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Schloss Hernstein Hotelbetriebsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
Schloss
Hernstein
Hotelbetriebsgesellschaft
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Location und die Räumlichkeiten, viele Möglichkeiten für interessierte Events und man kann sich kreativ ausleben.
Lohn wird sehr pünktlich bezahlt!
Fast jede Abteilung erhält Trinkgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zwischen den Abteilungen und Kollegen lässt zu wünschen übrig. Es wird bewusst Hass zwischen den Mitarbeitern geschürt; jeder redet schlecht über jeden. So macht Arbeiten keinen Spaß!
Unerfahrene Abteilungsleiter
Leider verschwindet ein Großteil des Trinkgeldes (durch Mitarbeiter!)
Sehr vieles siehe Anmerkungen oben.
Verbesserungsvorschläge
Seminare und Schulungen für die Führungskräfte und Abteilungsleiter:innen.
Bessere Prozessoptimierung, flexiblere Arbeitszeiten. Verbessrung der Arbeitsatmosphäre und besseren Umgang untereinander schaffen.
Auswahl der Mitarbeiter etwas verfeinern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Schloss Hernstein Hotelbetriebsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Prinzipiell wird darauf geachtet und auch einige Nachhaltige Maßnahmen umgesetzt aber er herrscht zu viel Papier.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Hernstein Hotelbetriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht, da oft die Kommunikation von der Leitung nicht transparent ist, und halb Wahrheit zu den Angestellten durchsickert über 5 verschiedene Ecken. Es herscht generell ein rauer Ton, es wird oft gestritten und manchmal auch geschrieen und Ideen bei neuen Mitarbeiter:innen werden nicht gehört oder beachtet - dann heizt es „es wurde immer schon so gemacht“.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine oder kaum Möglichkeiten. Bzw. Sind die Stellen dafür nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schloss Hernstein Hotelbetriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schloss Hernstein Hotelbetriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss Hernstein Hotelbetriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss Hernstein Hotelbetriebsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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