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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unmenschlichkeit an erster Stelle

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ried im Innkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird ein super Bild vermittelt am Anfang, werben die Leute von anderen Firmen ab um sie dann ungerecht zu behandeln weil man selbst ungeschult ist, sich nicht auskennt und seinen Po nicht vom Stuhl hebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Definitiv ungeschulte und nicht fähige Leute werden als Führungskräfte eingesätzt ( Manager, Bereichsleiter, Objektleiter etc.)
Bereichsleiter Mobben ihre eigenen Mitarbeiter erwarten unmenschliche Tätigkeiten, schreien die Mitarbeiter an, werfen sie aus dem Büro. Ausländerfeindlich, Kinderfeindlich, Unmenschlich

Verbesserungsvorschläge

Bereichsleiter besser einschulen und eventuell eine Ausbildung für die Reinigung absolvieren lassen, vielleicht würde es dann bisschen besser laufen wenn sich die Führungskräfte in ihrer eigenen Branche besser auskennen würden. Wäre vom großen Vorteil

Arbeitsatmosphäre

„Freundewirtschaft“, Es arbeiten ungeschulte und unprofessionelle arrogante Menschen die nur darauf aus sind andere fertig zu machen und zu erniedrigen. Null Kenntnisse im Bereich Reinigung

Gehalt/Benefits

Mindest Bezahlung, Vorarbeiter werden für Objektleitertätigkeiten ausgenutzt um Geld zu „Sparen“. Generell überarbeitete Objektleiter denen nur mehr Arbeit gegeben wird ohne jegliche Belohnung und ohne weitere Schulungen oder Möglichkeit sich weiter zu bilden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Aussen Hui innen pfuii (Finger weg)

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ried im Innkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Keine Strukturen
Führungskräfte haben nichts zu sagen, alles muss so gemacht werden wie die GF wollen. HR Manager hat keine Ahnung von HR ist aber Laufbursch vom GF deswegen auf der Position. Lohnverrechnung in den 90ern stecken geblieben keine Ahnung von den Gesetzen. Verkaufschef denkt er ist der Inhaber und benimmt sich dementsprechend. Alle haben extrem Angst vor den GF und Inhabern, weil diese sehr schlechten Umgang und Ton oft auch mit Beschimpfungen antworten, sind Millionäre und benehmen sich leider auch so. Arme Mitarbeiter die es nicht anders kennen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht da keine Unterstützung

Image

Dank den Seniors und deren Leistung von früher glauben alle Top Unternehmen aber beim genauen hinsehen sehr schlecht

Work-Life-Balance

Gleich 0,- arbeiten bis zum umfallen

Karriere/Weiterbildung

Praktisch unmöglich, wenn dann mit hoher Bindung oder Rückzahlung

Gehalt/Benefits

Schlechteste Gehälter in der Branche aber höchste Erwartungen bei Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nur auf Papier für die Prüfer sonst alles unter Tisch gekehrt

Kollegenzusammenhalt

Intrigen, Klatsch und Tratsch

Umgang mit älteren Kollegen

Alte mobben die jungen

Vorgesetztenverhalten

Herablassend und arrogant oft auch aggressiv mit Beschimpfen

Arbeitsbedingungen

Schlechte Soft und Hardware, keine richtigen IT Abteilung, Empfangsherr ist Mädchen für alles

Kommunikation

Passiert nicht da nur Zahlen wichtig sind.

Gleichberechtigung

Freunde vom GF bekommen alles die anderen nichts

Interessante Aufgaben

Wird nicht zugelassen muss so gearbeitet werden wie die GF verlangt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolle Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ried im Innkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützend

Verbesserungsvorschläge

Lohnerhöhung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Firma bereitet mir sehr viel Freude. Sie bietet auch viele Schulungen und Weiterbildungen an. Bin sehr zufrieden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ried im Innkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen und auch der Service der in allen Bereichen eingeboten wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Zeit viel Stress

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ried im Innkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn war ganz okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strenge Hierarchie, Irreführung

Verbesserungsvorschläge

Jungen Menschen die Möglichkeit geben, sich weiterzubilden

Arbeitsatmosphäre

„Lob schwächt Autorität“, ein Danke ohne Gewicht

Work-Life-Balance

Ganz okay

Karriere/Weiterbildung

0,0

Vorgesetztenverhalten

Oft wird einem die rosa-rote-Brille aufgesetzt sonst normal

Gehalt/Benefits

Solala aber passt

Interessante Aufgaben

Kaum


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Schmidt Linz/Leonding

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ried im Innkreis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständigkeit, viel entscheidungsfreiheit, Benefits uvm.

Verbesserungsvorschläge

Das Team in Linz behalten.

Arbeitsatmosphäre

Locker,viel Humor....

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber finanziert bei Bedarf Ausbildung inkl.LAP

Kollegenzusammenhalt

Wir sind zu 99% einer Meinung und Hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Bestens, besser kann ich mir nicht wünschen!

Kommunikation

Einfach perfekt von Sekretärin bis zum Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ried im Innkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Duie wirklich gute Mögluchkeiten sich Weiterzubilden und persönlich zu wachsen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1,6 von 5 Sternen

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ried im Innkreis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Handlungsfreiheit im Vertrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamwork und Gleichberechtigung sucht man vergebens

Verbesserungsvorschläge

Managementebene austauschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Verbesserungswürdig

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ried im Innkreis gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fehler eingestehen

Arbeitsatmosphäre

Teils gut, teils schlecht. Es scheint, dass es hier wie auf einer Behörde abläuft und so ist auch die Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding, aber die Zusammenarbeit ist sehr unpersönlich

Vorgesetztenverhalten

Läuft manchmal nicht ganz korrekt ab


Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Finger weg!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ried im Innkreis gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird schmidt saubere arbeit. klare lösung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden schmidt saubere arbeit. klare lösung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich schmidt saubere arbeit. klare lösung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.