20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett! Eine ältere Sekretärin ist sehr bissig und macht alle schlecht. Aber die ist die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist menschlich so schwach wie er juristisch gut ist. Man muss ihm Aufgaben sehr dringend vorbereiten, weil Mandanten scheinbar warten und nimmt sich dann keine Zeit und sieht es sich erst Tage später an.
Kommunikation
Die Kommunikation an Mitarbeiter ist sehr schlecht - Geheimhaltungskultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind alle sehr lieb und bemüht. Aber der Chef ist die reinste Zumutung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef fährt die Kanzlei gegen die Wand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Boutique Kanzlei mit Großkanzlei Flair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine flache Hierachie und die Größe der Kanzlei bot mir ein ideales Umfeld, Expertise in den Bereichen Steuerrecht sowie Gesellschaftsrecht/M&A zu entwickeln. Der Mandantenkontakt von Beginn an ermöglichte mir, bereits als Anwärter ein Netzwerk aufzubauen.
Arbeitsbedingungen
Hohe Leistungsanforderungen, kompetetives Arbeitsumfeld (Durchsetzungsstärke ist gefordert)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kanzlei und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne, neue Kanzlei mit moderner Ausstattung in bester Lage
Karriere/Weiterbildung
Motivierte Leute, vor allem Studenten und Praktikanten werden gefördert
Interessante Aufgaben
Obwohl die Kanzlei mittelgroß ist, werden internationale und große Mandate betreut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Junges Dynamisches Team und viele Möglichkeiten für Motivierte Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Organisiertes und professionelles Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt und lerngewillt ist, wird hier auch gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagessen und tolle Abende auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Arbeitsbedingungen
Gutes Klima und ein lieber Office Hund, der den Alltag versüßt.
Interessante Aufgaben
Viele Chancen, gerade für Studierende, Praxiserfahrung zu sammeln und bei internationalen Rechtsfällen mitzuwirken
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Image
Eine der besten Corporate, M&A und Tax Kanzleien in Österreich. Sehr viel internationale High-End Mandate
Work-Life-Balance
Wer reine Work-Life-Balance sucht ist in einer Anwaltskanzlei generell falsch, Arbeitszeiten sind ok und für eine top tier Kanzlei sogar sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hier in unterschiedliche Richtungen entwickeln, und ist nicht von vornherein vor die Wahl 'Partnertrack oder raus' gestellt. Sehr viel Individualisierung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Habe nie negative Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind super, man kann sich viel frei einteilen und ist sehr flexibel. Wichtig ist, dass die Performance passt.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt sehr gut, hängt aber immer vom Bereich ab.
Arbeitsatmosphäre
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Weder Schein noch Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Image, Fachliche Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unorganisiert, keine klare Strukturen, enorme Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Können, Wissen und Engagement der Mitarbeiter schätzen und nutzen; Kommunikation, fördern und motivieren
Arbeitsatmosphäre
Eisig, oft herablassend, keine Wertschätzung
Image
Guter Ruf, fachlich hoch kompetent
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, keine Kurse und keine Förderungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich bzw. für gleiche Tätigkeit bei gleicher Ausbildung und Erfahrung meistens unterschiedlich, nicht leistungsgerecht, keine Benefits wie zB. Jahreskarte, Freizeitgestaltung, kein Teambuilding
Kollegenzusammenhalt
zwischen Konzipienten und anderen Mitarbeitern gibt es einen Zusammenhalt, seitens der meisten geschäftsführenden Partner jedoch nur Scheinkollegialität
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Mitarbeiterführung, keine Motivation, launisch und oft respektlos
Kommunikation
Von oben nach unten, hierarchisch
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler und rücksichtsloser Umgang mit Mitarbeitern während Corona Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl wir bis zur Coronakrise über das AZG zulässige Höchstmaß (jeden Tag 9 bis 19 Uhr Kernzeit oft bis 10 in die Nacht) gearbeitet haben, wurden wegen Corona mehrere Personen gekündigt oder in Kurzarbeit geschickt. Bei den Kündigungen wurde die persönliche Situation der Mitarbeiter nicht im geringsten berücksichtigt. Homeoffice durften nur Partner machen, mit der Begründung, dass Konzipienten im Homeoffice nicht richtig arbeiten würden. Überhaupt kein Zusammenhalt in der Krise.
Karriere/Weiterbildung
Junge Anwälte haben keine Zukunft und kündigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt zählt zum schlechtesten der wiener Wirtschaftskanzleien
Interessante Aufgaben
Sehr viel administrative Tätigkeit als Konzipient
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Definitiv nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lage
- Großflächige Kanzlei mit moderner Einrichtung.
- Technik ist auf dem neuesten Stand.
Arbeitsatmosphäre
Meist eisig und unangenehm. Kaum Feedback. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Nein!
Gehalt/Benefits
Für eine Wirtschaftskanzlei in Innenstadtlage unterdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man nicht alle über einen Kamm scheren, manche Partner/Anwälte sind durchaus in Ordnung, andere wiederum sind absolut unprofessionell und lassen regelmäßig ihre schlechte Laune in einem herablassenden und respektlosen Umgangston gipfeln. Wer Wert auf ein freundliches und respektvolles Arbeitsklima legt, sollte einen großen Bogen um diese Kanzlei machen.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International agierende Wirtschaftskanzlei mit persönlicher Note
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität gegenüber Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schindler Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Schindler Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schindler Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.