besserer zusammenhalt, komunikation, Verständnis, Sicherheit und Mitgefühl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrlich aber Fair Bewertet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei schiessl kältegesellschaft in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geduldiger zu werden , andere akzeptieren wie sie sind trotz Handykap . Ein Herz zeigen das bringt Mitarbeiter voran in einer Firma.
Image
Von Außen Gut , In der Firma drinnen eher nicht gut .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenfahrzeug ist Elektro
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist weniger gut , Schlechte Umgangssprache mit anderen kollegen keine toleranz und Verständnis. Wort wörtlich Profit ist wichtiger für die Firma , als Menschlichkeit .
Kommunikation
Kommunikation nicht Gut , wenn man etwas sagt verstehen die meisten es nicht, da sie leider kein gutes Deutsch sprechen.
Gehalt/Benefits
Qualifikation wurde nicht angerechnet und beim Vorstellungsgespräch wurde Gehalt Ausgemacht. Wurde Aber nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wirklich, wenn jemand seine Leistung bringt und die Arbeit stets zuverlässig macht . Wird nur Fehler gesehen und nicht die eigentliche Leistung die man macht trotz Handykap ,und einer der ein bisschen länger braucht . Meiner Meinung nach fehlendes Verständnis Geduld .
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und gut.
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Gute Firma ohne Gehör
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei schiessl kältegesellschaft in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man so frei arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei Problemen und Unzufriedenheit so lange zugeschaut wird bzw. keine Reaktion erfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die schlafen und keine Leistung bringen auswechseln, um die Zugpferde in jener Abteilung zu entlasten bevor sie wegen burn-out ausfallen.
Bei Problemen nicht an der Oberfläche rumkratzen sondern die Ursache finden und beheben. Auch mal auf die *kleinen* Arbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so prickelnd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und fachgerechte Entsorgung ist gut. Auch in die Zukunft bezüglich Kältemittel & Co wird gedacht.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungswünschen gleich zur Geschäftsleitung gehen ( nicht zum Vorgesetzten ), damit das was wird, und dran bleiben, dann wird Weiterbildung gefördert...
Kollegenzusammenhalt
Wenn man darum bittet wird einem immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
War aus meiner Sicht immer alles OK. Einige kommen auch nach der Pension noch gerne auf ein Hallo vorbei, was viel aussagt.
Vorgesetztenverhalten
Viel heiße Luft.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist top! Aber Lager und Werkstatt sind extrem schmutzig. Da fühlt man sich nicht wohl.
Kommunikation
Leider sehr schlechte interne Kommunikation. Keine transparente Einsicht über An- oder Abwesenheit der Kollegen. Jeder Tag ist eine Überraschung.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht. Alles werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird einem nie langweilig. Man kann sich hier fachlich wirklich austoben.
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Alles Top!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schiessl-Kältegesellschaft m.b.H. in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nie vergessen wird und immer fair behandelt wird. Echt Top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma im Bereich Klima und Kälte Großhandel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei schiessl kältegesellschaft in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man im Vertrieb mehr zu sagen hat, hat vielleicht auch den Grund, daß es zuvor keinen gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Zu späte Reaktionen bei Events. Alles im letzten Moment. Heißt Planung intern.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsmodelle erneuern,... Kommunizieren verbessern ...
Und Leute kündigen die keine Arbeit machen!
flexible Arbeitszeit macht den Kunden zu schaffen. Kein Personal zu den Hauptzeiten
Arbeitsatmosphäre
Büros sind verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Nein
Kommunikation
Interne Kommunikation, sehr schwach.
Interessante Aufgaben
Ich im Vertrieb finde es sehr interessant die Dinge zu tun, die sonst keiner in der Firma macht. Nämlich aktiv sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nettes Arbeitsumfeld und klare Unternehmensstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schiessl-Kältegesellschaft m.b.H. in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Unternehmensführung, kein langer Entscheidungsweg (wie z.B. in großen Konzernen), sehr angenehmes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Teambuiling zwischen den einzelnen Abteilungen noch mehr fokusieren
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, gutes Verhlätnis unter den Kollegen
Gehalt/Benefits
Bezahlung über Mindestlohn, wenn man sich anstrengt, bekommt man auch was dafür
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kommunikation, Arbeitsverteilung und persönliche Aufgaben sind klar definiert, persönliche Präferenzen bzw. Stärken werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Klar struktuierte Unternehmensführung, bei Anliegen kann man immer direkt zum Geschäftsführer gehen, deshalb können Entscheidungen schnell getroffen werden
Arbeitsbedingungen
am aktuellen Stand der Technik, Unternehmen inverstiert sehr viel in neue Geräte, aber auch in ein angenehmes Arbeitsumfeld (z.B.: klimatisierte Büro, etc.)
Kommunikation
Mitarbeitergespräche, regelmäßige interne Meetings (alle 2 Wochen), ca. 2x pro Jahr Informationen über Umsatz und Zukunft des Unternehmens im großen Rahmen (alle Mitarbeiter)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiäres Unternehmen und toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schiessl-Kältegesellschaft m.b.H. in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht auf persönliche anliegen ein und hat immer ein offenes Ohr. Man kann sich hier selbst verwirklichen und eigene Ziele durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Super arbeitsatmosphäre, kollegial, sozial, effizient
Image
Die Mitarbeiter, die dort arbeiten, sind meist auch sehr lange im Unternehmen. Die, die länger als 1-2 Jahre dabei sind, schätzen die Arbeit hier sehr.
Karriere/Weiterbildung
Pro: Management stimmt darunterliegende Führungsebenen aktiv auf neue Wege ein und setzt stark auf Selbstverantwortung aller Bereiche.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist beim Berufseinstieg grundsätzlich fair!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist hier
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend. Werden hier gleich behandelt wie junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent, menschlich schwer ok. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Zu 99% individuell steuerbar.
Kommunikation
Die Büroräume sind großzügig und offen gestaltet, wodurch die interne Kommunikation deutlich gefördert und die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfunden wird.
Gleichberechtigung
TOP! Gleichberechtigung ist hier kein Thema, wird einfach gelebt.
Interessante Aufgaben
Ständig neue Herausforderungen die auch zu einem abwechslungreichen Arbeitstag schaffen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schiessl-Kältegesellschaft m.b.H. in Bergheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufsprämien einführen, wirkliche Führungskräfte einstellen die Entscheidungen treffen können und auch durchgreifen können, faire Gehälter bezahlen bzw. wenigstens die Chance geben etwas mehr zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Haifischbecken...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach Mindestlohn, auch wenn man schon seit Jahren für das Unternehmen arbeitet und/oder sehr gute Leistungen erbringt. Gespräche über eine Gehaltserhöhung werden immer wieder verschoben und dadurch eigentlich totgeschwiegen. Wirkliche Prämien gibt es auch nicht, desshalb schädigt es auch ziemlich die Arbeitsmoral.
Kollegenzusammenhalt
Man redet nicht gerne offen und direkt über vorhandene Probleme. Falls man es wagt Probleme anzusprechen, ist man gleich der Böse
Vorgesetztenverhalten
Die Führungspositionen können kaum durchgreifen und auch nicht wirklich Entscheidungen treffen. Dies schadet nicht nur den Mitarbeitern, sondern auch dem Unternehmen.
Kommunikation
Interne Informationen werden kaum weitergegeben. Von Informationen die Arbeitsrelevant wären kann man nur Träumen. Eigentlich redet man nur das Nötigste bzw. nur über unwichtige Sachen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schiessl-Kältegesellschaft m.b.H. in Bergheim bei Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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einseitige Arbeit,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schiessl-Kältegesellschaft m.b.H. in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird schiessl kältegesellschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden schiessl kältegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich schiessl kältegesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.