67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber. Tolle Atmosphäre und Kollegen und die Chance zur Entwicklung. Gehalt nicht übermäsig aber fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Arbeitgeber.
Es wird auf einen Eingegangen und in jeder Angelegenheit so gut wie möglich geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier ist meine Bewertung zur besten Firma in Linz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber schätzt seine Mitarbeiter sehr und hat dies bereits mehrmals bewiesen, wie zum Beispiel in Form von Prämien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance. Diese hängt aktuell stark mit der Auftragslage und dem Personalmangel zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Büroräume.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit einem Wort: Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich alles selber einteilen kann und man geschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir keine ein.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und Fair. Jeder wird gleich behandelt und man wird auch gelobt und geschätzt
Image
Ich glaube, dass es in jeder Firma wenn gibt, der schlecht über die Firms redet. Aber die meisten sind ds Positiv
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit. Falls man spontan frei braucht, ist das kein Problem. Wenn etwas mit den Kindern ist, kann man jederzeit weg.
Karriere/Weiterbildung
Ja man kann sich jederzeit weiterbilden
Gehalt/Benefits
Ich denke es ist im normalen Bereich, Schulungen und Fortbildungen werden angeboten und die Kosten übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Photovaltaikanlage,….
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist super, Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter wird eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass man gleich wertvoll ist.
Arbeitsbedingungen
Es gibt auch eine Ruheraum und man hat alles was man zum Arbeiten braucht
Kommunikation
Man erfährt in regelmäßigen Abständen, wie es mit da Firma steht bzw. Neuerungen,…
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und man kann sich alles selbst einteilen
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Toller Arbeitgeber, man fühlt sich wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Zeiteinteilung
- Home Office Möglichkeit
- Einrichtung der Begegnungszone
- Herzliche Miteinander
- Arbeitsklima
- Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Verbesserungsvorschläge
Remote Work - wo möglich - und gratis Kaffe/Tee wäre definitiv auf meiner Wunschliste - aber was ja noch nicht ist, kann ja noch werden :-)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, locker und harmonisch - Ich begegne täglich offenen und netten Kolleg:innen, die mir immer gerne weiterhelfen. Bis dato gab es noch keine Begegnung, die bei mir einen negativen Eindruck hinterlassen hätte.
Work-Life-Balance
Trifft für mich persönlich sehr zu. Freie Einteilung der Arbeitszeit, sowie Home Office ist sehr flexibel - auch bei Urlaub und Zeitausgleich gab es nie Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildung wird sehr gefördert. Die persönliche Weiterentwicklung ist der Firma sehr wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: In der Vergangenheit war das Thema nicht sehr relevant, ABER es geht Schritt für Schritt in die richtige Richtung :-) Im Frühling 2022 wurde z.B. eine Photovoltaikanlage installiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in, sowie außerhalb der Abteilung funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt hatte ich sehr positive Begegnungen mit Vorgesetzten. Mein:e Vorgesetzt:e ist toll - fördernd, fordernd, verständnisvoll und arbeitet mit Leichtigkeit und viel Humor, das ist echt super im Arbeitsalltag. Selbstverantwortung und Eigeninitiative werden auch sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist leider schon etwas in die Jahre gekommen, hier könnte man definitiv einiges verbessern, auch höhenverstellbare Schreibtische wären ein Hit. Dennoch möchte ich positiv anmerken, dass eine Klimaanlage vorhanden ist, eine Begegnungszone eingerichtet wurde und man sich sehr viel Mühe gibt Schritt für Schritt das Räume/Büros zu renovieren.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird jeder Person geschätzt.
Interessante Aufgaben
Breites, abwechselungsreiches Aufgabengebiet.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Der beste Arbeitgeber! Ich konnte mich sehr gut entwickeln und ein großes Netzwerk aufbauen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du bist ein Mensch und keine Personalnummer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservative Firma mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut, wobei es eine hier Grenzen zwischen altgedienten langjährigen Mitarbeitern und jungen aufstrebenden Mitarbeitern gibt. Hier muss man Brücken bauen.
Da ist man dran und versucht auch beide Welten zu vereinen. Homeoffice, dort wo es möglich ist wird toleriert und wird auch in einem gewissen Ausmaß bleiben. Selbständiges Arbeiten funktioniert sehr gut. Die Aufgaben sind vielschichtig und komplex- Arbeit macht Spass.
Image
Für die Größe eigentlich ein bescheidenes image- Wobei die neue Marketingabteilung in den letzten Jahren einiges getan hat.
Vor allem im Bereich Robotik innovativ und ansprechend.
Die anderen Bereiche sind stabil bzw. stagnierend- was
Work-Life-Balance
Wer seine Aufgaben ernst nimmt hat viel zu tun, das geht sich nicht immer mit der Normalarbeitszeit aus.
Im Großen und Ganzen aber ok. Man merkt einen Personalrückstau und einige Mitarbeiter und Bereiche kommen an die Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es wenig Vorschläge vom Unternehmen. Man muss sich selbst darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer " besser" sein. Aber dennoch ist das Gehalt im branchenüblichen Rahmen. Es hängt aber viel vom eigenen Verhandlungsgeschick ab. Prämiensystem ist unpraktikabel und wird überarbeitet. Eine vernünftige jährliche Vorrückung oder ein 15tes Gehalt für langjährige Mitarbeiter gibt es leider nicht. Aber das hat sich auch bei anderen Unternehmen aufgehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Kaum vorhanden und nicht relevant. Was nötig ist wird gemacht.
Sozial: ist dem Unternehmen sehr wichtig, man ist keine Nummer sondern noch Mensch. Man kann nicht auf allen Baustellen gleich gut sein- aber das das Unternehmen schaut darauf, dass jeder Mitarbeiter langfristig seinen Job hat. sehr lobenswert.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr familiäres Unternehmen, in dem versuchen alle an einem Strang zu ziehen.
es gibt keine Grabenkämpfe
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozial.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht viele Vorgesetzte. Flache Strukturen. Jedoch handelt man hier nicht einheitlich. Daher kommt auch darauf an, in welchem Bereich man Tätig ist
Arbeitsbedingungen
Büromöbel und Räumlichkeiten teilweise "verbraucht" und zusammengewürfelt.
Jedoch neue Klimaanlage und Lichttechnik. Man investiert.
Für dein persönliches Arbeitsumfeld viel Platz. Damit ist sowohl räumlich die Schreibtischgröße als auch der Verantwortungsbereich gemeint.
In Büromöbel sollte man investieren.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist gut, allerdings werden viele Informationen über Buschfunk verbreitet. Wäre nicht nötig. Manchmal wird auch "Zuviel" geredet und "Zuwenig" gemacht. Aus "Reden" müssen auch Entscheidungen getroffen werden.
Der Kommunikation zum Kunden hin wird zu wenig Beachtung geschenkt.
Teams Telefonie mit zahlreichen Baustellen. Firmenhandy ist möglich , aber der Firmenzuschuss ist völlig unterdimensioniert und nicht der aktuellen Zeit angemessen. Laptop und sonstige Hilfsmittel sind in Ordnung. Das Budget für den Dienstwagen im Außendienst ist knapp bemessen- könnte etwas mehr sein. die Eingrenzung auf Dieselfahrzeuge ist in der heutigen Zeit jedoch nicht verständlich- Elektromobilität sollte in einem modernen Unternehmen mittlerweile möglich sein.
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es auf die Bereiche an- es gibt durchaus technisch anspruchsvolle Aufgaben, die jedoch auf einige wenige Mitarbeiter beschränkt sind. Der Mix aus Technik und Vertrieb und den vielen verschiedenen Produkten ist aber auf jeden fall ansprechend.
Gleichberechtigung
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Familiäres Arbeiten in Eigenverantwortung und interessanten Aufgabengebieten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbstständige, verantwortungsvolle Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich nicht nur aufs Wochenende, sondern auch auf den nächsten Arbeitstag.
Work-Life-Balance
Es wird auf alle möglichen Interessen der Dienstnehmer/innen Rücksicht genommen. Durch die Gleitzeit ist sehr flexibles Arbeiten möglich.
Kommunikation
Ist ganz gut, aber hier könnte man in jedem Unternehmen etwas verbessern. Man ist aber dran.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde einiges in letzter Zeit getan und es werden immer öfter Schulungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wurde in der Vergangenheit sicher etwas vernachlässigt, umso mehr begrüße ich die Entscheidung ein Solardach zu installieren!
Vorgesetztenverhalten
ich würde mir wünschen, dass Vorgesetzte offener kommunizieren - weniger um den heißen Brei reden..
Kommunikation
Die Kommunikation wurde auf jeden Fall verbessert, man merkt das sich was tut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Handelsunternehmen, aber eben nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Wünsche/ Anregungen eingegangen und es wird auch versucht den Mitarbeitern das Umfeld nett zu gestalten (Begegnungslounge, Klima, Essenmarken, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade ist halt, dass die Mitarbeiter mit den verkauften Produkten kaum etwas zu tun haben. Aber das ist wohl so im Handel...
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit Personen besetzen, die auch dazu qualifiziert sind und nicht nur deswegen, weil sie schon lange bei der Firma sind.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang mit Kollegen, Eigene Begegnugslounge mit gratis Getränken, Fernseher und Nintendo Switch -> sehr cool wenn gerade kein Corona herrschen würde...
Work-Life-Balance
Sehr flexible Zeitenteilung. Es wird versucht so gut wie möglich auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Sehr selten muss man halt rein beißen (>10h Tage)
Karriere/Weiterbildung
Für (kostenpflichtige) Weiterbildungen muss man sich finanziell per Rückzahlungsvereinbarung an das Unternehmen binden.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung. Gut sind die Essensmarken für Kantinen/ Restaurants in der Umgebung welche aber leider nur mit dem Auto erreichbar sind. In Coronazeiten gibt es vollständige Kostenübernahmen bei Essensbestellung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt praktisch irrelevant, sobald Geld im Spiel ist.
Vorgesetztenverhalten
Im konkreten Fall eher angespannt. Der Vorgesetzte wirkt deplatziert.
Arbeitsbedingungen
Die letzte Renovierung des Büros dürfte schon etwas her sein. Allerdings wurde in eine Klimaanlage investiert! Homeoffice war vor Corona völlig undenkbar und wird jetzt bloß zähneknirschend akzeptiert.
Kommunikation
Leider viele (spam) cc Mails, trotz MS Teams Chat
Interessante Aufgaben
Es ist und bleibt ein Handelsunternehmen, mit entsprechend wenig inhaltlichen Herausforderungen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein, Mitläufer bevorzugt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist nach außen hin gut und in Teilbereichen ist es das auch tatsächlich. In manchen Bereichen wird es allerdings weniger von Vertrauen getragen, sondern eher von der Angst, sich bei Vorgesetzten unbeliebt zu machen und den Job zu verlieren. Das fördert Mitläufertum und mangelnde Zivilcourage. Etwaige "Missstände" werden daher nicht mehr angesprochen. Wer den Mut hat, das zu tun, wird eher aus dem Unternehmen gedrängt als sich gemeinsam und konstruktiv mit dem Problem auseinanderzusetzen.
Image
Image ist bei weitem nicht so gut wie selbst geglaubt und nach innen kommuniziert wird.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten äußerst beschränkt, Weiterbildungen möglich, allerdings nur auf Eigeninitiative hin, in manchen Bereichen muss man dran bleiben und darauf bestehen, sonst keine Genehmigung vom Abteilungsleiter.
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelt, hat's gut. Manche verdienen eindeutig zu viel, andere eindeutig zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Solange es um wenig geht, ist der Zusammenhalt gut. Darüber hinaus dominiert die Angst um den Verlust des Arbeitsplatzes, das fördert Mitläufertum und wenig Zivilcourage.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich, manch ältere Kollegen wurden bereits aus dem Unternehmen "gedrängt" (da unliebsam geworden oder zu teuer) und sind dann plötzlich nicht mehr da.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich unterschiedlich, kein einheitlicher Führungsstil, tlw. keine Handschlagqualität bei Vereinbarungen (zB was im 4-Augen Gespräch versprochen wurde, wird nicht eingehalten). Im Großen und Ganzen gibt es großteils Mitläufer als Mitarbeiter, der Rest geht freiwillig oder wird mit tlw. fragwürdigen Methoden aus dem Unternehmen gedrängt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage seit letztem Jahr, das ist gut, Begegnungslounge ganz nett, löst aber die großen Baustellen in der Zusammenarbeit nicht, diese werden weiter ignoriert.
Kommunikation
Nach außen wird nur kommuniziert, was dem eigenen Image der Entscheidungsträger nicht schadet. Fehlende Eigenkritik, Fehler werden nicht eingestanden, diese werden auf Mitarbeiter abgewälzt.
Gleichberechtigung
Männerdominiertes Unternehmen, Frauen haben wenig zu sagen oder dürfen nur am Rande und scheinbar mitreden. Keine weibl. Führungskräfte. Jene, die scheinbar dazugehören, sichern sich die Position durch Anpassung an längst überholte hierarchische und patriarchale Strukturen und Methoden. Alle anderen motivierten Frauen verlassen das Unternehmen und machen anderswo gute Karriere. Auch hier siegt die Angst vor dem Jobverlust über Zivilcourage und Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.