9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weder Schein noch Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Image, Fachliche Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unorganisiert, keine klare Strukturen, enorme Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Können, Wissen und Engagement der Mitarbeiter schätzen und nutzen; Kommunikation, fördern und motivieren
Arbeitsatmosphäre
Eisig, oft herablassend, keine Wertschätzung
Image
Guter Ruf, fachlich hoch kompetent
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, keine Kurse und keine Förderungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich bzw. für gleiche Tätigkeit bei gleicher Ausbildung und Erfahrung meistens unterschiedlich, nicht leistungsgerecht, keine Benefits wie zB. Jahreskarte, Freizeitgestaltung, kein Teambuilding
Kollegenzusammenhalt
zwischen Konzipienten und anderen Mitarbeitern gibt es einen Zusammenhalt, seitens der meisten geschäftsführenden Partner jedoch nur Scheinkollegialität
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Mitarbeiterführung, keine Motivation, launisch und oft respektlos
Kommunikation
Von oben nach unten, hierarchisch
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler und rücksichtsloser Umgang mit Mitarbeitern während Corona Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl wir bis zur Coronakrise über das AZG zulässige Höchstmaß (jeden Tag 9 bis 19 Uhr Kernzeit oft bis 10 in die Nacht) gearbeitet haben, wurden wegen Corona mehrere Personen gekündigt oder in Kurzarbeit geschickt. Bei den Kündigungen wurde die persönliche Situation der Mitarbeiter nicht im geringsten berücksichtigt. Homeoffice durften nur Partner machen, mit der Begründung, dass Konzipienten im Homeoffice nicht richtig arbeiten würden. Überhaupt kein Zusammenhalt in der Krise.
Karriere/Weiterbildung
Junge Anwälte haben keine Zukunft und kündigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt zählt zum schlechtesten der wiener Wirtschaftskanzleien
Interessante Aufgaben
Sehr viel administrative Tätigkeit als Konzipient
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Definitiv nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lage
- Großflächige Kanzlei mit moderner Einrichtung.
- Technik ist auf dem neuesten Stand.
Arbeitsatmosphäre
Meist eisig und unangenehm. Kaum Feedback. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Nein!
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Wirtschaftskanzlei in Innenstadtlage unterdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man nicht alle über einen Kamm scheren, manche Partner/Anwälte sind durchaus in Ordnung, andere wiederum sind absolut unprofessionell und lassen regelmäßig ihre schlechte Laune in einem herablassenden und respektlosen Umgangston gipfeln. Wer Wert auf ein freundliches und respektvolles Arbeitsklima legt, sollte einen großen Bogen um diese Kanzlei machen.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International agierende Wirtschaftskanzlei mit persönlicher Note
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität gegenüber Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Ruf
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern; nicht nur einzelne Kollegen bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein, als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büroräumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel verlangt, aber in den meisten Fällen ist nicht einmal klar, was überhaupt die (Unternehmens-)ziele sind. Es herrscht durchgehend eine unangenehme Arbeitsatmosphäre, die zwar von den Führungskräften initiiert , aber schnell auch von anderen Teammitgliedern übernommen wird. Teamzusammenhalt ist einfach nicht vorhanden, jeder kämpft an verlorener einsamer Front alleine vor sich hin. Arbeitszeiten sind eine Katastrophe- wer pünktlich geht fällt auf, wer länger bleibt wird geduldet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsabläufe vollkommen umstellen, offene Gesprächskultur eröffnen, zwei-Klassen-System (AnwältInnen vs. anderes Personal) eliminieren, diskriminierende Maßnahmen unterlassen (Gleichberechtigung!), regelmäßige Meetings und Updates zu aktuellen Fällen für alle MitarbeiterInnen, betriebliche Benefits nicht gleichsetzen mit zwei Mal pro Jahr Party und Getränkekühlschrank, sondern sich mehr überlegen (Weiterbildungen, Essenszulage, Gesundheitsangebot etc.),
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum 2015
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr angenehmes Arbeitsklima, immer wieder gerne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
generell wie man als Mitarbeiter behandelt wird. Manche Anwält sind ok und manche eben nicht.
Verbesserungsvorschläge
seine Mitarbeiter besser zu behandeln und generell diese Attitude die in dieser Kanzlei herrscht.
Arbeitsatmosphäre
furchtbares Betriebsklima!
Image
Ich würde dieses Unternehmen absolut niemandem weiter empfehlen und kann daher auch nichts gutes sagen.
Work-Life-Balance
nein und nein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hätte besser sein können, aber war ok
Vorgesetztenverhalten
respektlos und einfach nur inakzeptabel
Kommunikation
sehr selten
Interessante Aufgaben
hauptsächlich ist alles chaotisch, hektisch und unorganisiert
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großteils sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und Vorgesetzte, humane Arbeitszeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schindler Rechtsanwälte durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schindler Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.