Ok aber ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb eines Teams ist i.d.R alles bestens, da versteht man sich ganz gut. Die Urlaubsplanung und Arbeitsverteilung war kein Problem. Negative Äußerungen/Behauptungen oder Misstrauen der Abt. Leitung speziell in Verbindung mit Home Office mindern die an sich gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit in Kombination mit der Home Office Möglichkeit in Ordnung. Die 40h Woche ist vielleicht etwas in die Jahre gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es große personenabhängige Unterschiede. Entweder hat man Glück oder auch nicht.
Bei "alt eingesessenen" Managementmitgliedern gibt es eine ganz gute Vertrauensbasis und ein Miteinander, bei neuen weniger. Hier herrscht Misstrauen und Kontrollzwang.
Kommunikation
Die Kommunikation hat man doch laufend versucht zu verbessern (z.B. Infoportal, regelmäßiges GF Frühstück, Videobotschaften), dennoch gibt es noch Luft nach oben. Speziell bei Weiterbildungen und Gradsprüngen war viel Willkür im Spiel.
Gleichberechtigung
Frauen im Management sucht man vergebens
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet durch die unterschiedlichen Abteilungen und gesetzl. Aufträge