Professioneller Bewerbungsprozess: gute Gespräche, angenehme Atmosphäre, aber lange Entscheidungswege
Bewerber/inHat sich 2014 bei Schneider Electric Austria in Wien als Vertriebsposition beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positiv hervorzuheben: man hat sich viel Zeit genommen, um mich als Kandidat, Person und Manager kennen- und einschätzen zu lernen. Zudem schaffte es Schneider Electric eine sehr stressfreie und angenehme Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung herzustellen. Fragen war allesamt professionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen