Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEigentlich alles :) Ich blicke auf eine wundervolle, lehrreiche, spannende und lustige Zeit zurück, in der ich nicht nur fachlich, sondern auch auf persönlicher Ebene sehr viel mitgenommen habe. Ich kann jedem nur empfehlen, sich für sms.law als Arbeitgeber zu entscheiden!
Ich bin seit 2 Jahren hier beschäftigt und habe mich noch nie wohler gefühlt!
Die Vorgesetzten habe ich als sehr motivierend und wertschätzend erlebt. Auch auf Teambuilding wird viel Wert gelegt: Besonders positiv habe ich zum Beispiel einen Teambuilding Ausflug im Sommer in die Steiermark erlebt, bei dem das Team noch enger zusammengewachsen ist. Dadurch hat sich auch die Kommunikation und das Klima weiter verbessert.
Tolle Lage (bei der Praterallee und beim WU Campus), angenehme Kanzleiräumlichkeiten, open door Politik
Man bekommt als Mitglied des Studententeams einen guten Einblick in das Leben einer Anwaltskanzlei und kann manchmal auch selbst an spannenden Agenden mitwirken (anhang von Recherchen etc).
Leistungsdruck und lange Arbeitszeiten
Bessere Kommunikation gegenüber Mitarbeitern, besser auf die Arbeitszeiten der Mitarbeiter achten, Leistungsdruck reduzieren
Der am besten bewertete Faktor von Schima Mayer Starlinger Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich hätte mir kein besseres Team vorstellen können. Zusammenhalt wird hier großgeschrieben, nicht nur innerhalb des unmittelbaren Teams, sondern in der gesamten Kanzlei. Das ist der allgemeinen Arbeitsatmosphäre sehr zuträglich. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen, nicht nur aufgrund der spannenden Aufgaben, sondern insbesondere aufgrund der liebenswürdigen KollegInnen.
Das Klima unter Kollegen ist hervorragend. Der Zusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet sehr gut zusammen. Es gibt auch öfters Events, die die Kollegenschaft zusammenschweißen.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Man plaudert, geht gemeinsam Mittagessen und unternimmt auch außerhalb der Arbeitszeit etwas. Ein großer Pluspunkt.
Im Team halten alle gut zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schima Mayer Starlinger Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Denkt man die letzten Jahre zurück muss man sagen, dass die Kommunikation zu Belangen des Unternehmens und zu den Erwartungen gegenüber den Mitarbeitern sehr mangelhaft war. Die am häufigsten genutzte Informationswelle war darum leider der Flurfunk.
Neuerungen, Aktuelles etc erfährt man meistens über Kollegen. Die Kommunikation von Arbeitgeberseite hat Verbesserungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Chancen auf einen beruflichen Aufstieg sind gut und dies wird auch klar und deutlich kommuniziert. (natürlich wenn es für beide Parteien passt)
Im Rahmen meiner Tätigkeit als Studentin konnte ich einen sehr interessanten Einblick in die Praxis gewinnen und auch mein fachliches Wissen vertiefen.
Aufstiegschancen sind gegeben wenn die Leistung passt.
