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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unternehmen ignoriert mich seit 2021.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei SCHIG mbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen geht mit mir als Bewerber seit 2021 respektlos um und ignoriert alle Kontaktaufnahmen und die Bitte um einen Rückruf. Verbunden werde ich auch nie. Ich weiß nicht was ich denen getan habe,. ich kenne niemanden in dem Unternehmen, bin nur Bewerber. Ich weiß nur das man Menschen mit Respekt behandeln sollte so wie ich das auch tue. Und man sollte Menschen nicht einfach ignorieren.

Bewerbungsfragen

Es gab keines seit 2021 seitdem ich mich dort bewerbe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes Bewerbungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schig in Wien als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Bachelorarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend, sympathisch

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schig in Wien als Eisenbahntechnikerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Zu meiner Persönlichkeit (Schwächen, Stärken), wie ich mit Feedback umgehen beziehungsweise gebe, wo ich mit ich in ein paar Jahren bei der SCHIG sehe, zu meinen Kompetenzen (ob ich in die Teamleitung oder Fachexpertenrichtung tendiere)
  • Wahl der Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetenz trifft Sympathie

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schig in Wien als Marketing- und Communications Senior beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Zoom/Teams umsteigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr engagiertes Recruiting-Team

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHIG mbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besonders positiv ist mir die schnelle und persönliche Rückmeldung vom Recruiting-Team vor und nach dem Bewerbungsgespräch aufgefallen. Ich habe mich sofort wohl gefühlt.

Das erste Bewerbungsgespräch wurde durch die derzeitigen Umstände online abgehalten. Die Atmosphäre war dennoch unverkrampft und locker.

Nach dem Bewerbungsgespräch wurde ich wieder persönlich kontaktiert und hatte die Möglichkeit bei einem langen Gespräch alle meine Fragen, die sich erst nach meinem Bewerbungsgespräch aufgetan haben, zu stellen und bekam so einen super Eindruck über die Firma und warte nun gespannt auf den weiteren Verlauf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positive Stimmung, positiver Abschluss

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schig in Wien als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, sehr schnelle Rückmeldung! Offenes und angenehmes Gesprächsklima - auch ich konnte jederzeit Fragen stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess

4,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHIG mbH in Wien als Qualitätsprüfer im Westen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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keine Kommunikation, mittlere Überforderung der Personaler, immerhin ein Goodie nach dem Bewerbungsgespräch

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schig in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch Absagen durchführen. Wenn man schon über Jahre hinweg eine Position ausschreibt, wieso wird das Gehalt dabei immer niedriger?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr übersichtlicher Bewerbungsprozess und zeitliche Rückmeldung, angenehme Vostellungsrunde, freundliche Vorgehensweise

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schig in Wien als Assitentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

.

Bewerbungsfragen

  • Stärke, Schwächen, Interessen
  • Allgemeine Fragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr informatives und professionelles Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schig in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr gutes Bewerbungsgespräch. Anfangs soll man selbst beschreiben um was es bei der Stelle geht und die Interviewer korrigieren bzw. bestätigen dann einen.
So bekommt man schnell einen Überblick über die aussgeschriebene Position. Weiters folgten diverse Filterfragen für diesen Job. Am Schluss wurde auch Zeit für Rückfragen genommen und es gab auch ein kleines Geschenk. Nach eigener Frage bekam ich auch ein Feedback, wie ich rübergekommen bin. Alles in allem, habe ich aus dem Gespräch viel mitgenommen.

Bewerbungsfragen

  • Adjektive die mich beschreiben
  • Wie ich mit Stresssituationen umgehe und wie sich bei mir Stress bemerkbar macht
  • Wie ich dann wieder privat vom Stress runterkomme
  • Wie ich mich ins Team integriere
  • Wieso dieses Studium
  • Ziele in 3 Jahren
  • Ob ich eher zahlenorientierter oder textorientierter Mensch bin
  • Excel-Kenntnisse
  • Im Allgemeinen diverse Filterfragen, ob man die richtige Person für diesen Job ist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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