3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schloss Hernstein Hotelbetriebsgesellschaft mbH Bewertungen
Schloss
Hernstein
Hotelbetriebsgesellschaft
mbH
Hernstein
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Hernstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Location und die Räumlichkeiten, viele Möglichkeiten für interessierte Events und man kann sich kreativ ausleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles siehe Anmerkungen oben.
Verbesserungsvorschläge
Seminare und Schulungen für die Führungskräfte und Abteilungsleiter:innen.
Bessere Prozessoptimierung, flexiblere Arbeitszeiten. Verbessrung der Arbeitsatmosphäre und besseren Umgang untereinander schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es sind oft viele Spannung in den Abteilungen und zwischen den Abteilungen. Es gibt viele Gerüchte und oft merkt man ob man gemocht wird oder nicht. Es gibt nur wenige Personen, mit denen man sich versteht.
Work-Life-Balance
Kaum Vorhanden- es werden viele Überstunden gemacht, weil man mit den Aufgaben nicht fertig wird und man unterbesetzt ist. Es gibt keine Bezahlte Mittagspause und es bestehen keine Flexiblen Arbeitszeiten. Fragt man ob man früher gehen darf, wird es ungern genehmigt- da die Arbeit vorher fertig sein sollte. Länger auf einem Stück Urlaub zunehmen wird zwar genehmigt aber sehr ungern gesehen oder es wird mit einem unterschwellig Ton kommentiert dass dies die Ausnahme sei.
Karriere/Weiterbildung
Keine oder kaum Möglichkeiten. Bzw. Sind die Stellen dafür nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Kein gutes Gehalt für das Arbeitspensum und es gibt sehr wenig Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prinzipiell wird darauf geachtet und auch einige Nachhaltige Maßnahmen umgesetzt aber er herrscht zu viel Papier.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum Zusammenhalt, einzelnen Personen verstehen sich, aber im Grunde gab es jeden Tag streit unter den Abteilungsleiter:innen und den Mitarbeiter:innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Viele Abteilungsleitungen haben keine Führungskompetenzen und sind selten Konfliktlösend. Leistungsdruck ist sehr groß und das Arbeitspensum sehr hoch. Einzelne Führungsebene sind offen und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Equipment und eigener Arbeitsplatz steht jedem zur Verfügung, jedoch sind die Büroräume viel zu kleine und nicht Ergonomisch ausgestattet. Eigenes Buchungsprogramm das noch ausbaufähig ist und mehr kann als es genutzt wird.
Kommunikation
Sehr schlecht, da oft die Kommunikation von der Leitung nicht transparent ist, und halb Wahrheit zu den Angestellten durchsickert über 5 verschiedene Ecken. Es herscht generell ein rauer Ton, es wird oft gestritten und manchmal auch geschrieen und Ideen bei neuen Mitarbeiter:innen werden nicht gehört oder beachtet - dann heizt es „es wurde immer schon so gemacht“.
Gleichberechtigung
Selten bis kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
Es ist sehr vielfältig und trifft auf unterschiedliche Zielgruppen. Dennoch ist das Arbeitspensum so hoch und Prozesse nicht Effizient dass diese Vielfalt zu viel ist znd man mit der Arbeit nicht hinterher kommen.
Image
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Traumlage, wunderschönes Hotel, leider keine Mitarbeiterführung und extrem schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hernstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird sehr pünktlich bezahlt!
Fast jede Abteilung erhält Trinkgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen und Kollegen lässt zu wünschen übrig. Es wird bewusst Hass zwischen den Mitarbeitern geschürt; jeder redet schlecht über jeden. So macht Arbeiten keinen Spaß!
Unerfahrene Abteilungsleiter
Leider verschwindet ein Großteil des Trinkgeldes (durch Mitarbeiter!)
Verbesserungsvorschläge
Auswahl der Mitarbeiter etwas verfeinern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hernstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an Team Spirit und Akzeptanz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schloss Hernstein Hotelbetriebsgesellschaft durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schloss Hernstein Hotelbetriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schloss Hernstein Hotelbetriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.