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SCHIG mbHals Arbeitgeber

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SCHIG mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,93
Vorgesetztenverhalten
3,08
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
4,35
Kommunikation
3,31
Arbeitsbedingungen
4,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,73
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,98
Umgang mit älteren Kollegen
4,54
Karriere / Weiterbildung
3,79
Gehalt / Sozialleistungen
4,32
Image
3,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 27 Bewertern Homeoffice bei 4 von 27 Bewertern Kantine bei 14 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 27 von 27 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 27 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 20 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 23 von 27 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 27 Bewertern Coaching bei 6 von 27 Bewertern Parkplatz bei 2 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 27 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 25 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 23 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 27 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 27 Bewertern
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Interessante Aufgaben

Wie so oft leidet die inhaltliche Qualität mitunter unter Zeitdruck oder politischen Einflussnahmen

Karriere / Weiterbildung

Kriterien sind mir nicht wirklich bekannt, ich strebe aber auch keine Führungsposition an

Work-Life-Balance

Die Auslegung der Arbeitszeitregelungen ist grundsätzlich arbeitnehmerInnenfreundlich, aber auch äußerst korrekt, was zu Gunsten, aber auch zu Lasten der MitarbeiterInnen wirken kann (kein kleines Schummeln im Win-Win-Bereich für ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn). Die Option eines Teilzeitverhältnisses bestand für mich nicht, die Arbeitszeit sind 40 und nicht etwa 38,5 Stunden. Für konkrete Kinderbetreuungsnotwendigkeiten gab es bisher aber immer Verständnis und auch drei Wochen Sommerurlaub am Stück wurden genehmigt. Andererseits müssen Überstunden- und Urlaubsüberstände mitunter zu unattraktiven Urlaubszeiten (Herbst vor Jahresende) konsumiert werden.

Image

Wenig relevant - die Firma steht nicht im Interesse der Öffentlichkeit und bietet auch kaum auf einem Markt Dienstleistungen an

Verbesserungsvorschläge

  • Teilzeit anbieten oder grundsätzlich auf 38,5 h reduzieren Praktikable Möglichkeit für Datenzugriff bei Dienstreise/Dienstgang Mehr Beteiligung an F-&-E-Projekten ermöglichen Beim bevorstehenden Umzug die MitarbeiterInnen einbinden und einen zentralen Standort mit guter ÖV-Anbindung wählen (soll nicht heißen, dass das nicht vielleicht ohnehin geplant ist)

Pro

Wertschätzender Umgang mit MitarbeiterInnen, allgemeine Korrektheit, entspannte Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SCHIG mbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu SCHIG mbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

In der Firma wird sehr viel für Gleichberechtigung unternommen. Das Thema wird ernst genommen und ich habe das Gefühl sie wird bei entsprechenden Entscheidungen unseres Managements berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

  • -Gender Pay Gap soll bewusster eingegangen und die Maßnahmen besser den Mitarbeiter kommuniziert werden

Pro

Die beste Firma in der ich bis jetzt gearbeitet habe: spannende, sinnvolle Themen und Projekte, exzellenter Mitarbeitermix, Hilfs- und Kooperationsbereite Kollegen, Gewissheit dass ich in der Arbeit mit Unterstützung meinen Vorgesetzten rechnen kann -> wir ziehen alle an einem Strang + gute Bezahlung + Goodies, Work-Life-Balance ....

Contra

Ich habe keine Erfahrungen in der Firma gemacht, die man als schlecht bezeichnen kann

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCHIG mbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

durchwegs sehr angenehmes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

oftmals werden Entscheidungen von leitenden Angestellten getroffen, die wenig gut kommuniziert werden ohne nur schwer nachvollziehbar sind

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt zwischen der Belegschaft

Interessante Aufgaben

grundsätzlich gibt es spannende Fragestellungen - die Bearbeitungsmöglichkeiten sind allerdings in ein relativ eng definiertes Prozessumfeld eingebunden

Kommunikation

es gibt viele Meetings - manchmal werden aber die entscheidenden Sachen nicht besprochen

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Verbesserungsvorschläge

Karriere / Weiterbildung

ist grundsätzlich möglich - manchmal hilft es die richtigen Leute zu kennen

Gehalt / Sozialleistungen

teilweise schadet es nicht die richtigen Leute zu kennen (alle Mitarbeiter werden grundsätzlich gut entlohnt - manche allerdings ohne offensichtlichen Grund besser)

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung und nachhaltiger Umgang mit Arbeitsmitteln spielen nur eine untergeordnete Rolle

Work-Life-Balance

Überstunden sind eher unerwünscht - Work Life Balance passt ! Weiterbildungen und Karenzzeiten sind ohne Probleme möglich

Image

sehr unterschiedlich - teilweise sehr gut - teilweise wird die Notwendigkeit hinterfragt

Verbesserungsvorschläge

  • langjährige Mitarbeiter sollten in der Hirarchie leichter aufsteigen können als Externe gleich in den oberen Ebenen einsteigen zu lassen

Pro

vieles (siehe oben)

Contra

teilweise nicht nachvollziehbare Personalpolitik und Gehaltsunterschiede

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCHIG mbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar, so sie überhaupt getroffen werden.

Interessante Aufgaben

Einfluss gegeben, Aufgaben sehr interessant, Arbeit ungleich verteilt

Kommunikation

viele Meetings, relevante Infos dringen aber trotzdem oft nicht zu mir durch

Gleichberechtigung

Aufstiegsschancen und Wertschätzung am Papier gleich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht der Verantwortung, jedoch attraktive Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

im Allgemeinen sehr angenehm; IT verbesserungsbedürftig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung und -vermeidung ist dringend verbesserungsbedürftig

Verbesserungsvorschläge

  • Im Management Personen beschäftigen, die tatsächlich Verantwortung übernehmen wollen (Entscheidungen, Konfliktlösung, ...). Mitarbeiter ihren Fähigkeiten und Interessen gemäß einsetzen, Ressourcen dort zuteilen, wo sie benötigt werden (oder Aufgaben reduzieren). Homeoffice ermöglichen.

Pro

Interessante Aufgaben (auch Einflussmöglichkeit); Zusammenhalt unter den Kollegen; Büroausstattung; Sozialleistungen;

Contra

Viele Meetings, wenig Information; IT-Ausstattung und -Support; Fehlerkultur;

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCHIG mbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und kollegial

Vorgesetztenverhalten

nobody is perfect

Kollegenzusammenhalt

eigentlich sehr gut - ein bisserl was geht aber noch

Interessante Aufgaben

sehr interessant und teilweise einzigartig in Österreich

Kommunikation

könnte sowohl nach innen aber auch nach außen verbessert werden

Gleichberechtigung

gut - geht aber noch besser

Umgang mit älteren Kollegen

nichts auzusetzen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gut unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

perfekt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

fast alle Aufgaben der SCHIG mbH haben die Schaffung einer nachhaltigen, umweltschonenden und leistbaren Mobilität zur Zielsetzung

Work-Life-Balance

für mich perfekt

Image

ist besser als in der Vergangenheit - geht aber noch besser

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation nah innen und außen kann noch besser entwickelt werden - Aufgaben und Expertise der SCHIG mbH sind v.a. Außenstehenden (noch) ziemlich unbekannt

Pro

interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen mit der Zielsetzung, öffentlichen Mitteln effizient, transparent und mit größtmöglicher Wirkung für eine nachhaltige, effiziente, bedarfsgerechte und für jedermann leistbare Mobilität zum Einsatz zu bringen;
sehr gute Bezahlung und sonstige Benefits (Essensbons, Obst im Büro, Jahreskarte Wiener Linien, Diensthandy usw.);

Contra

nix

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schig
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr freundschaftlich, aber es ist sich hält jeder selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Das Parteibuch zählt.

Gleichberechtigung

Karrierechancen sind gleich, Unterschiede vorallem beim Gehalt deutlich

Arbeitsbedingungen

sehr modern und hell

Pro

sehr interessante Aufgaben - könnten man mehr daraus machen

Contra

als Bundesunternehmen zählt das Parteibuch (des jeweiligen Verkehrsministers)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCHIG mbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schig
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schig
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCHIG mbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schig
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in