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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mittarbeiter sollen gut behandelt und besser bezahlt werden, so könnte auch verhindert werden das jeder neue Mitarbeiter sofort wieder verschwindet und eine besseres und kollegiales Arbeitsumfeld könnte aufgebaut werden. Bei den derzeitigen Bedingungen ist es kein Wunder das ein stendiger Wechseln der Mitarbeiter geschieht.
Respektvoll, fair, sehr lieb und unglaublich geduldig
Habe keine! Es gibt nichts worüber ich mich beschweren könnte
Sehr angenehm
Man kann sich sehr gut selbstständig machen
Von 7-15! Für mich persönlich der hammer. So hat man auch was vom Tag :)
Lohn wird IMMER sehr pünktlich ausgezahlt. Lohn ist überdurchschnittlich und man bekommt Weihnachts und Urlaubsgeld
Super Geduldig, erklärt immer sehr gut und hilft wenn man Hilfe braucht
Das nähen der Verschiedenen Sachen macht richtig spaß. Man hat sehr viel Abwechslung
Nähen/ bügeln/ designen
Jeder Respektiert jeden egal welche Nationalität/ Hautfarbe oder Religion
Das Gebäude ist immer sauber. Es gab nicht so viele Probleme im Verhalten von anderen. Der Chef ist nicht streng.
Im Parkplatz kann man selten Parkplätze finden, die Kaffeemaschine ist manchmal kaputt.
Dass sie die Kaffeemaschine reparieren, und mehr Parkplätze erstellen. Sonst nichts.
Einzelne Mitarbeiter machten dass durchkämpfen der 3 Lehrjahre doch um einiges leichter, denen bin ich wirklich sehr dankbar!
gesamte Arbeitsweise + Arbeitsatmosphäre und Entlohnung.
gesamte Arbeitsweise + Arbeitsatmosphäre und Entlohnung.
PFUI! PFUI! PFUI! Leider können einige Mitarbeiter privates nicht von der Arbeit trennen - deswegen kommt es hier oft zu sehr unfairen Entscheidungen. Das negative reden über die Arbeitsweise oder auch über andere Mitarbeiter steht an der Tagesordnung, Änderungen dazu FEHLANZEIGE! Mitarbeiter bzw. Lehrlinge zum Weinen zu bringen, scheinbar auch normal, hier läuft wirklich einiges schief!
Als Lehrling wirst du nach der ausgeschlossenen Lehre bezahlt als wärst du arbeitslos gemeldet! :-D
Klar, mit manchen Mitarbeitern wird durchaus mal gespaßt, meist über die tolle Arbeitsweise und Arbeitsatmosphäre in der Firma - aber anderweitig gibt's hier bei Schneiders nur wenig zu spaßen!
Während meiner Lehrzeit durfte ich vieles lernen, wofür ich sehr dankbar bin! So ziemlich der einzige Punkt den ich positiv bewerten kann.
Respekt? Dieses Wort verstehen nur die wenigsten in der Firma, zumindest wenn du dich dort als Lehrling durchkämpfen musst.
Vorzeigemitarbeitern verlassen das Unternehmen und die Stellen werden nicht neu besetzt. Da ist entweder kein Geld oder die restlichen Kollegen müssen auch bald ihre Sachen packen
Auf Qualität wurde sehr geachtet.
Trotz Fachausbildung keine Aufstiegschancen und schlechter Verdienst.
Sie hätten ihren Sitz in Ö behalten sollen - Mitarbeiter hätten noch ihren Job.
Keine Führung
Relativ hoher Imagefaktor - Guter Bekanntheitsgrad
Patriarchalischer Führungsstil - Große Schwächen im mittleren Management. Keine Mitarbeiterförderung.
Starker Aufholbedarf in der Behandlung von Human Ressources. Heben der Mitarbeitermotivation. Interne Kommunikation verbessern. Strukturschwacher
So verdient kununu Geld.