10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schima Mayer Starlinger Rechtsanwälte GmbH Bewertungen
Schima
Mayer
Starlinger
Rechtsanwälte
GmbH
Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Arbeitgeber, einzigartiges Team, spannende Tätigkeiten - Arbeit als Paralegal im Studententeam absolut zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles :) Ich blicke auf eine wundervolle, lehrreiche, spannende und lustige Zeit zurück, in der ich nicht nur fachlich, sondern auch auf persönlicher Ebene sehr viel mitgenommen habe. Ich kann jedem nur empfehlen, sich für sms.law als Arbeitgeber zu entscheiden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überaus angenehm, das Klima stets sehr amikal. Man spürt, dass hier Wertschätzung, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden.
Work-Life-Balance
Als geringfügig Beschäftigte (10h/Woche) kann ich dies wohl nur bis zu einem gewissen Grad beurteilen. Mit dem Studium lässt sich der Job jedenfalls ausgezeichnet kombinieren!
Kollegenzusammenhalt
Ich hätte mir kein besseres Team vorstellen können. Zusammenhalt wird hier großgeschrieben, nicht nur innerhalb des unmittelbaren Teams, sondern in der gesamten Kanzlei. Das ist der allgemeinen Arbeitsatmosphäre sehr zuträglich. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen, nicht nur aufgrund der spannenden Aufgaben, sondern insbesondere aufgrund der liebenswürdigen KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Egal auf welcher Ebene, Respekt und Wertschätzung prägen jede Begegnung. Sämtliche Berührungspunkte mit Vorgesetzten haben sich konfliktfrei gestaltet
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind exzellent. Auch für das leibliche Wohl wird stets gesorgt (frisches Obst, Snacks etc.).
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert auf allen Ebenen einwandfrei und erfolgt stets in äußerst höflicher und wertschätzender Weise. Dies erleichtert den Arbeitsalltag enorm.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit als Paralegal war überaus abwechslungsreich und spannend. Juristische Recherchen in mannigfachen Rechtsgebieten haben es mir ermöglicht, viel neues Wissen zu akquirieren. Jeder Tag hat etwas Neues bereitgehalten, weshalb nie Langeweile aufkam.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit 2 Jahren hier beschäftigt und habe mich noch nie wohler gefühlt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Monatspraktikum (Vollzeit) als juristischer Mitarbeiter - sehr zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach top. Erstens sind die räumlichen Bedingungen am Arbeitsplatz hervorragend (Gestaltung der Büros, Beleuchtung, etc.) und zweitens ist das Betriebsklima sehr angenehm. Es wird zwar ein gewisses Leistungsniveau erwartet, allerdings herrschen dafür auch hervorragende Konditionen und Hilfestellungen.(Letzteres vor allem am Anfang)
Image
Die Kanzlei hat meinen Beobachtungen zufolge einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Da ich nur einen Monat bei SMS war, ist meine Bewertung zu diesem Punkt eher nicht aussagekräftig. Allerdings kann ich sagen, dass ich diesbezüglich nie ein Problem hatte und auch auf einen Rücksicht genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen auf einen beruflichen Aufstieg sind gut und dies wird auch klar und deutlich kommuniziert. (natürlich wenn es für beide Parteien passt)
Kollegenzusammenhalt
Das Klima unter Kollegen ist hervorragend. Der Zusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet sehr gut zusammen. Es gibt auch öfters Events, die die Kollegenschaft zusammenschweißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich aufgrund der kurzen Zeit nicht wirklich beurteilen. Es gibt einige Mitarbeiter, die schon lange in der Kanzlei tätig sind. Nach meinen kurzen Eindrücken werden diese geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, mit denen ich arbeiten durfte, waren sehr freundlich und haben meiner Meinung nach, mit ihrem tollen Umgang ein produktives und angenehmes Klima geschaffen. Die Ziele waren meistens gut gesetzt, sodass sie einerseits nicht unrealistisch waren und andererseits einen beschäftigt haben.
Arbeitsbedingungen
Räumliche Bedingungen, siehe bereits oben. Von der Lage her ist es ein bisschen abseits des Zentrums, daher ist auch das kulinarische Angebot ein bisschen eingeschränkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ebenfalls sehr gut. Wie in anderen Kanzleien, in denen es verschiedene Teams gibt, kann es logischerweise passieren, dass gewisse News teamintern bleiben. Man erfährt in der Regel viele Neuigkeiten von Kollegen/innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden und es wurde pünktlichst ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Es wäre mir nicht einmal eine Kleinigkeit von Ungleichberechtigung aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant, vor allem waren es Aufgaben, von denen man sehr viel lernen konnte. Außerdem finde ich es toll, dass die Vorgesetzten einen in die verschiedensten Tätigkeiten (auch aus verschiedenen Rechtsgebieten) einbinden (wenn es die Situation natürlich zulässt).
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Geringfügige Beschäftigung als Studentin - äußerst positive Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten habe ich als sehr motivierend und wertschätzend erlebt. Auch auf Teambuilding wird viel Wert gelegt: Besonders positiv habe ich zum Beispiel einen Teambuilding Ausflug im Sommer in die Steiermark erlebt, bei dem das Team noch enger zusammengewachsen ist. Dadurch hat sich auch die Kommunikation und das Klima weiter verbessert.
Work-Life-Balance
Da ich nur 10h pro Woche in der Kanzlei beschäftigt war, kann ich dies nur begrenzt beurteilen. Meine Tätigkeit ließ sich mit dem Studium jedenfalls gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen meiner Tätigkeit als Studentin konnte ich einen sehr interessanten Einblick in die Praxis gewinnen und auch mein fachliches Wissen vertiefen.
Vorgesetztenverhalten
Die HR (und in Bereichen außerhalb der HR auch die anderen Vorgesetzten) hatte immer ein offenes Ohr. Man konnte sich guten Gewissens mit seinen Anliegen an die Vorgesetzten wenden und es wurde versucht, eine Lösung zu finden. Vor allem in den herausfordernden Zeiten der Pandemie habe ich das sehr geschätzt.
Kommunikation
Vor allem innerhalb des Studententeams möchte ich die Kommunikation positiv hervorheben. Die gute interne Kommunikation innerhalb des Studententeams hat auch die Kommunikation nach außen erleichtert. Auch mit den Vorgesetzten hatte ich den Eindruck, dass die Kommunikation gut funktioniert hat.
Interessante Aufgaben
Die Rechercheaufgaben fand ich sehr interessant und habe dabei viel gelernt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage (bei der Praterallee und beim WU Campus), angenehme Kanzleiräumlichkeiten, open door Politik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck und lange Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation gegenüber Mitarbeitern, besser auf die Arbeitszeiten der Mitarbeiter achten, Leistungsdruck reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Zum einen herrscht (von stressbedingten Ausnahmen abgesehen) eine sehr angenehme Open-Door Politik. Die Türen stehen jedem für Rückfragen und Anliegen offen. Auch die Räumlichkeiten selbst (viel Licht, Klimaanlage etc) tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. Es gibt auch immer wieder Events, die zum Zusammenhalt beitragen.
Allerdings herrscht ein hoher Leistungs- und Umsatzdruck (wobei seltsamerweise immer die gleichen Personen viel zu Arbeiten bekommen, andere dagegen relativ wenig). Die Arbeitszeiten sind lange und nicht bei jedem gleich, was zu Missmut führt.
Image
Meines Wissens genießt die Kanzlei einen guten Ruf am Markt, der aber in letzter Zeit durch zahlreiche Personalabgänge auf allen Ebenen (Partner, Anwälte, Rechtsanwaltswärter, Sekretariat) gelitten hat.
Work-Life-Balance
Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre erwähnt herrscht ein hoher Leistungs- und Umsatzdruck (wobei seltsamerweise immer die gleichen Personen viel zu Arbeiten bekommen, andere dagegen relativ wenig). Die Arbeitszeiten sind lange und nicht bei jedem gleich, was zu Missmut führt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben wenn die Leistung passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird etwas unter dem Branchenschnitt, der für Wirtschaftskanzleien dieser Größe typisch ist. Man muss aber auch dazu sagen, dass gerade das Gehalt Verhandlungssache ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir wäre weder bekannt, dass die Kanzlei Energie in Umweltthemen steckt, noch dass sie umweltschädliches Verhalten an den Tag legt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Man plaudert, geht gemeinsam Mittagessen und unternimmt auch außerhalb der Arbeitszeit etwas. Ein großer Pluspunkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keine Unterschiede im Alter was die Behandlung der Mitarbeiter angeht.
Vorgesetztenverhalten
Selbstverständlich kommt man mit manchen Partnern besser aus als mit anderen. Das wird immer so sein und ist menschlich. Manchen Situationen unserer Vorgesetzen fand ich etwas daneben, aber so ganz grundsätzlich passt das Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt bieten die Räumlichkeiten tolle Arbeitsbedingungen. Zudem haben viele Mitarbeiter, einzelne Zimmer (Ausnahmen betreffen etwa Studententeam, Sekretariat, etc).
Es herrscht ein hoher Leistungs- und Umsatzdruck (wobei seltsamerweise immer die gleichen Personen viel zu Arbeiten bekommen, andere dagegen relativ wenig). Die Arbeitszeiten sind lange und nicht bei jedem gleich, was zu Missmut führt.
Kommunikation
Denkt man die letzten Jahre zurück muss man sagen, dass die Kommunikation zu Belangen des Unternehmens und zu den Erwartungen gegenüber den Mitarbeitern sehr mangelhaft war. Die am häufigsten genutzte Informationswelle war darum leider der Flurfunk.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil in dieser Kanzlei ist derzeit bzw war er in den letzten Jahren sehr gut. Toll!
Interessante Aufgaben
Die Causen sind sehr spannend, man lernt viel.
Größerer Minuspunkt: Verfahrenshilfen werden an anderen Kanzleien abgegeben. Gerade hier lernen Jungjuristen aber sehr viel, was in dieser Kanzlei aufgrund den Spezialisierungen der Abteilungen umso wichtiger ist.
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Die Arbeit im Studententeam der Kanzlei kann man empfehlen :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt als Mitglied des Studententeams einen guten Einblick in das Leben einer Anwaltskanzlei und kann manchmal auch selbst an spannenden Agenden mitwirken (anhang von Recherchen etc).
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von der Atmosphäre her sehr wohl gefühlt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team halten alle gut zusammen.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in einer modernen, lichtdurchfluteten Kanzlei. Gute Erreichbarkeit aber dennoch etwas abseits vom Zentrum.
Kommunikation
Neuerungen, Aktuelles etc erfährt man meistens über Kollegen. Die Kommunikation von Arbeitgeberseite hat Verbesserungsbedarf.
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Unternehmen, das über sich hinaus wachsen möchte und kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima und spannende Tätigkeiten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Kanzlei mit guten Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung als Konzipient
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schima Mayer Starlinger Rechtsanwälte durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schima Mayer Starlinger Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schima Mayer Starlinger Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.