Mitarbeiterwertschätzung - und es gibt sie doch!
Kommunikation
mittel- bis langfristige Ziele könnten klarer kommuniziert werden, dann wäre vieles noch einfacher
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Bereiche durchaus positiv, zwischen den Abteilungen könnte es mehr Zusammenhalt geben
Work-Life-Balance
Dienst ist Dienst und Schnapps ist Schnapps. Hier wird man in der Freizeit oder im Urlaub nicht belästigt!
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Kompetenz gepaart mit Offenheit und Wertschätzung, klare Aufgabenverteilung, sehr direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Bei den Lehrlingen werden weibliche Mitarbieter sehr gefördert und absolut gleich behandelt, in den Fürhungsetagen sind Damen aber noch eine Seltenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden Erfahrung und Knowhow noch geschätzt. Wer nach vielen Dienstjahren aber kürzer treten will, bekommt auch dafür die Chance.
Arbeitsbedingungen
neueste Maschinen, neue Büroräumlichkeiten und eine eigenen Lehrlingswerkstatt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Iso zertifiziert, aber auch gelebt!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Lohnniveau liegt über dem Durchschnitt. Überstunden werden voll bezahlt, es gibt aber auch die Möglichkeit, Zeitausgleich zu nehmen. Der Gewinn nach Steuern wird zum Großteil auf die Belegschaft verteilt!!
Image
Toller Ruf in der Branche, sehr kompetent mit höchster Qualität. Wer hier arbeitet, dem stehen alle Türen offen! Aber wer will so einen Arbeitgeber schon verlassen?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sondern sogar gefordert - mit nahezu uneingeschränkten Budgets!