19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SCHIG mbH Vorstellungsgespräche
SCHIG
mbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schig als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Bachelorarbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzend, sympathisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schig als Eisenbahntechnikerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Persönlichkeit (Schwächen, Stärken), wie ich mit Feedback umgehen beziehungsweise gebe, wo ich mit ich in ein paar Jahren bei der SCHIG sehe, zu meinen Kompetenzen (ob ich in die Teamleitung oder Fachexpertenrichtung tendiere)
- Wahl der Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kompetenz trifft Sympathie
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schig als Marketing- und Communications Senior beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Zoom/Teams umsteigen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr engagiertes Recruiting-Team
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHIG mbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Besonders positiv ist mir die schnelle und persönliche Rückmeldung vom Recruiting-Team vor und nach dem Bewerbungsgespräch aufgefallen. Ich habe mich sofort wohl gefühlt.
Das erste Bewerbungsgespräch wurde durch die derzeitigen Umstände online abgehalten. Die Atmosphäre war dennoch unverkrampft und locker.
Nach dem Bewerbungsgespräch wurde ich wieder persönlich kontaktiert und hatte die Möglichkeit bei einem langen Gespräch alle meine Fragen, die sich erst nach meinem Bewerbungsgespräch aufgetan haben, zu stellen und bekam so einen super Eindruck über die Firma und warte nun gespannt auf den weiteren Verlauf.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Positive Stimmung, positiver Abschluss
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schig als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, sehr schnelle Rückmeldung! Offenes und angenehmes Gesprächsklima - auch ich konnte jederzeit Fragen stellen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHIG mbH als Qualitätsprüfer im Westen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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keine Kommunikation, mittlere Überforderung der Personaler, immerhin ein Goodie nach dem Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schig beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Absagen durchführen. Wenn man schon über Jahre hinweg eine Position ausschreibt, wieso wird das Gehalt dabei immer niedriger?
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Sehr übersichtlicher Bewerbungsprozess und zeitliche Rückmeldung, angenehme Vostellungsrunde, freundliche Vorgehensweise
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schig als Assitentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
- Stärke, Schwächen, Interessen
- Allgemeine Fragen zum Lebenslauf
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein sehr informatives und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schig beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr gutes Bewerbungsgespräch. Anfangs soll man selbst beschreiben um was es bei der Stelle geht und die Interviewer korrigieren bzw. bestätigen dann einen.
So bekommt man schnell einen Überblick über die aussgeschriebene Position. Weiters folgten diverse Filterfragen für diesen Job. Am Schluss wurde auch Zeit für Rückfragen genommen und es gab auch ein kleines Geschenk. Nach eigener Frage bekam ich auch ein Feedback, wie ich rübergekommen bin. Alles in allem, habe ich aus dem Gespräch viel mitgenommen.
Bewerbungsfragen
- Adjektive die mich beschreiben
- Wie ich mit Stresssituationen umgehe und wie sich bei mir Stress bemerkbar macht
- Wie ich dann wieder privat vom Stress runterkomme
- Wie ich mich ins Team integriere
- Wieso dieses Studium
- Ziele in 3 Jahren
- Ob ich eher zahlenorientierter oder textorientierter Mensch bin
- Excel-Kenntnisse
- Im Allgemeinen diverse Filterfragen, ob man die richtige Person für diesen Job ist
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles Gespräch in entspannter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCHIG mbH als Teamassistenz Verkehrsplanung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- fünf Adjektive, die mich beschreiben
- wann habe ich das letzte Mal jemandem geholfen
- wie serviceorientiert bin ich von 1 bis 10
- welche Eigenschaften machen für mich die perfekte ArbeitgeberIn aus
- welche Position nehme ich in einem Teamgefüge ein
- Excel-Kenntnisse
- warum hat meine letzte Beschäftigung geendet
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.