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Schneider Electric Power Drives GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Industrie
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Schneider Electric Power Drives GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,98
Vorgesetztenverhalten
2,61
Kollegenzusammenhalt
3,57
Interessante Aufgaben
2,96
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
2,69
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,05
Work-Life-Balance
2,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,23
Karriere / Weiterbildung
2,36
Gehalt / Sozialleistungen
2,88
Image
2,79
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 14 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 14 von 14 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 14 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 14 Bewertern Coaching bei 1 von 14 Bewertern Parkplatz bei 14 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 14 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter anstellen um die Arbeitsbelastung zu verringern. Leihkräfte schneller und zuverlässiger übernehmen.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, top Kollegialität, professionelles Arbeiten, Möglichkeit der Fortbildung

Contra

Zu wenig Personal für stetig steigende Arbeitslast.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric Power Drives GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Schneider Electric Power Drives GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten, weltweit tätiger Konzern, Marktführer in vielen Bereichen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric Power Drives GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Demotivation aller Mitarbeiter ist offensichtlich, es fühlt sich an als wäre man in einem Gefängnis

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sehr nett zum Mitarbeiter sehr nett, jedoch fast keine Kommunikation zum Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind wie schon erwähnt fantastisch

Kommunikation

Unter den Kollegen top, mit Vorgesetzten fast gar nicht bis gar nicht.

Karriere / Weiterbildung

Seminare werden in Form von Ernährungskursen kompensiert, um die Mitarbeiter "motiviert" zu halten

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt war damals sehr gut
Aber im Laufe der Jahre minimale Erhöhung
z.B.: 8 Jahre bei der Firma 400€ Brutto Erhöhung

Arbeitsbedingungen

Optisch sehr sehr schlecht eingerichtet: Sanierungsbedarf
Gerätetechnisch gut bis sehr gut ausgerüstet

Image

Schlechte Firmenphilosophie weitgehend bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzten sollten Meetings mit den Mitarbeitern halten 1Std. pro Woche um Projekte zu besprechen und nach Feedbacks zu fragen. Man soll sich nicht wie einer Schule verhalten vom "Sekrätariat", das ist eine Frechheit. Neu einrichten um die Firma von innen aufzufrischen.

Pro

Der Kollegenzusammenhalt hat mich in der Firma gehalten, daher top

Contra

Alle oben erwähnten.
Besonders die Gefängnis Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric Power Drives GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen

Contra

Leiharbeiter sind Arbeiter zweiter Klasse.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric Power Drives GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Dez. 2014 (Geändert am 13.Dez. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt natürlich immer ein paar Reibungspunkte aber im großen und ganzen eine sehr gute Atmosphere

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesezter sehr gutes Gesprächsklima. Managment eher nicht

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes arbeitsklima

Interessante Aufgaben

Arbeit ist zu viel neue Mitarbeiter gibt es keine und wenn ja dann nur Leiharbeiter und die werden meistens sehr spät oder gar nicht übernommen

Kommunikation

Als normaler Angestellter bekommt man die Organisationsänderungen erst sehr spät mit; und es sind sehr viele änderungen in kurzer Zeit

Work-Life-Balance

Firma bietet Gleitzeit und wenn man in den Urlaub gehen will muss man sich nur mit den Kollegen arangieren

Image

Das Image könnte in der öffentlichkeit besser sein

Verbesserungsvorschläge

  • A stable Organisation in which you can trust for years Und langjährige Mitarbeiter besser zu honorieren!!

Pro

Das sehr gute Betriebsklima, die Kantine, die abwechslungsreiche Arbeit

Contra

Die andauernden Organisationsänderungen (= neuer Manager) und Aufgaben anpassungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric Power Drives GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Pro

internationale einbindung - freiheiten in der gestaltung des arbeitsumfelds - support durch direkten vorgesetzten und kollegen weltweit

Contra

enge räume, eigenartige firmen-info-politik. ideologie, daß alles nach fernost verlagert werden muß ... inklusive der produktion auf DIESEM standort
langsames sterben des standorts, und niemand will es zugeben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric Power Drives GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 18.Juli 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fixe Mitarbeiter sollten nicht mehr gekündigt- und durch Leiharbeiter ersetzt werden! Wie vor kurzem passiert!
  • Bei ca. 40 Arbeitern Stammpersonal in der Werkstatt, sind ca. 90 Leiharbeiter eindeutig zuviel Leihpersonal.
  • Frauen werden schlechter behandelt! Garderobe-Kästchen 40X40 Badekästchen, Männer haben einen 30X200 Garderobekasten!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,33
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,33
Work-Life-Balance
1,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric Power Drives GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Apr. 2009 (Geändert am 04.Apr. 2009)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • 1.) Professionelle Kommunikation mit Belegschaft!!!
  • 2.) MASSIVE KOSTENSENKUNG der ALLGEMEINKOSTEN! ( Kapazitäts u. Kostensenkung)
  • 3.) Kernkompetenzen und Schlüsselmitarbeiter schützen, nicht DURCHTAUCHEN sagen!
  • 4.) Vorsichtige Businesspläne sonst droht Insolvenzgefahr! ( Nicht zuviel Entwicklungsarbeiten)
  • 5.) Insolvenzgefahr der Lieferanten achten, sonst droht Stillstand der eigenen Produktion!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Arbeitsbedingungen
1,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,50
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric Power Drives GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 07.Jan. 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Kolleginn werden nach mehr als 10 jähriger Zugehörigkeit in der Abteilung und gegen ihren Willen in eine andere Abteilung versetzt!!
  • Neue Leiharbeiterinnen werden aufgenohmen und eine andere Stammkolleginn ist schon wieder gegen ihren Willen versetzt!!
  • Nachdem Diebstähle fast wöchentlich in Garderoben vorkommen, werden auch noch die Kleiderkästen der Damengarderobe auf ein Badekästchen verkleinert, sodass keine Wintermäntel mehr versperrt werden können!!!Danke!!!
  • Danke liebe Chefs so schaut es aus wenn die Firma den Wünschen der Mitarbeiter nachkommt!!!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,33
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric Power Drives GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Jan. 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre gut wenn man von seinem direkten Vorgesetzten mehr Informationen erhalten würde (z.B. zukünftige Planungen, Neuichkeiten, u.s.w.)

Kommentar

Die Firma ist bemüht immer auf den Wunsch der Mitarbeiter (soweit als möglich) einzugehen. Es herscht ein sehr gutes Klima zwischen den Mitarbeitern und man vertraut sich gegenseitig.

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,67
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schneider Electric Power Drives GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in