3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer ein dynamisches Team sucht, sollte es sich überlegen. Großraumbüro mit Schweigekloster-Charme, man muss es mögen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühungen des Vorgesetzten faire Arbeitsverhältnisse zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv eine einschläfernde und kühle Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Ein dynamischeres Umfeld schaffen (vor allem für junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) in welcher eine lockere Kommunikation und Teamgedanke gestärkt wird.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre gleich dem Besuch eines Schweigeklosters.
Work-Life-Balance
Freiheit in der Urlaubswahl
Gehalt/Benefits
Ok
Kollegenzusammenhalt
Siehe ,,Kommunikation''
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und bedacht, dass alle ein gleichwertiges Mitspracherecht haben. Punktabzug da jahrelange Mitarbeiter teilweise gesiezt werden, was künstliche Distanz erzeugt.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man benötigt und falls nicht wird sich bei drum gekümmert, falls man etwas anspricht.
Kommunikation
Siehe ,,Arbeitsatmosphäre''
Gleichberechtigung
Definitiv ein Pluspunkt innerhalb der Firma
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich und die Erfahrung innerhalb der Firma an
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung, ein gutes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frauen werden absolut gleichberechtigt behandelt, es gibt immer Möglichkeiten der Weiterentwicklung, es besteht kein Druck, jemand anderes sein zu müssen als man ist, denn es gibt hier eine individuelle, persönliche Wertschätzung. Es gibt flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Teilzeit und Homeoffice, dabei ist jederzeit eine Anpassung je nach familiärer/privater Situation möglich. Die Firma und die Leitung stehen für ein glaubwürdiges gesellschaftliches Engagement. Das Klima untereinder ist gut, und es sind alle bemüht, Projekte gut abzuwickeln. Die Mitarbeitenden werden in die Gestaltung der Firma mit einbezogen, Mitwirken ist erwünscht. Eigenverantwortung ist sehr wichtig und wird geschätzt, außerdem hat man immer die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen, aufzusteigen und dabei Unterstützung zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Gehalt leider nicht optimal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ist es sehr laut, da Großraumbüro
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiteinteilung
Gehalt/Benefits
Leider für manche ein Kündigungsgrund
Kommunikation
Interne Kommunikation verbesserungswürdig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schöberl & Pöll durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schöberl & Pöll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schöberl & Pöll als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.