sehr schlechte Firma mit vielen Fehlern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort. Betriebsrat setzt sich für Mitarbeiter relativ gut ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unqualifizierte Mitarbeiter, Führung, Wartung der Maschinen,
Leider kann man hier nur einen Stern als Mindestbewertung geben, oder aus Firmensicht zum Glück.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen Hilfe. Holt die erfahrenste Führungskraft als Berater. Stichwort "Er & Ich"
Arbeitsatmosphäre
Ist halt ein Industrieunternehmen. Daher reden wir hier nicht von reinen Verhältnissen. Aber wie hier Mitarbeiter behandelt werden ist noch schlimmer als der verunreinigste Bereich. Früher gab es einen der hat sich zwar verbal nicht so korrekt verhalten - Sprüche wie: "I reiß eich die ... aus" - aber es war ein ehrlicher Umgang. Man wusste woran man ist. Heute gibt es nur noch falsche Schlangen.
Kommunikation
Man weiß nicht mehr wem man vertrauen kann. Früher gab es noch Kollegen bei denen hat ein gesprochenes Wort gehalten. Heute muss man sich für alles per Mail absichern, da sich keiner mehr erinnern kann im Zweifelsfall.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier muss ich leider sagen das sich der Zusammenhalt in den letzten 1-2 Jahren sehr verschlechtert hat.
Work-Life-Balance
hier kann ich nichts dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Meinung in anderen Betrieben ist das Vorgesetztenverhalten besser als bei Schoeller Bleckmann. Dies zieht sich leider über alle Positionsebenen. Wie gesagt früher hatten wir auch einen "strengen GF", jedoch hatte der eine Ahnung von was er spricht. Heute sprechen die Blinden von der Farbe. Schlimmer ist noch das diese die TOP-Angestellten der Firma sind.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe eine halbwegs interessante Aufgabe. Aber es gibt Mitarbeiter die langweilen sich fast zu Tode und bekommen auch noch Geld dafür. Früher war die Organisation nicht zu aufgeblasen. Wahrscheinlich haben wir dadurch auch Gewinne gemacht. Wie wäre es wenn man einen mit Erfahrung als Berater zurückholen würde. Es gibt viele in der Firma die wissen wen ich meine. Der würde einmal so richtig aufräumen in der Firma, jedoch würden einige neue nicht mehr im Unternehmen rumlaufen ;-)
Gleichberechtigung
Dies kann ich leider nicht beurteilen, da der Frauenanteil relativ gering ist. Hier würde eine Befragung der weiblichen Mitarbeiter helfen.
Arbeitsbedingungen
Da wir kein Lebensmittelbetrieb sind ist es natürlich nicht steril. Es könnte jedoch mehr Wert auf Reinlichkeit gelegt werden. Hierfür müsste jedoch jeder Mitarbeiter selbst bei sich anfangen. Dies kann man nicht alleine der Führungskraft umhängen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Punkto Umweltschutz wurde einiges getan um die Mindestvoraussetzungen zu erfüllen. Auch hier wurde ein wenig nachgeholfen. Aber das ist glaube ich in allen Firmen der Fall. In der Vergangenheit hat es hier schon einige Unfälle gegeben, welche nicht gemeldet wurden.
Wenn man zum Thema Unfall kommt, muss man leider auch das Ausüben von Druck zum schnellstmöglichen Wiederkommen ansprechen. Das wichtigste für die Firma ist eine gute Statistik zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nimm was wir dir zahlen, sonst "Ge halt".
Lohnerhöhungen bekommen nur die "speziellen MA".
Image
Was soll man zum Image dieses Unternehmens sagen. Ich habe mir im Vorfeld die anderen Bewertungen durchgelesen. Leider entspricht der Großteil der Wahrheit. Auch wenn man das seitens Firmenleitung komplett anders sieht. Ich hoffe das es diese Firma noch einige Jahre gibt, bin aber verängstigt wenn man sich das handeln der Führungskräfte ansieht.
Leider gibt es auch Mitarbeiter die der Meinung sind das diese Firma sowieso nicht schließen kann.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel versprochen aber nicht gehalten.