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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei schmidt saubere arbeit. klare lösung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schmidt saubere arbeit. klare lösung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

„Freundewirtschaft“, Es arbeiten ungeschulte und unprofessionelle arrogante Menschen die nur darauf aus sind andere fertig zu machen und zu erniedrigen. Null Kenntnisse im Bereich Reinigung

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Schlecht da keine Unterstützung

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Passiert nicht da nur Zahlen wichtig sind.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Intrigen, Klatsch und Tratsch

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Gleich 0,- arbeiten bis zum umfallen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Herablassend und arrogant oft auch aggressiv mit Beschimpfen

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